Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 30.07.1982

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:04.12.2007

obiectiv

 

Avand calitati de coordonare, mobilitate si disponibilitate de deplasare in tara si in strainatate, precum si abilitati de comunicare mi-am propus sa ocup un post de conducere intr-o companie cu un numar mare de angajati. Consider ca experienta, studiile postuniversitare pe care le urmez impreuna cu ambitia si dorinta de afirmare ce ma caracterizeaza ma vor sprijini in atingerea cu succes a obiectivului meu.

Beneficii: In urma activitatilor mele desfasurate si proportionale cu beneficiile aduse societatii.

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert

Oras de lucru: Constanta

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.05.2007 - prezent

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director magazin constanta

Responsabilitati:

- coordonez si detin controlul activitatilor si a angajatilor magazinului;
- elaborez si urmaresc realizarea planului de vanzari si profit;
- identific directii de dezvoltare si propun promovarea de produse sau solutii noi;
- asigur calitatea serviciilor de vanzare;
- realizez lunar inventarul si ma asigur permanent ca rezultatul sa fie pozitiv;
- optimizez stocurile de marfa, aprovizionarea corecta si la timp a magazinului;
- aplic si respect structura de preturi ale Directorului Zonal si a Directorului General;
- respect standardele cu privire la imaginea firmei si a produselor comercializate;
- verific permanent stocurile pentru a a evita un blocaj de produse;
- incasarea eficienta a contravalorii marfii livrate;
- utilarea corespunzatoare a personalului cu resursele necesare confrom normelor interne;
- coordonarea eficienta a personalului si respectarea de catre acestia a reglementarilor interne;
- pastrez confidentialitatea informatiilor si a documentelor legate de firma;
- detin controlul asupra contabilitatii primare a punctului de lucru
- imi imbunatatesc in permanenta pregatirea profesionala si de specialitate;
- asigur coordonarea ofertelor, incurajarea vanzarilor, metode de livrare sau aprovizionare;
- promovez o atitudine colegiala fata de toti salariatii societatii si relatii principiale si cordiale cu toti clientii;
- respect programul de lucru si raspund cerintelor unui program prelungit de fiecare data cand este cazul;

Realizari:

1.Castigarea unei licitatii (aproximativ 90.000 ron) organizata de Casa Scriitorilor din Romania in vederea amenajarii casei de vacanta din Statiunea Neptun unde au participat 8 societati cu renume din acelasi domeniu insemnand pentru noi o provocare dar si o munca asidua in echipa.
Fara aportul direct si eficient al fiecaruia dintre noi nu am fi putut
ajunge la aceasta realizare.

20.08.2006 - 30.04.2007

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: supervisor vanzari

Responsabilitati:

- consultanta de specialitate clientilor privind mobilierul expus sau cel de pe materialele de prezentare pentru orice tip de amenajare;
- rezolvarea problemelor care apareau in relatia cu angajatii punctului de lucru deschis in Constanta;
- realizarea ofertelor pentru potentialii clienti;
- incheierea contractelor cu clientii si urmarirea cursului lor pana la incheierea definitiva a contractului pastrand o legatura amiabila si profesionala cu acestia;
- coordonarea activitatatii colegilor din departamentul de montaj si a celorlalti agenti de vanzari;
- raspunderea directa pe partea de resurse umane care tineau de punctul de lucru din Constanta;
- reprezentarea intereselor societatii pe plan local si in relatiile cu autoritatile si institutiile publice;
- raspunderea directa de indeplinirea targetului in vanzari;
- am contribuit in mod direct la gasirea unui nou spatiu pentru showroom;
- asiguram expunerea celor mai bune elemente de mobilier in show-room pentru o continua crestere a vanzarilor;
- receptionarea comenzilor pentru clientii activi ai societatii;
- solutionarea in mod eficient a eventualelor probleme ce pot interveni la montajul mobilierului sau nemultumirile fondate ale clientilor;
- transmiterea cerintelor clientilor sau angajatilor la departamentele societatii;
- asigurarea contabilitatii primare a punctului de lucru (inregistrarea intr-un program de gestiune a documentelor de incasari si plati)
- depuneri de numerar la banca;

Realizari:

Conducerea unei echipe formata din 8 oameni (2 echipe de montaj, 2 agenti de vanzari in show-room, 1 agent vanzari aflat pe teren, 1 persoana responsabila cu partea de secretariat);
Intocmirea de rapoarte la termenul dat.
Organizarea evenimentului de deschidere a magazinului.
Atingerea targetului lunar stabilit de conducere.

30.11.2005 - 30.08.2006

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: economist in comert si marketing

Responsabilitati:

Raporturi zilnice, saptamanale si lunare privind vanzarile.
Studii de piata si contact permanent privind clientii firmei.
Contact permanent privind reclama si publicitatea pentru domeniul de activitate a firmei.
Administrarea bugetului lunar alocat de conducere.
Raporturi zilnice,saptamanale si lunare privind vanzarile.
Studii de piata si contact permanent privind clientii societatii si potentialii clienti.
Centralizarea comenzilor.

Realizari:

Coordonarea unei echipe formata din 5 persoane.

studii

 

Facultati:

2001 - 2006 - Universitatea "Ovidius" Constanta, Facultatea de "Drept si Stiinte Administrative", specializarea "Administratie Publica"
1998 - 2001 - Colegiul Sfanta Ana - birotica si stiinte umaniste
------------------ Atestat ca Functionar Public
.

Activitati extracurriculare

Interes pentru atingerea obiectivelor si scopurilor societatii.
Orientata spre construirea unei cariere.
Abilitatea de a aplica cu strictete procedurile si regulile de vanzare ale firmei.
Bune abilitati de comunicare si negociere (persuasiune si aspect business).
Abilitati de interrelationare cu clientii.
Abilitati de a analiza si planificare a activitatii zilnice.
Identific usor si inteleg nevoile si dorintele clientilor.
Personalitate puternica,valori stabile, dornica sa invat lucruri noi.
Disponibila la calatorii in interes de serviciu.
Optimista,psihic excelent.stare de sanatate buna.
Fara cazier si fara urmariri penale,fara conflicte majore cu fosti clienti sau angajatori.

Caracteristici ale personalitatii mele: politete,curtoazie,vitalitate si tact in activitatea care o interprind,valori stabile si dorinta de afirmare.

Premii

2005 - 2006 Training Suplimentar : Diferite training-uri si seminarii pe teme de comert,marketing,advertasing-publicitate si managemet-------------2001 - Atestat ca Functionar Public recunoscut de Ministerul Educatie si Cercetarii Nationale

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

spaniola(mediu,mediu,mediu)

italiana(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Pe anul 2010 s-a estimat din partea conducerii societatii o crestere
a vanzarilor cu aproximativ 20% fata de vanzarile din aceeasi perioada a anului trecut pe punctul de lucru deschis in Constanta de care raspund in mod
direct fiind necesara formarea unei noi echipe de montaj, pe langa cea
existenta, la nici 2 luni dupa schimbarea locatiei.
Aceasta initiativa a venit tot din partea mea, considerand ca o mai
buna pozitie a magazinului va atrage dupa sine si cresterea
vanzarilor.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Cel mai greu a fost cand am propus conducerii colegi din subordinea mea pentru concediere. Am crezut la inceput ca am luat decizii gresite, caci propunerea mea s-a indreptat catre 2 colegi cu vechime mare in companie dar eficienta scazuta in vanzari. Am reusit apoi sa restructurez si sa eficientizez departamentul de vanzari, alocand taskurile lor altor 2 colegi mai noi, dar mult mai dornici de afirmare si cu rezultate mult mai bune

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Daca nu schimb nimic in modul meu de viata, evident ca in acelasi loc unde ma aflu si astazi, ceea ce este contrar perspectivelor mele.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Nu cred ca m-as opri la vreun vis anume pentru ca sunt intr-o continua miscare dar poate si de aceea mi-as dori sa calatoresc prin toata lumea in interes profesional imbinand in acest mod utilul cu placutul.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Un job care sa ofere flexibilitate,perspectiva si multe optiuni de inovatie sau unul care sa aibe teluri fixe.
Planul dezvoltarii propriei cariere il fac in jurul acestor valori pe care le consider esentiale.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

O companie care sa ofere:contacte,credibilitate si competenta.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Departament vanzari.
In calitate de investitoare in propria cariera a trebuit sa inteleg foarte bine care sunt nevoile societatii si ale pietei pentru a le putea satisface de accea doresc in continuare sa demonestrez calitatile mele.
As dori ca departamentul sa fie activ si stabil.E singurul lucru care poate motiva constant.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Imi plac plimbarile si sporturile extreme.Sunt o persoana dinamica dar asta nu inseamna ca nu am si momente de liniste dupa o perioada de agitatie.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20