Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 19.09.1981

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:19.06.2009

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Dezvoltarea profesionala a carierei de inginer

Salariu: 750,00 USD / luna

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Alte departamente/Altele, Internet/eCommerce/New Media, Inginerie, Proiectare civila/Proiectare industriala

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.07.2009 - prezent

Departament: customer/client service

Titlu Job: customer services representative

Responsabilitati:

Intocmire si transmitere oferte solicitate de account manager, pregatire draft de contract / acte aditionale, urmarire derularii contractului, pastrarea unei comunicari permanente si eficiente cu clientii, urmarirea remedieirii problemelor aparute in derularea contractului, intocmire rapoarte referitoare la campaniile derulate

26.02.2007 - 01.07.2009

Departament: customer/client service

Titlu Job: coordonator monitorizare

Responsabilitati:

Urmarire derulare campanii, cordonarea monitorilor (trasarea sarcinilor de lucru, urmarirea indeplinirii acestora, procesarea informatiilor primite), pregatire rapoarte campanii

Realizari:

Conducerea unei echipe de 6 oameni reusind efiecientizare monitorizarii

15.08.2006 - 25.02.2007

Departament: advertising/agenti publicitate/productie publicitara

Titlu Job: agent monitorizare publicitate / fotograf

15.05.2006 - 31.12.2006

Departament: asigurari/intermedieri financiare

Titlu Job: promoter

Responsabilitati:

Promovarea imaginii companiei; consilierea potentialilor clienti

07.02.2006 - 15.06.2007

Departament: cercetare/research/studii cantitative si calitative

Titlu Job: operator sondaje opinie

Responsabilitati:

Efectuare sondaje de opinie

03.02.2006 - 28.03.2006

Departament: cercetare/research/studii cantitative si calitative

Titlu Job: operator sondaje de opinie

Responsabilitati:

Efectuare sondaje de opinie

01.12.2005 - 31.01.2006

Departament: asigurari/intermedieri financiare

Titlu Job: agent asigurari

Responsabilitati:

Incheierea politelor de asigurare

27.08.2005 - 28.11.2005

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: telesales

Responsabilitati:

Promovare servicii financiare.
Contactarea clientilor, prezentarea ofertei financiare, incheierea de cereri

15.08.2003 - 21.05.2005

Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje

Titlu Job: casier

Responsabilitati:

scanarea produselor, incasarea banilor, vigilenta

studii

 

Facultati:

2000 - 2005
Universitatea Politehnica Bucuresti
Facultatea De Inginerie Aerospatiala
Sectia: Structura Aeronave
Diploma de licenta

Activitati extracurriculare

spirit organizatoric, atent la detalii, punctual, perseverent, capabil de munca in echipa, capabil de a lucra in conditii de stres

Premii

1996 - 2000
Liceul Teoretic nr. 2 Bals
Specializarea:Matematica - Fizica
Diploma de bacalaureat

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(mediu,mediu,mediu)

mini interviu

 

1. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Un job in inginerie, care sa-mi ofere mereu lucruri noi, sa ma ajute sa-mi formez o cariera solida si o experienta necesara pentru a ajuta la atingerea obiectivelor proprii si ale companiei

2. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

O companie cu un colectiv in care sa existe intotdeauna sprijin, loialitate, intelegere.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20