 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 11.02.1976 Permis conducere: Cat.B,C,E, Data obtinerii:11.02.1994 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
Cat mai multe realizari importante in cadrul companiei.
Salariu: nespecificat Beneficii: training-uri, bonuri masa, masina de serviciu, alte avantaje pe care mi le poate oferi firma(ex: sa inveti lucruri noi, folositoare pe viiitor). Tip job: Part time, Full time, Project Based Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Secretariat, Alte departamente/Altele, Administratie, Turism/Hotel Staff, Customer/Client Service, Operatiuni/Import-Export, Traduceri, Finante/Contabilitate, Banci Oras de lucru: Bucuresti, Brasov, Ploiesti, STRAINATATE, Ilfov Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
31.01.2008 - 01.11.2010 Departament: customer/client service Titlu Job: customer services consultant Responsabilitati: - consilierea si informarea clientilor telefonic;
- gestionarea şi rezolvarea solicitărilor clienţilor
- administrarea bazei de date clienti;
- activitati de telesales si telemarketing prin prezentarea produselor corect şi intr-o manieră profesională. Realizari: Contributia personala la indeplinirea tuturor targeturilor lunare/trimestriale/anuale impuse de companie. |
|
02.06.2006 - 04.01.2007 Departament: turism/hotel staff Titlu Job: asistent administrator Responsabilitati: - Preluarea si redirectionarea apelurilor telefonice;
- Redactarea corespondentei si a altor documente necesare;
- Gestionarea agendei zilnice a managerului;
- Contabilitate primara;
- Interpret;
- Activitati administrative (aprovizionarea, corespondenta cu furnizorii, etc.);
- Activitati de protocol.
Realizari: Crearea portofoliului de clienti, dezvoltarea afacerii in primii ani de existenta. |
|
01.12.2001 - 10.01.2003 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: consultant comercial Responsabilitati: Mentinerea si dezvoltarea portofoliului de clienti, reducerea la minim a riscurilor in ceea ce priveste incasarea facturilor, activitati de promovare a produselor distribuite de companie, concretizarea diferitelor colaborari cu alte companii pentru crearea si dezvoltarea unei imagini cat mai bune a companiei si a produselor acesteia, etc. . Realizari: - organizarea minutioasa a fiecarei parti a zilei de lucru pentru acoperirea zonei de actiune la maxim, printr-un bun management al timpului.
- cresterea vanzarilor cu cca 18%, concomitent cu reducerea creditarii clientilor, pe zona de lucru.
- reducerea consumului de combustibil datorita unei mai bune organizari a timpului de lucru, dar si ingrijirea mai atenta a masinii de serviciu. |
|
01.09.2000 - 25.08.2001 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: consultant comercial Responsabilitati: Vanzari pe baza de precomenzi, incasari,promovare produse portofoliu, etc. Realizari: Mentinerea si dezvoltarea portofoliului de clienti. |
| studii | |
|
Facultati: Universitatea "Petrol-Gaze", Facultatea de Stiinte Economice PLOIESTI,specialitatea management, promotia 2006.
Liceul Industrial Nr.3 AUTO Ploiesti, clasa de electro-mecanica. Activitati extracurriculare Internship in Italia la S.C. MCS Group s.r.l ca asistent economico-administrativ in perioada iunie - octombrie 2007.
Experienta de munca si de viata in strainatate (Italia- cca 4 ani), unde am lucrat diverse meserii, printre care webdesigner, asistent administrator, asistent marketing, functionar economic.
Sunt capabil de a-mi desfasura activitatea in mod independent, sunt apreciat pentru flexibilitatea mentala si aplicativa, dedicare totala, implicare si simt de responsabilitate, consider ca am bune deprinderi organizatorice, pun mult entuziasm in ceea ce fac, nefumator.
Ma caracterizez prin urmatoarele cuvinte: adaptabilitate, sociabilitate, disponibilitate, simt al umorului, flexibilitate, spirit de echipa.... Premii - training marketing efectuat de S.C. YU-ROM S.R.L. Sf.Gheorghe (Covasna),
- Centrul de training organizat de AIESEC Ploiesti (martie/aprilie 2006) seminarii sustinute: Uniunea Europeana, Time Management, Project Management, Leadership, Vanzare&Negociere, Planificarea carierei (internship),
- participarea la workshop-ul RIUF 2006, organizat de Univ. Politehnica Bucuresti
- participarea la conferinta internationala ICPS 2006 (aprilie, Olanesti-VL),
- atestat de electromecanic,
- carnet conducere cat. B,C,E( din 1994). |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(mediu,mediu,avansat) italiana(mediu,avansat,avansat) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Experienta profesionala dobandita in strainatate. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? La toate locurile de munca avute am invatat lucruri noi, am avut de castigat, nu pot sa spun ca am avut esecuri. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Conducand un departament intr-o companie multinationala. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Doresc sa devin o persoana importanta intr-o companie de nivel mondial. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Un job prin care sa-mi stimulez aptitudinile si capacitatile personale pentru realizarea obiectivelor companiei. 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? O companie prin care ai oportunitatea sa demonstrezi toate abilitatile profesionale si extra-profesionale pe care le ai, o companie care sa ofere postul potrivit pentru omul potrivit. 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! marketing/management pentru ca sunt atras de acest domeniu si pentru ca am pregatirea profesionala necesara. 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Personalitate dinamica, aviditate de cunoastere, dorinta de reusita; fiindca am facut cca 8 ani de sport (fotbal,carting, karate) cred ca mi-am dezvoltat atat simtul de a colabora in echipa, cat si simtul de competitie.... |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|