Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 20.03.1977

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:21.05.1997

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Sa lucrez in cadrul unei companii multinaționale, in domeniul vanzarilor, aflata in dezvoltare si cu experienta pe care am acumulat-o, sa contribui la cresterea cotei de piata a acesteia.

Salariu: nespecificat

Beneficii: beneficii pe masura implicarii psihice si fizice

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Alte departamente/Altele, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Administratie, Productie, Transporturi/Distributie/Depozitare, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Merceologie/Merchandising, Audit/Consultanta

Oras de lucru: Bacau, Buzau, Focsani, Galati

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.09.2011 - prezent

Departament: achizitii/logistica/aprovizionare

Titlu Job: reprezentant vanzari

04.01.2010 - 02.05.2011

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director pl

Responsabilitati:

Administrarea activitatii punctului de lucru, coordonarea unei echipe de vanzari, realizarea obiectivelor stabilite de companie, dezvoltarea zonei, intretinerea relatiei cu clientii importanti din aria de activitate.
• Promovarea si vânzarea întregului portofoliu de servicii si produse, fiind rãspunzãtor de realizarea planului de vânzãri
• Cresterea portofoliul de clienti, urmãrirea si fidelizarea clientilor existenti dezvoltarea unor relatii pozitive
• Urmãrirea comenzilor (de la ofertare pana la livrare) precum si a incasãrilor facturilor la termenele stabilite prin contractele semnate cu clientii
• Asigurarea implementarii strategiei de marketing a firmeiorganizarea, coordonarea si gestionarea activitatii societatii dpdv comercial si administrativ;
identificarea si analiza potentialul pietei;
monitorizarea activitatii clientilor din zona alocata;
dezvoltarea permanenta a portofoliului de clienti; identificarea si urmarirea potentialilor clienti;
negocierea si incheierea contractelor cu clientii din zona alocata;
tratarea directa a diferitilor clienti;
identificarea de solutii pentru a creste permanent cifra de afaceri;
urmarirea si indeplinirea obiectivelor stabilite;
implementarea gamelor de articole ale firmei la nivelul zonei alocate;
formarea, organizarea si coordonarea echipei de vanzari; motivarea si evaluarea echipei;
intocmirea de studii si analize privind concurenta.
gestionarea, implementarea si respectarea procedurilor de lucru;
Intocmirea rapoartelor de activitate.

Realizari:

am condus o echipa de 24 oameni

01.02.2000 - 03.01.2010

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: sales key account

Responsabilitati:

-preluarea comenzilor de la clienti;
-dezvoltarea relatiei cu clientii existenti si marirea portofoliu de clienti;
-negocierea si incheierea contractelor cu clientii;
-planificarea rutei zilnice ,a target-ului zilnic ,
-intocmirea de rapoarte de activitate si financiare,
-realizarea planului de vanzari
- coordonarea activitatilor de vanzare
- stabilirea strategiilor de vanzare
- planificarea operationala locala
- managementul creditului si activelor din piata
- imbunatatirea serviciilor catre clienti si managementul relatiei cu clientii
-experienta in prelucrarea si impartirea bugetelor

Realizari:

am crescut vanzarile de la aproximativ 7.000$ la aproximativ 100.000$ in prezent, pe sectorul meu.

01.06.1998 - 31.01.2000

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director vanzari

Responsabilitati:

incheierea de contracte cu firme producatore de produse electrice, electornice sau electrocasnice

Realizari:

contractele incheiate au adus cresteri de peste 50%din vanzarile totale ale firmei

15.07.1995 - 01.06.1998

Departament: achizitii/logistica/aprovizionare

Titlu Job: merceolog

Responsabilitati:

aprovizionare si vanzare

studii

 

Facultati:

LICEUL INDUSTRIAL NR 4 profil electrotehnic (Focsani)
LICEUL CU PROGRAM SPORTIV FOCSANI
Centrul de instructie Petru Rares Falticeni
Universitatea George Baritiu din Brasov,licentiat in AFACERI ECONOMICE

Facultati in straiatate

-

Activitati extracurriculare

FLEXIBIL, DEDICAT, SERIOS SI PASIONAT DE CEEA CE STIU SA FAC
BUNE ABILITATI DE COMUNICARE, NEGOCIERE, CALCUL
STRATEGIC
AMBITIOS, DINAMIC, CURIOZITATE
BUNE CAPACITATI DE PLANIFICARE, ANALIZA SI EVALUARE
SPIRIT ORGANIZATORIC, INITIATIVA
APTITUDI DE LUCRU CU DOCUMENTE, BANI
CAPACITATEA DE A LUA DECIZII

Premii

cursuri de vanzari,negociere(UNILEVER)
curs vanzari - TREND CONSULT(UNILEVER)
cursuri de management( JTI)
cursurs DINAMICA VANZARII PROFESIONALE-CARLSROM BEVERAGE

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(incepator,incepator,incepator)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Cresteri valorice semnificative si atragerea de cat mai multi clienti

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Esecul este ca, deocamdata, nu am ajuns sa lucrez intr-o companie multinationala

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Din punct de vedere profesional, imi doresc sa lucrez in cadrul unei firme multinationale in care sa ma incadrez cu toate cunostintele mele ajutand la dezvoltarea companiei respective, iar din puct de vedere personal, ma vad la CASA MEA nu la apartament, cu o situatie materiala si familiala multumitoare.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Un loc de munca stabil, cu o echipa dinamica, unde imi pot oferii intreaga capacitate de lucru si care sa imi ofere posibilitati pentru afirmare si avansare, in conformitate cu abilitatile de care dispun.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

vanzari/marketing, dar in functie de angajator si cerintele acestuia ma pot adapta in scurt timp la orice

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania care poate sa imi stimuleze imaginatia, creativitatea, pofta de munca intr-un mediu placut.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

vanzari/marketing, pentru ca fac asta de 16 ani si cred ca ma pricep bine, insa sunt deschis sa invat lucruri noi pentru ca mereu exista lucruri pe care le-am uitat sau nu le cunoastem.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Ca hobby-uri, istoria celor 2 razboaie mondiale, sportul(fotbal) ca mijloc de recreere pe termen scurt, excursiile si fotografia ca mijloc de recreere pe termen lung. Ma motiveaza viitorul meu, dorinta de a-mi face familia fericita si o situatie materiala buna. Si pentru ca sunt un subofiter in rezerva, mi-am creat un stil de viata curat si ordonat.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20