 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
|
obiectiv | |
|
Sa lucrez într-o institutie bancara pentru a-mi aduce contributia la cresterea profitabilitatii acesteia, alaturi de o echipa dinamica si motivata.
Salariu: 350,00 USD / luna Beneficii: - mediul de lucru profesional
- posibilitatea dezvoltarii carierei in companie nationala / multinationala
- oportunitati de dezvoltare personala
- oportunitati de promovare
Tip job: Full time Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Finante/Contabilitate, Banci Oras de lucru: Iasi Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.06.2006 - prezent Departament: banci Titlu Job: credit sales representative Responsabilitati: - Activitatea de vânzare, promovare şi intermediere a contractelor de vânzare prin credit
- Identificarea nevoilor de finanţare ale clienţilor şi consilierea acestora pentru alegerea celui mai potrivit sistem de creditare
- Atragerea de clienţi prin promovare activă şi susţinută a sistemelor de finanţare
-Intocmirea dosarelor de creditare.
Realizari: In lunile iulie, august, octombrie, noiembrie, decembrie 2006 si ianuarie, februarie, martie, aprilie, iulie 2007 am atins si depasit targetele impuse (cel mai mult cu 47%), iar in 7 luni din cele enumerate am ocupat primul loc la contractele aprobate final si sumele aferente acestora. De asemenea, am realizat contractul cu cea mai mare suma de creditare dintre punctele de lucru din Iasi. |
|
24.01.2005 - 01.06.2006 Departament: finante/contabilitate Titlu Job: referent credite Responsabilitati: - Prezentarea sistemelor de creditare (conditii, criterii de eligibilitate, documente necesare in vederea obtinerii creditului si modul de completare) si beneficiile acestora prin Credex, Finans Bank, BCR (card Co-brand) si Euroline Retail Service clientilor;
- Orientarea clientului solicitant in alegerea celui mai potrivit sistem de creditare;
- Analizarea eligibilitatii clientilor si efectuarea prescoringului;
- Intocmirea dosarelor de creditare cu implicita verificare a documentatiei necesare prezentate de catre clientul solicitant;
- Realizarea targetelor impuse lunar in ceea ce priveste totalitatea vanzarilor prin finantare externa cat si a celor cash;
- Intocmirea facturilor corespunzatoare marfii vandute in sistem rate.
Realizari: Am acumulat foarte repede informatiile necesare pentru buna desfasurare a activitatii in cadrul departamentului de creditare si am facut fata situatiilor neprevazute, avand in vedere lucrul cu publicul.
M-am adaptat repede la schimbarile survenite in sistemele de creditare a finantatorilor externi.
Am facut fata unui flux mare de clienti si stresului din perioadele specifice cresterii vanzarilor.
Mi-am dezvoltat abilitatile de comunicare cu clientii, operativitatea de lucru si o mai buna organizare a activitatilor profesionale. |
|
15.07.2003 - 15.07.2005 Departament: achizitii/logistica/aprovizionare Titlu Job: consultant financiar Responsabilitati: - Identificarea si contactarea potentialilor clienti;
- Consilierea clientilor si incheierea contractelor de pensii private si asigurari de viata;
- Formarea si coordonarea unei echipe de oameni motivati care sa-si atinga obiectivele stabilite.
Realizari: - Extindere in adancime prin formarea unei echipe de colaboratori
- Atingerea nivelului B de cariera
|
| studii | |
|
Facultati: Universitatea Alexandru Ioan Cuza Iaşi (1999 - 2003)
Facultatea: Marketing
Cunoştinţe în:
- Reclamă şi promovarea vânzărilor
- Comunicare şi negociere în afaceri
- Cercetare de marketing
- Comportamentul consumatorului
- Managementul forţei de vânzare
- Marketing strategic
- Marketing direct
- Marketingul serviciilor
Activitati extracurriculare Capacitate rapidă de adaptare şi receptivitate la nou
Capacitate de lucru în echipă, dinamism, orientare către client
Aptitudini excelente de comunicare şi relaţionare
Atitudine pozitivă
Spirit de responsabilitate
Simţ analitic şi organizatoric
Creativitate
Prezenţă plăcută
Premii Certificat de specializare Management si Marketing Bancar - Insitutul Bancar Roman |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(mediu,mediu,avansat) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Coordonarea, motivarea si sustinerea echipei directe formata din 28 colaboratori. 2. Unde va vedeti peste 5 ani? Lucrand intr-o institutie bancara 3. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Analist credite 4. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Back office 5. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Hobby-uri:
Lectura şi informarea continuă
Arta
Drumeţiile
Decoruri interioare.
|
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
