 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 03.06.1973 Permis conducere: Cat.B,C,D Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
Dezvoltarea unei cariere profesionale intr-un mediu de lucru dinamic la cel mai inalt nivel.
Salariu: nespecificat Beneficii: Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Alte departamente/Altele, Farmacie/Healthcare, Administratie, Internet/eCommerce/New Media, Telecomunicatii, Transporturi/Distributie/Depozitare, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Ind. de masini/Echipamente/Mecanica si service auto Oras de lucru: Timisoara Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.05.2011 - prezent Departament: transporturi/distributie/depozitare Titlu Job: director regional Responsabilitati: Conducerea si supervizarea filialelor din zona de vest a tarii (Timisoara,Bihor,Arad,Caras Severin) din punct de vedere financiar, operational si de vanzari.
Dezvoltarea si expansiunea zonei arondate.
Evidenta si monitorizarea contractelor cu clientii.
Supervizarea flotei, desenarea si urmarirea rutelor.
Recrutare, selectie si angajarea peronalului. Evaluarea performantei personalului.
Raportari periodice finaciare/operationale. Realizari: In decurs de 6 luni, volumul de marfa al zonei alocate a crescut cu peste 50%. Am intocmit si implementat toate procedurile necesare cercariitificarii ISO, certificare obtinuta in aceasta perioada. |
|
29.03.2009 - 03.03.2010 Departament: achizitii/logistica/aprovizionare Titlu Job: director regional francize |
|
26.06.2007 - 28.02.2009 Departament: transporturi/distributie/depozitare Titlu Job: director regional centru-vest Responsabilitati: Postul presupune conducerea zonei de vest a tarii compusa din 5 judete: Timis, Arad, Caras Severin, Hunedoara si Alba Iulia, impartita in 6 statii de lucru.
Peste 100 de angajati in subordine: 5 directori de zona, 6 sefi de staii, curieri, angajati in departamentul de vanzari, financiar, administrativ.
Raportari periodice finaciare/operationale
Analiza, intocmirea si gestionarea unui buget de aproximativ 500000 euro/Luna.
Crearea, urmarirea si desenarea rutelor de truncker, gestionarea unui parc auto de peste 60 autovehicole.
Controlul proceselor.
Evidenta si monitorizarea contractelor.
Recrutare, selectie si angajarea peronalului. Evaluarea performantei personalului
Audit intern.
Managementul relatiilor si a oportunitatilor de vanzare. Implementarea politicii de vanzari a companiei.
Realizari: Dublarea volumului afacerii in decurs de un an.
|
|
16.04.2007 - 26.06.2007 Departament: constructii/instalatii/amenajari Titlu Job: director vanzari Responsabilitati: Crearea si organizarea departamentului de Vanzari Directe:
- Crearea unei strategii de penetrare a pietei de vanzari directe
- Recrutare de personal
- Organizare din punct de vedere logistic
- Mentinerea relatiilor cu furnizorii actuali si gasirea de noi oportunitati .
- Marirea portofoliului de clienti
- Reprezentarea firmei in relatiile cu clientii Key Account. |
|
01.12.2002 - 31.01.2007 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: director vanzari Responsabilitati: Formarea, organizarea si coordonarea echipei de vanzari directe si indirecte
Administrarea Bugetului alocat
Realizarea target-ului impus de catre Telemobil S.A…………………
Reprezentarea firmei in relatiile cu clientii;
Dezvoltarea unei foarte bune relatii cu ceilalti parteneri
Verificarea activitatii personalului aflat in subordine
Evaluarea personalului
Realizari: Am condus o echipa de vanzari formata din maxim 10 oameni:
In 3 ani am semnat in jur de 2000 de contracte pentru Telemobil S.A din care 70% au fost companii: |
|
01.03.1997 - 25.07.2001 Departament: transporturi/distributie/depozitare Titlu Job: senior provinces courier Responsabilitati: Responsabilităţi operaţionale
Responsabilităţi financiare – întocmirea rapoartelor financiare in conformitate cu procedurile ISO;
Responsabilităţi comerciale şi de marketing – menţinerea şi dezvoltarea relaţiilor cu clienţii, acapararea tuturor potenţialilor clienţi;
Responsabilităţi administrative şi de securitate – respectarea confidenţialităţii şi a procedurilor de securitate;
Responsabilităţi ISO – asigurarea unei interfeţe între cerinţele specifice ale diferitelor departamente, cerinţele generale ale Companiei DHL, şi cerinţele Sistemului de Calitate conform SR EN ISO 9002-94;
Responsabilităţi IT – raport de gestiune zilnic, diverse rapoarte ale activităţii zilnice, întocmite în programe specifice;
|
|
25.07.1996 - 25.07.1997 Departament: transporturi/distributie/depozitare Titlu Job: back-up courier Responsabilitati: Responsabilităţi operaţionale |
|
01.09.1994 - 25.07.1997 Departament: educatie/training/cultura/arta Titlu Job: maistru instructor Responsabilitati: Predarea materiilor de specialitate, şi anume mecanică şi electromecanică auto;
Diriginte;
Supervizarea elevilor la orele de practică – indrumarea elevilor in invatarea meseriei in cadrul unor ateliere mecanice;
Membru in comisia de examinare pentru acordarea diplomelor de absolvire;
|
| studii | |
|
Facultati: Universitatea “VASILE GOLDIŞ” Arad, Facultatea de Marketing , Specialitatea Management 1996-2001
Liceul AUTO, Timişoara, Specialitatea Electromecanic auto
Şcoala profesională AUTO, Specialitatea Conducator mecanic auto….
Facultati in straiatate . Activitati extracurriculare O foarte bună cunoaştere a pieţei din zona de vest;
Experienţă în departmentul de vanzari;
Experienţă de lucru în echipă, în conducerea echipei;
Persoană iniţiativă, dinamică şi foarte sociabilă;
Excelente abilităţi de comunicare;
Capacitate de asumare a responsabilităţilor şi de realizare a unei cariere personale;
Posesor carnet şofer auto profesionist din 1989;
Capacitate de adaptare rapidă la un nou loc de muncă;
Premii Auditori interni pentru SR EN ISO 9001:2000 si ISO 1901:2002 Quasaro Iulie 2007
Auditori interni pentru SR EN ISO 9001 Quasaro & RENA Noiembrie, ‘00
Management competitiv CODECS Octombrie, ‘00
Vânzări DHL România Septembrie ‘00
Import - export DHL România Ianuarie, ‘99
Structuri organizaţionale DHL România Februarie, ‘99
Sistemul Calităţii ISO 9001 DHL România Martie, ‘99
Sistemul calităţii ISO 9002 DHL România Mai, ‘98
|
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(mediu,mediu,mediu) |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|