 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
F 08.05.1985 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:03.03.2004
|
|
obiectiv | |
|
Sa-mi folosesc abilitatile de a coordona şi organiza o activitate, obtinerea unei slujbe intr-o firma cu pretentii si sa-mi folosesc cunostintele si experienta acumulate pana in prezent. Sa am ocazia sa-mi dovedesc capacitatea si sa avansez in cadrul firmei.
Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Public Relations, Secretariat, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Operatiuni/Import-Export, Merceologie/Merchandising, Finante/Contabilitate, Industria Textila/Design vestimentar Oras de lucru: Timisoara Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
17.03.2008 - prezent Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: director magazin Responsabilitati: -Asigurarea unui program eficient pentru a acoperi necesarul de personal cu minimum de ore suplimentare
- Responsabil de operaţiunile din magazin, de controlul stocului şi de merchandising
- Cresterea numărului de clienţi satisfăcuţi şi rezultatele financiare
- Îndrumarea, dezvoltarea şi motivarea echipei din magazin
- Rezolvarea plângerilor clienţilor într-o manieră profesionistă
- Menţinerea standardele operaţionale ale magazinului
- Gestiunea stocurilor si actelor contabile
|
|
04.07.2007 - 30.01.2008 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: shop manager Responsabilitati: - Coordonarea activitati magazinului
- Aprovizionarea magazinului
- Gestiunea magazinului folosind programul de gestiune JGest
- Monitorizarea echipei de vanzari, in vederea atingerii target-urilor
- Recrutarea de personal
- Merchandising-ul magazinului
- Intretinerea relatiilor cu administratia locala si bancara
Realizari: Am reusit in prima luna sa ridic vanzarile cu 30%, iar din luna a doua vanzarile magazinului s-au dublat!
Mi-am atins de fiecare data targetul, depasind-ul in fiecare luna!
Am condus o echipa de 6 persoane, impreuna am reusit sa ne ducem la bun sfarsit toate atributiile. |
|
01.10.2006 - 01.07.2007 Departament: banci Titlu Job: team manager (retail) Responsabilitati: - Dezvoltarea echipei de vanzari;
- Stabilirea targeturilor pe fiecare agent bancar;
- Recrutarea si formarea agentilor;
- Monitorizarea echipei in vederea indeplinirii targeturilor;
- Mentinerea si dezvoltarea portofoliului de clienti;
- Identificarea prin activitati de teren a clientilor, in afara sucursalelor bancii;
- Identificarea oportunitatilor de vanzare pentru produsele si serviciile bancii din segmentul retail;
- Dezvoltarea si administrarea relatiilor comerciale direct cu clientii si potentialii clienti
- Consultarea clientilor privind operatiunile bancare necesare pentru produsele de retail;
|
|
01.11.2005 - 30.09.2006 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: shop manager Responsabilitati: Responsabilitati:
-organizarea şi coordonarea activităţii magazinului
- Merchandising
- Aprovizionarea magazinului
- Gestiunea magazinului şi utilizarea programului de gestiune WinMentor
-coordonarea echipei de vânzări orientată spre atingerea target-urilor
-coordonarea activităţilor administrative
-team management
- Distribuirea sarcinilor
- Motivarea angajaţilor
- Controlul şi evaluarea performanţelor angajaţilor
-recrutarea de personal(selecţie şi training)
-intretinerea relatiilor cu administratia locala si bancara
Realizari: Am condus o echipa formata din 6 persoane, reusind sa sudez o echipa puternica,ce era capabila sa duca la bun sfarsit sarcinile si sa isi atinga targeturile si obiectivele magazinului!
Unele din ideile propuse de catre mine superiorilor mei au fost puse in practica si s-au dovedit a fi eficiente pentru imbunatatirea vanzarilor! |
|
01.08.2005 - 31.10.2005 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: shop assistent |
| studii | |
|
Facultati: - 2004 - prezent, studentă la Universitatea de Stiinte Agricole si Medicina Veterinara a Banatului; Facultatea-Tehnologia Produselor Agroalimentare
- 2000 - 2004, Colegiul Naţional Economic "Theodor Costescu" profil-financiar contabil
Activitati extracurriculare Aptitudini sociale
Comunicativă, integrare rapidă într-un grup, spirit de echipa, sociabila, dornica de afirmare
Permis de conducere Categoria B 03.03.2004
HOBBY: sportul, publicitatea, muzica, lectura
Premii -Calificare profesională
2004-atestat contabil- Tema- Decontarile cu personalul
-Cursuri absolvite
2006 Curs Team Management -OTP BANK Romania
2006 Curs vanzari directe produse si servicii OTP BANK Romania
2005 Curs merchandising- Great United Trading Romania
2003-Junior Achievement Programed Course (cum sa-ti faci o afacere)
2002-Join Media Program(cum sa faci o pagina Web)
2001-2003-ONG Floarea de colt(vice-presedinte) activitatati turistice
2002-2004 director desfacere T.F.IRIS.S.A(program de instruire practica a elevilor intr-o firma de exercitiu)
|
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): franceza(mediu,mediu,mediu) |
| mini interviu | |
|
1. Unde va vedeti peste 5 ani? Voi lucra intr-o companie de succes, cu sanse de promovare, unde voi putea sa demonstrez adevarata mea valoare, unde voi putea sa-mi pun in aplicare planurile si strategiile pentru o buna functionare a departamentului din care voi face parte 2. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Imi doresc sa fiu manegerul propiei mele companii, care sa ma ajute sa intru in top 300.... 3. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Jobul cel mai potrivit pentru mine ar fi in cadrul compartimentului de desfacere, deorece am avut ocazia sa conosc activitatea tuturor compartimentelor unei companii, iar acesta m-ar motiva cel mai mult!
4. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Sunt o persoana dinamica, punctuala, imi plac foarte mult provocarile si situatiile in care pot sa-mi demonstrez atuurile!Imi place sa lucrez in echipa, deorece consier acest lucru mult mai constructiv!
Imi plac literatura, muzica si calatoriile! |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|