Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 21.08.1970

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:08.07.1999

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Finante/Contabilitate, Banci

Oras de lucru: Bucuresti, Constanta, STRAINATATE

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

29.09.2003 - prezent

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: director financiar punct lucru petromidia

Responsabilitati:

- responsabil pentru pregatirea raportarilor financiare in concordanta cu legislatia in vigoare si IFRS si pentru nivelul de consolidare.
- responsabil pentru relatia cu auditorii interni si externi, autoritatile, bancile, subcontractorii, clientii.
- responsabil pentru pregatirea raportarilor financiare periodice (lunare, trimestriale, interimare) si anuale in vederea sprijinirii deciziilor managementului in stricta concordanta cu termenele stabilite de grup.
- furnizarea corecta si la timp a bugetelor, a cash-flow-ului si a balantelor previzionate, sesizare tendintelor financiare, inclusiv analiza variatiilor intre veniturile si cheltuielile bugetate si cele realizate.
- participarea la imbunatatirea continua a procesului de bugetare prin instruirea sefilor de departamente asupra modului in care bugetul departamentului influenteaza rezultatele financiare ale companiei.
- supervizarea situatiei financiare a proiectelor de investitii pe perioada derularii acestora (incadrarea in buget si in timp a lucrarilor pe categorii:proiectare, aprovizionare, constructii-montaj si management) precum si controlul inchiderii proiectelor;
- supervizarea si analiza calculului de productie pentru toate categoriile de servicii oferite (mentenanta, servicii, proiecte industriale, productie proprie de statii incinta);
- sustinerea activitatii managerilor operationali prin actiuni orientate catre identificarea si rezolvarea problemelor, si initiarea actiunilor corective.
- responsabil pentru cash management si raportarea/coordonarea catre trezorierul grupului.
- participarea la actiunile de schimbare a managementului (reorganizari, implementarea recomandarilor rezultate din benchmarks, schimbarea culturii organizationale)
- stabilirea sistemelor de control financiar si folosirea acestora pentru generarea unor raportari care asigura
- schitarea si supravegherea implementarii sistemelor si procedurilor in scopul anticiparii si raspunsului la nevoile organizatiei.
- organizarea si supervizarea activitatii departamentului financiar-contabil indreptate catre indeplinirea obiectivelor companiei; (intervievarea, trainingul personalului, planificarea si distribuirea lucrarilor, raportarilor, aprecierea performantelor, rezolvarea problemelor).
- colaborarea efectiva cu ceilalti manageri din cadrul companiei sau din grup, echilibrand solicitarile interne si externe, oferind indrumare si o atitudine proactiva in orientarea strategica a initiativelor lor financiare, identificarea cerintelor clientului si generarea solutiilor optime.

21.12.1998 - 29.09.2003

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: director economic

Responsabilitati:

- organizarea si supervizarea activitatii financiar-contabile a firmei, asigurarea conformitatii cu legislatia in vigoare;
- intocmirea statelor de plata si a declaratiilor aferente;
- inventarierea patrimoniului, organizarea si controlul gestiunilor fimei pe cele doua puncte de lucru;
- intocmirea situatiilor financiare lunare, semestriale si anuale(balanta, bilant, cont de profit si pierdere);
- analiza activitatii economico-financiare a firmei pe baza de bilant, analiza structurii si evolutiei stocurilor ;
- propunerea si implementarea de proceduri in scopul asigurarii unui control financiar eficient;
- elaborarea de bugete si analize ale cash-flow-ului precum si analiza variatiilor;

15.11.1997 - 30.11.1989

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: economist departamentul import si distributie

Responsabilitati:

- coordonarea activitatii de import, precum si a retelei de distributie a produselor (prin magazinele proprii si din Zona Libera);
- elaborarea de analize ale structurii si volumului vanzarilor in corelatie cu aprovizionarile, destinate fundamentarii politicii de import;
- stabilirea preturilor si a politicii comerciale in corelatie cu tendintele pietei si evolutia cursului valutar;
- monitorizarea evolutiei vanzarilor, urmarirea creantelor si datoriilor comerciale si cooperarea cu punctele de distributie;

studii

 

Facultati:

1992 - 1997: Academia Universitara "Athenaeum" Bucuresti, Facultatea de Finante, Contabilitate Informatica;
iunie 1997: licentiata a Academiei de Studii Economice, Bucuresti, Facultatea de Contabilitate si Informatica de Gestiune;
1984 - 1988: Liceul Economic, Constanta, sectia comert-contabilitate;

Facultati in straiatate

ACCA inceput 2009 - in curs

Activitati extracurriculare

- orientare catre succes si performanta la standarde inalte, abilitatea de a prioritiza multiple sarcini, de a lucra sub stres , flexibilitate la schimbari;
- spirit analitic indreptat catre rezolvarea problemelor, abilitatea de a identifica si implementa valorile in vederea schimbarii, entuziasm, creativitate;
- abilitati de comunicare si sociabilitate, spirit de echipa, abilitatea de a construi relatii interpersonale intr-un mediu de lucru complex, matriceal;

Premii

C.E.C.A.R. Constanta - promovat examenul de expert contabil - dec 2000;
C.E.C.A.R. Constanta - curs cu tema "Standarde Contabile Internationale" - ian -apr 2001;
C.E.C.A.R. Constanta - autorizatie Expert contabil - mar 2006;
World Trade Center Bucuresti - "Aprecierea performantelor globale ale afacerii in vederea depunerii situatiilor financiare anuale; Analiza societatilor pe baza de bilant" - mar 2006
World Trade Center Bucuresti - "Instrumente pentru fundamentarea performantelor; Bugetul instrument de planificare si control; Rolul politicilor contabile in decizia manageriala"- iulie 2006
Rentrop&Straton - Seminarul National de Fiscalitate - dec 2006;
Human Invest - "Leadership situational II" - program pentru dezvoltarea abilitatilor practice de management si eficientizare a timpului - iul 2007 &feb 2008
Cursuri interne Rompetrol:
"Managementul performantei" - identificarea obiectivelor de business si a celor individuale si urmarirea realizarii lor eficiente;
"Asigurarea procesului investitional" - Etapele necesare in identificarea, analiza, aprobarea si derularea eficienta a proiectelor de investitii;

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,mediu,avansat)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20