 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 24.09.1972 Permis conducere: Cat.B,C,D,E, Data obtinerii:24.09.1990 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
Vizez o pozitie de coordonare si control in cadrul echipei de vanzari/marketing a unei firme de productie si/sau distributie lider de piata, in al carei beneficiu sa imi pot pune experienta, cunostintele, abilitatile si competentele tehnice si comerciale.
Beneficii: Masina serviciu, telefon, bonuri de masa, cursuri de training,deconturi deplasari. Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert Oras de lucru: Brasov, Buzau, Ploiesti, Targoviste Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
15.06.2010 - prezent Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: director vanzari zonal Responsabilitati: - Urmarirea realizarii obiectivelor de vanzari si incasari pe zona alocata: judetele Prahova, Dambovita, Buzau, Brasov, Arges,Valcea,Olt,Dolj, Ialomita, Teleorman, Bucuresti, Ilfov, Giurgiu, Constanta, Tulcea, Calarasi. - Implementarea politicilor si strategiilor de pret, marketing si vanzare ale companiei in teritoriu, in relatiile cu distribuitorii din zona alocata. - Dezvoltarea zonei de acoperire prin penetrarea pietei din regiunile neacoperite sau nedezvoltate corespunzator si promovarea intregii game sortimentale. - Controlul si monitorizarea nivelului stocului si platilor distribuitorilor. - Implementarea si coordonarea activitatilor promotionale & merchandising prin echipa de vanzari a distribuitorilor. - Training & Coaching pentru agentii distribuitorilor. Monitorizarea performantei agentilor si stabilirea/acordarea de bonificatii si stimulente functie de realizari. - Monitorizarea competitiei si implementarea de contra-masuri specifice. Realizari: Am pus bazele acoperirii intregii zone de centru/sud-est a tarii prin stabilirea si dezvoltarea relatiilor cu distribuitorii zonali. In prezent coordonez segmentul zonal din forta de vanzari a firmei. |
|
10.12.2007 - 01.06.2010 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: director vanzari zonal Responsabilitati: - Urmarirea realizarii obiectivelor de vanzari si incasari pe zona alocata: judetele Prahova, Dambovita, Buzau, Brasov, Arges, Ialomita, Teleorman, Bucuresti, Ilfov, Giurgiu, Constanta, Tulcea, Calarasi.
- Implementarea politicilor si strategiilor de pret, marketing si vanzare ale companiei in teritoriu, in relatiile cu distribuitorii si cu KA din zona alocata.
- Dezvoltarea zonei de acoperire prin penetrarea pietei din regiunile neacoperite sau nedezvoltate corespunzator si promovarea intregii game sortimentale.
- Managementul relatiilor cu segmentului de KA - lanturile Metro si Auchan. Dezvoltarea acestui segment prin abordarea, ofertarea, negocierea si incheierea contractelor cu noi KA la nivel national.
- Controlul si monitorizarea nivelului stocului si platilor distribuitorilor.
- Implementarea si coordonarea activitatilor promotionale & merchandising prin echipa de vanzari a distribuitorilor.
- Training & Coaching pentru agentii distribuitorilor. Monitorizarea performantei agentilor si stabilirea/acordarea de bonificatii si stimulente functie de realizari.
- Monitorizarea competitiei si implementarea de contra-masuri specifice.
Realizari: Am pus bazele acoperirii intregii zone de centru/sud-est a tarii prin stabilirea si dezvoltarea relatiilor cu distribuitorii zonali si principalii KA din zona respectiva.
In prezent coordonez segmentul zonal din forta de vanzari a firmei, precum si merchendiserii de pe KA. |
|
01.06.1998 - 01.12.2007 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: supervisor Responsabilitati: -Managementul activitatii de vanzari si a activitatilor conexe.Aplicarea strategiei de dezvoltare a retelelor zonale de clienti.
-Supervizarea , coordonarea si controlul echipei de vanzari a firmei. Monitorizarea si evaluarea performantelor echipei, asistenta in vederea imbunatatirii rezultatelor
-Stabilirea target-urilor individuale pe fiecare agent de vanzari in parte.Evaluarea gradului de indeplinire a target-urilor ,urmarirea incasarilor in teren si a gestiunii ambalajului .
-Calculul/aplicarea bonificatiilor/penalitatilor pe agenti.
-Evaluarea activitatii merchandiser-ilor corespunzator liniilor de produse din distributia firmei.
-Managementul clientilor.Evaluarea clientilor si stabilirea/urmarirea aplicarii politicilor de discount.Administrarea si controlul termenelor si modalitatilor de plata.
-Mentinerea si imbunatatirea relatiilor dintre clienti - agentii de vanzari - firma.
-Abordarea clientilor problema.
-Coordonarea, controlul si evaluarea suportului logistic al vanzarilor. Realizari: Am coordonat si supervizat distributia, iar nu in ultimul rand, am distribuit efectiv, 9 brand-uri principale (pentru care firma actuala unde activez are distributia exclusiva) si un portofoliu total de peste 1200 produse, cu rezultate excelente .
Activez in domeniul vanzarilor de bauturi alcoolice si FMCG din 1998, practic intreaga mea activitate profesionala a fost centrata pe comercializarea acestui tip de produse.
Am pus bazele si am contribuit nemijlocit la dezvoltarea unei retele de peste 120 de clienti, cat numara portofoliul meu ca agent; actualmente administrez o retea de peste 1300 clienti in 3 judete (detail, en-gros si HORECA); Am asigurat loialitatea si exclusivitatea asupra unui procentaj de 25-30% din numarul total de clienti; Am reusit extinderea acoperirii in teritoriu a firmei in medie cu 5% pe luna; Am avut numeroase cazuri de succes in a scoate din competitie firmele concurente.
Am coordonat o echipa formata din 13 agenti vanzari organizati pe doua divizii : bauturi si FMCG.
|
|
01.06.1997 - 01.06.1998 Departament: transporturi/distributie/depozitare Titlu Job: sef coloana auto Responsabilitati: -Organizare, planificare si control al activitatii logistice a firmei
-Sef sector reparatii si intretinere auto
-Supervisor aprovizionare piese de schimb si accesorii pentru parcul auto
-Suport logistic pentru personalul medical
-Activitati complementare de Relatii Publice Realizari: Am condus o echipa de 6 oameni cu care am asigurat baza logistica a societatii la toate interventiile medicale in timp util ceeace a dus la salvarea multor vieti omenesti. |
|
01.09.1993 - 27.05.1998 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: manager general Responsabilitati: - Manager general si unic administrator al cocietatii
-Administrarea,monitorizarea,controlul,supervizarea si evaluarea intregii activitati a societatii
- Audituri de satisfactie a clientilor |
| studii | |
|
Facultati: Academia de Studii Economice Bucuresti, Facultatea Management Specializare:Administratie publica 2000 - 2004
Limbi straine: Engleza-satisfacator
Abilitati: Tehnici de vanzari si negociere; Orientare pe client; Orientare pe rezultate; Gandire strategica; Comunicare; Spirit de echipa; Managementul timpului; Adiministrarea eficienta a resurselor; Managementul resurselor umane; Atitudine pozitiva;
Cunostinte computer: Pachetul Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet Explorer), baze de date si programe specializate pentru managementul operatiunilor financiare, comenzilor si stocurilor.
Carnet conducere:
Sofer profesionist- categoriile B, C, D, E
Activitati extracurriculare : Tehnici de vanzari si negociere; Orientare pe client; Orientare pe rezultate; Gandire strategica; Comunicare; Spirit de echipa; Managementul timpului; Adiministrarea eficienta a resurselor; Managementul resurselor umane; Atitudine pozitiva;
Sofer profesionist- categoriile B, C, D, E Premii Absolvent al cursului de "Leadership Situational II"
Excelenta in activitatea de vanzari -Casa de vinuri Zoresti 2004
Excelenta in vanzari si merchandising - Rialda Beverages Arad 2004
Cel mai bun agent de vanzari - Bere Aurora Brasov 2003
Cel mai bun agent de vanzari - Bere Aurora Brasov 2002
|
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|