 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 10.08.1976 Permis conducere: Cat.B,C,E, Data obtinerii:01.10.1997 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
Sa imi dezvolt calitatile.
Sa cunosc oameni noi.
Sa am experiente deosebite.
Sa fac parte dintr-un colectiv deosebit.
Salariu: 2.000,00 USD / luna Beneficii: Tot ce tine de satisfactie profesionala. Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert Oras de lucru: Bucuresti, Drobeta-Turnu-Severin Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.11.2007 - prezent Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: director filiala Responsabilitati: |
|
18.09.2006 - 01.11.2007 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: area sales manager Responsabilitati: Coordonarea echipei de agenti in vederea realizarii target-ului, atat cantitativ, cat si calitativ, realizarea obiectivelor de imagine ale companiei, punerea in aplicare a campaniilor de trade-marketing precum si dezvoltarea clientilor de TOP. |
|
14.06.2004 - 31.08.2006 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: area sales supervisor Responsabilitati: Coordonarea echipei de merchandiseri si ai echipei de agenti de vanzari, dimensionarea comenzilor distribuitorilor catre Kandia-Excelent, dimensionarea target-elor lunare ale distribuitorilor in functie de istoric si crestere a pietei, mentinerea portofoliului de clienti activi si cresterea numarului de clienti din univers clienti, prin vizite personale la acestia, realizarea target-ului lunar. Realizari: Am reusit sa implementez ideea de ,,echipa'' intre merchandiserii Kandia-Excelent si echipele de agenti de vanzare ai distribuitorilor, fapt inexistent in trecut,i n acest moment existand o reala simbioza intre cele doua echipe, fapt ce a dus (printre altele), la o mai buna imagine a produselor in piata, la stocuri corect dimensionate in magazine si la o mai mare eficienta in procesul de vanzare cu tot ce tine de el (livrare,merchadisare,incasare).
Totodata, trebuie sa specific si faptul ca in momentul preluarii zonei, targetul pe zona nu depasise 2,5 miliarde iar realizarile 1,8-2 miliarde, in acest moment realizarile lunare la nivel zonal fiind de peste 4 miliarde lunar. |
|
01.03.2002 - 10.06.2004 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: market developer Responsabilitati: Dezvoltarea numarului de clienti si a portofoliului de produse Q.A.B..Coordonarea echipelor de agenti si merchandiseri. Realizarea target-ului lunar. |
|
01.04.1999 - 15.02.2002 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: presales divizia procter&gamble Responsabilitati: realizarea targetului lunar,mentinerea si dezvoltarea numarului de clienti si a portofoliului de produse. |
| studii | |
|
Facultati: Licentiat in Economia Turismului, Comertului si Serviciilor-Universitatea Petrol-Gaze Ploiesti. Activitati extracurriculare Comunicativ.
Rezistent la program prelungit si stres.
Fire analitica.
Flexibil.
Simt al umorului.
Corect.
Punctual. Premii Cursuri de vanzari, team leader si management al vanzarii, efectuate in decursul anilor in cadrul companiilor pentru care am lucrat. |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Dinamica.
Cu deschire spre nou.
Colectiv deosebit. 2. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Vanzari. 3. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Calculatoare/Internet, Turism/Excursi,Intalniri/Comunitate |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
