 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 16.09.1975 Permis conducere: Cat.B,C,E, Data obtinerii:15.03.1995 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
Beneficii: Posibilitati de promovare,masina de serviciu,telefon mobil. Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert Oras de lucru: Bucuresti, Sibiu Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
06.10.2008 - prezent Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: development manager Responsabilitati: Responsabilitatile postului : recrutarea agentilor de vanzari (care sa aibe capacit. de a dezvolta afacerea prin atragerea de clienti noi si acordarea de credite clientilor existenti - reservirea acestora) ; asigurarea trainingului pentru agentii de vanzari existenti,cat si pentru cei noi,in conformitate cu standardele companiei,astfel incat sa fie asigurat necesarul de agenti de vanzari si minimizarea fluctuatiei acestora ; pregatirea,indrumarea si motivarea agentilor existenti,astfel incat sa le acord sprijin pentru maximizarea performantelor ; cautarea in mod activ a noi oportunitati de afaceri pe piata,astfel incat sa creasca numarul clientilor in vederea atingerii sau depasirii obiectivelor de dezvoltare a afacerii ; sa ma asigur ca agentii de vanzari ofera clientilor servicii la un nivel exceptional si ca acestia indeplinesc asteptarile in ceea ce priveste serviciile furnizate de societate pentru atragerea de clienti noi ; gestionarea clientilor care nu isi platesc la timp ratele/restantele,prin vizitarea acestora la domiciliul lor pentru a stabili impreuna cu clientii o solutie acceptabila pentru a se recupera datoriile in cel mai scurt timp posibil ; sa monitorizez,sa analizez si sa verific saptamanal performanta obtinuta pe zona de lucru alocata,astfel incat sa identific,sa prioritizez si sa remediez problemele aparute ; sa cresc gradul de constientizare a agentilor de vanzari cu privire la siguranta si sanatatea personala pentru a fi redus riscul de frauda sau siguranta personala ; sa intocmesc periodic (saptamanal ) rapoarte de activitate pentru management . |
|
10.01.2006 - 10.09.2008 Departament: banci Titlu Job: sales consultant Responsabilitati: Contactarea potentialilor clienti din randul persoanelor juridice,intocmirea ofertelor catre acestia,gasirea celor mai bune solutii(produse de creditare) pt. a asigura un grad maxim de satisfactie al clientului. |
|
01.10.2004 - 20.11.2005 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: area sales manager-zona sibiu. Responsabilitati: Mentinerea portofoliului de clienti existenti ai companiei,dezvoltarea permanenta a acestui portofoliu,fidelizarea clientilor existenti,vizite periodice la acestia. *** Stabilirea,implementarea si supervizarea strategiilor de vanzare pt. fiecare campanie de vanzari. *** Intocmirea rapoartelor de activitate si analiza a vanzarilor. *** Participarea la gasirea metodelor de implementare a strategiei de vanzari,cat si supervizarea desfasurarii acesteia. *** Participarea la negocierea si incheierea contractelor cu clientii.(doar eu) Realizari: Am dezvoltat portofoliul preluat intr-un interval de 7-8 luni cu peste 70% fata de efectivul existent la data preluarii mele a portofoliului.Datorita rezultatelor obtinute,am fost propus si am primit salariu de merit, totodata cu obtinerea locului 2 national in topul companiei. |
|
02.05.2003 - 30.04.2004 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: area sales manager. Responsabilitati: Formarea si extinderea permananta a unui portofoliu de clienti in zona alocata
(7 judete) pornind de la zero. *** Formarea si recrutarea de persoane in vederea formarii unei echipe de rerezentanti de vanzari. *** Coordonarea,monitorizarea si planificarea activitatii fiecarui reprezentant de vanzari aflat in subordine. *** Intocmirea rapoartelor de activitate zilnice a reprezentantilor de vanzari. *** Analiza saptamanala a vanzarilor impreuna cu Dir. Comercial. *** Gasirea si implementarea a noi strategii de vanzari in vedera eficientizarii si cresterii volumului de vanzari in functie de zona. Realizari: La sfarsitul anului 2003,datorita rezultatelor f. bune pe care le-am obtinut,(locul 2 nstional)am fost promovat in functia de Area Sales Manager.Noile mele atributii erau de a coordona si supraveghea activitatea unei echipe de agenti de vanzari(4 agenti),totodata eu avand ca insarcinare acum supravaghera derularii contractelor incheiate cu marile conturi(companiile cu mai mult de 400 de angajati). |
|
01.07.2002 - 15.02.2003 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: sales representative Responsabilitati: Firma mai sus mentionata este importator si distribuitor national al produselor Philips,Candy si Iberna.
Responsabilitati: distributia produselor importate,merchandising si cautarea unor noi clienti/parteneri.
(jud. Brasov si Sibiu) Realizari: Realizari: -promovarea marcilor Philips,Candy si Iberna;
-cresterea vanzarilor;
-atingerea celor mai ridicate target-uri privind
vanzarea pe ac. marci,in fiecare luna. |
|
29.10.1999 - 06.06.2002 Departament: telecomunicatii Titlu Job: sales representative Responsabilitati: Promovarea ,vanzarea si distributia produselor si servciilor oferite de S.C. Mobifon S.A. pe zona Sibiu.
Responsabilitati: incheierea de contracte pe baza de abonament pt. pers. fizice si juridice;
ditributia de produse,telefoane mobile si accesorii aferente acestora.
Realizari: -la numai 2 luni de la angajare, in dec.2000 am incheiat 450 contracte cu regim de abonament,fapt pt. care Mobifon S.A. a platit Centrului de la Sibiu suma de 13.500$ (pt. fiecare
contract incheiat Mobifon plateste 30$ ) |
| studii | |
|
Facultati: Univ. "Lucian Blaga" din Sibiu Fac. De Stiinte Juridice Si Administrative anul Terminat
Univ. "Lucian Blaga" din Sibiu Fac. De Stiinte Juridice Si Administrative anul Terminat
Facultati in straiatate Nu am absolvit facultati in strainatate. Activitati extracurriculare Ca activitati extracuriculare as putea enumera:
-sofatul,autoturismele(citesc aparitii referitoare la acest domeniu)
-Internetul;
-imi place f. mult sa calatoresc,sa cunosc permanent oameni noi,sa fiu permanent in miscare. Premii 2001-am obtinut atestatul "Agent Connex-vanzari si servicii produse Connex" din partea Mobifon S.A. |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|