 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 21.09.1970 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:15.01.1991 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
Posibilitatea de dezvoltare profesionala, formarea sau integrarea in cadrul unei echipe existente unde sa am posibilitatea de a invata dar si de a aplica cunostintele acumulate pana in prezent.
Salariu: 1.800,00 USD / luna Beneficii: comision din vanzare sau bonusuri in functie de performanta, masina, asigurare medicala ,etc Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Inginerie Oras de lucru: Bucuresti, Brasov, Cluj-Napoca, Constanta, Timisoara, Chisinau Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
09.08.2006 - 30.12.2006 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: director national vanzari Responsabilitati: Reorganizarea departamentului de vanzari, reprezentarea companiei in relatia cu clientii Major Account, Stabilirea bugetelor de vanzari si cheltuieli, Urmarirea activitatii filialelor,etc Realizari: Am infintat un departament de telemarketin care sa ajute departamentul de vanzari, am realizat si depasit planul de vanzari Hyster, am introdus un nou mod de raporatre, am implementat si optimizat pe nevoile companiei programului SAP |
|
15.02.2006 - 09.08.2006 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: director vanzari Responsabilitati: Formarea echipei de vanzari si proiectare precum si coordonarea acesteia.
Contactarea si mentinerea legaturii cu clientii importanti.
Negocierea contractelor.
Stabilirea bugetelor de vanzari in functie de zona alocata.
Controlul raportarilor. Realizari: Formarea echipei de vanzari si proiectare.
Realizarea unei cifre de afaceri de circa 200.000 euro pe primele trei luni de activitate. |
|
17.07.2004 - 15.02.2006 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: director national vanzari echipament Responsabilitati: Am condus o echipa formata din trei departamente (vanzare-4 oameni, proiectare-4 oameni, montaj-7 oameni); Printre atributiile mele s-au numarat:
elaborarea bugetului si a targeturilor individuale;
negocierea contractelor importante;
alocarea informatiilor;
monitorizarea si controlul echipelor;
monitorizarea concurentei;
raportare saptamanala a activitatii departamentului;
reprezentare companiei la targuri si expozitii; Realizari: Formarea unei echipe de vanzari si de proiectare.(gasirea oamenilor potriviti pe posturile potrivite);
Stimularea si motivarea echipelor;
Introducerea postului de Director Tehnic;
Cresterea vanzarilor cu peste 40% si realizarea unor proiecte impresionante (Praktiker, Kaufland, Cora, Mega Image, etc.) |
|
01.11.2003 - 15.07.2004 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: director zonal vanzari Responsabilitati: Am avut in subordine 5 agenti, 2 merchandiseri, 3 echipaje livrare pe o zona bine stabilita din Bucuresti si pe iesirile adiacente catre judetele invecinate. Printre responsabilitatile pe care le-am avut au fost: stabilirea bugetului, urmarirea si controlul incasarilor, planificare vanzarii astfel incat sa ajungem la depasirea targetului, insotirea agentilor pe traseu pt. monitorizare, evaluare, control dar mai ales training, stabilirea rutelor de livrare in functie de vanzare, verificare livrarilor etc.
Realizari: Realizarile mele: Formarea unei noi echipe de vanzari, dezvoltarea zonala astfel incat am obtinut o mai buna distributie numerica si ponderata. Printre ale rezultate obtinute ar fi si realizare unor contracte de promovare produse si eliminarea concurentei din puncte cheie. |
|
01.10.2001 - 01.10.2003 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: director vanzari Responsabilitati: Cresterea distributiei numerice si ponderate
Monitorizarea investitiilor existente in piata precum si propunera altor investitii
Stabilirea targeturilor personale si pe echipe
Controlul si monitorizarea echipelor
Raportarea catre Directorul General Realizari: Am condus18 oameni organizati in trei echipe care se ocupau de retail precum si o echipa nou infintata de 2 oameni specializati pe departamentul HORECA. |
|
01.09.1998 - 01.10.2001 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: horeca specialist; outlet manager Responsabilitati: Controlul distribuitorilor zonali
Dezvoltarea distribuitorilor(recrutare, training)
Promovarea produselor Interbrew
Monitorizarea pietei locale, redactare rapoarte
Distribuirea materialelor POS Realizari: Dezvoltarea distribuitorului zonal astfel incat acesta sa ajunga nr.1 in Romania (Prober Com S.R.L.)
Avansarea pe pozitia de HORECA specialist
Obtinerea calificativului de cel mai bun " outtlet maneger" pe tara in anul 2000 si castigarea premiului- o excursie la campionatul mondial- |
|
01.09.1997 - 01.08.1998 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: supervisor Responsabilitati: Negociere contractelor cu furnizorii
Stabilirea politicii de preturi
Infintarea unui departament de vanzari si distributie
Controlul si verificarea inventarelor Realizari: Obtinerea unor bune beneficii prin infintarea departamentului de vanzari si distributie. |
|
01.01.1997 - 01.09.1997 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: reprezentant vanzari Responsabilitati: Dezvoltare zonala
Promovarea produselor, merchantizare
Colectarea informatiilor despre concurenta
Urmarirea incasarilor Realizari: Obtinerea in mod repetat a calificativului "cel mai bun agent"
Crestere zonei cu peste 40% |
| studii | |
|
Facultati: Facultatea Ingineria Si Managementul Sistemelor Tehnologice- U. P. Bucuresti Premii Curs sales man şi merchandising : Sc.Overseas Group S.R.L.-1997- curs itern
Curs merchandising : Interbrew S.A. - 1999- curs itern
Curs SMART sales supervising : - Interbrew S.A. - 2001- curs itern
Curs Winning Concept: Sc SITACO SA-Bulgaria, Romania 2004
Curs Dezvoltare profesionala ( Cine mi-a furat cascavalul): Sc. SITACO SA- Romania 2004
Curs SAP-2006
|
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Realizarea cea mai importanta pt. mine este ca am fost primul angajat din Pepsi adus din exteriorul firmei intr-o pozitie de conducere. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Faptul ca nu am putut face fata birocratiei din Pepsi. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? In postul de Director General intr-o companie puternica. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Sa pot sa-mi costruiesc vila mult visata. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Momentan cel de coordonator vanzari fie pe plan regional sau national. 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Compania ideala este aceea in care te poti dezvolta profesional iar munca ta si a echipei este recunoscuta. 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Este clar departamentul de vanzari. Imi place ceea ce fac, am incredere in mine si in produsele pe care le reprezint fapt care ma duce tot timpul la obtinerea unor rezultate foarte bune. 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Sunt un om incapatanat care face tot posibilul sa obtina ceea ce isi doreste, capabil sa faca mari sacrificii astfel incat visurile sa devina realitate. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
