Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 04.07.1985

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:20.09.2006

obiectiv

 

Obiectivul meu pe termen lung este acela de a dobandi cunostinte si de a-mi realiza o cariera solida in domeniul resurselor umane sau relatiilor publice.

Tip job: Full time

Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Secretariat, Mass Media/Jurnalism/Graficieni/DTP, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Educatie/Training/Cultura/Arta, Government/Policy Making/Think Tanks, Cercetare/Research/Studii Cantitative si Calitative, Customer/Client Service, Traduceri

Oras de lucru: Bucuresti, Galati

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

30.07.2007 - 21.01.2008

Departament: customer/client service

Titlu Job: customer care specialist

Responsabilitati:

Interactiunea telefonica si dialogul cu clientii in vederea identificarii problemelor acestora si gasirii solutiilor corespunzatoare;
Furnizarea informatiilor solicitate referitor la serviciile si produsele specifice comercializate;
Intreprinderea de activitati ulterioare privitoare la problemele ramase nerezolvate in timpul apelului telefonic;
Mentinerea legaturii cu agentii de vanzari.

01.10.2006 - 17.01.2007

Departament: alte departamente/altele

Titlu Job: account executive

Responsabilitati:

Identificarea potentialilor clienti pe diverse sectoare de activitate;
Intocmirea de oferte si popularizarea lor via telefon, e-mail sau in cadrul intalnirilor anterior stabilite cu reprezentanti ai managementului sau cu reprezentanti ai companiei cu putere de decizie.

studii

 

Facultati:

2008-prezent - Master Managementul Resurselor Umane in cadrul Academiei de Studii Economice Bucuresti, Facultatea de Management

2004-2008 - Scoala Nationala de Studii Politice si Administrative
Facultatea de Comunicare si Relatii Publice
Absolvita cu 10 prin sustinerea lucrarii de licenta intitulate Managementul performantei:rezultanta a culturii organizationale, factor catalizator al proceselor motivationale si remediu in combaterea fluctuatiei de personal
Specializarea aleasa in timpul celui de-al treilea an de facultate a fost Comunicare manageriala si resurse umane

2000- 2004- Colegiul National Vasile Alecsandri- Galati
sectia uman- bilingv(media bacalaureat 9,95)

Activitati extracurriculare

stagii de practica:

5.03.2008-5.04.2008-participare ca Asistent Media in cadrul Centrului Media organizat cu prilejul Summit-ului Nato
iulie 2005- Media Promotion Services- Observatorul Medical
iulie 2006- Romania Libera- departamentul social

Participare la Congresul National al Studentilor la Comunicare, editiile 2007 si 2006 la workshop-urile tinute de DC Communication si Academia Catavencu

2004-2005- membra a Asociatiei Studentilor la Comunicare si Relatii Publice PRIME Romania

Voluntariat pentru fundatia " Cuvantul Intrupat"- Galati-2003

Premii

Atestate si certificate:

Atestat Inspector Resurse Umane acreditat de M.E.C.I. si M.M.F.P.S. - curs organizat de Centrul de Formare Profesionala in Cultura, Bucuresti, iulie 2009

Atestat profesional-mai 2004 (profilul umanist/specializarea filologie, bilingv-engleza)
Certificate of Proficiency in English, June 2003
Attestation de Reussite- DALF- B3- Comprehension et expression ecrites en langue specialisee- session- 2004-2005- Domaine de specialite- Sciences Humaines et Sociales
TOEFL
SAT 1

Premii:

Excellence Diploma- Macmillan Days
mentiune- etapa nationala- Concursul National de Limba si Literatura Romana Mihai Eminescu- 2004
Premiul 1- Simpozionul National Literar "Ioan Petru Culianu"- Iasi, 2004
participare la proiectul finantat de Uniunea Europeana - " Masuri specifice de interventie in domeniul promovarii educatiei pentru protectia consumatorulu"- 2003

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

franceza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Cea mai mare realizare profesionala daca o pot numi asa a fost participarea la Summit-ul NATO din aprilie 2008, data fiind anvergura acestui proiect. Am fost angrenata in eveniment in postura de Asistent Media in cadrul Centrului Media si am avut posibilitatea de a cunoaste personalitati marcante.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu am cunoscut un esec care sa ma faca sa dau inapoi sau sa renunt la ceva. Daca au fost obstacole, le-am simtit importanta in acel moment si am cautat sa le depasesc cu orice chip.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Peste 5 ani ma vad realizata din punct de vedere profesional si familial.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sper ca voi deveni un specialist in relatii publice sau resurse umane, un practician capabil sa-si faca populara expertiza acumulata si sa transgreseze granitele de spatiu, de mentalitate, impartasind cu ceilalti.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Cred ca s-ar plia perfect pe aptitudinile si felul meu de a fi, dar si pe cunostintele pe care le-am dobandit in timpul facultatii un job in cadrul resurselor umane sau in relatii publice deoarece lucrul cu oamenii ma atrage mult mai mult decat un domeniu searbad si lipsit de creativitate.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Sunt de parere ca o companie ideala este doar un concept. Oamenii din cadrul ei se straduiesc sa atinga mai multe idealuri personale si profesionale, iar in momentul in care spiritul companiei functioneaza in mod corespunzator toate aceste idealuri mai mult sau mai putin realizabile converg catre o stare de bine generala care genereaza in ultima instanta profitul: economic si moral.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Resurse umane. Mi-ar placea sa implementez proiecte, sa dezvolt concepte si nu in ultimul rand sa ajut oamenii sa se orienteze.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Ma motiveaza un mediu de lucru deschis, oamenii fara prejudecati si rezultatele mele. Ca hobby-uri imi place sa practic inotul, sa citesc si sa calatoresc.Sunt un om onest, foarte organizat si perseverent.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20