Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 24.05.1978

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:30.06.2010

obiectiv

 

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Administratie, Productie, Transporturi/Distributie/Depozitare, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Customer/Client Service, Finante/Contabilitate, Banci

Oras de lucru: Bucuresti, Constanta

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.11.2010 - 01.02.2012

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: credit control team leader

Responsabilitati:

Coordonarea activitatii echipei de credit control in vederea minimizarii riscului de creditare in piata prin:
1.Definirea si optimizarea fluxului de analiza si aprobare a contractelor/actelor aditionale cu persoanele juridice;
2.Definirea si actualizarea modelului de analiza bonitate client;
3.Monitorizarea procesului de analiza, aprobare si finalizare a contractelor/actelor aditionale cu persoanele juridice;
4.Propunerea de noi modalitati de imbunatatire a procedurilor de lucru in conformitate cu politica generala a companiei;
5.Participarea activa la implementarea proiectelor si contributia cu idei noi la realizarea proiectelor .

02.05.2008 - prezent

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: specialist risc

Responsabilitati:

1.Analiza din punct de vedere al riscului financiar/comercial si aprobarea contractelor cu persoanele juridice stabilind valoarea creditului comercial;
2.Validarea comenzilor venite de la clientii persoane juridice dupa analizarea contului clientului privind incadrarea in limita de credit ,a soldului ajustat ,istoric etc
3.Collection-contactarea clientilor in vederea recuperarii debitelor restante,negocierea termenelor de plata,urmarirea esalonarilor acceptate
4.Mentinerea si imbunatatirea relatiilor comerciale,indrumarea clientilor cu privire la facturi,plati,conditii comerciale

15.01.2007 - 01.05.2008

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: economist in gestiune economica-bugete

Responsabilitati:

1.Coordonarea si participarea la intocmirea bugetului de venituri si cheltuieli pe firma si centre de profit si de gestiune;
2.Intocmirea de rapoarte de analiza lunara,trimestriala si anuala privind executia bugetara si intocmirea raportului trimestrial bugetat-realizat-estimat;
3.Intocmirea prognozei de cash-flow saptamanala si lunara;
4.Analiza pe baza datelor primite de la centrele de profit,auxiliare si de gestiune privind incadrarea in obiectivele stabilite la nivel de societate in vederea asigurarii conditiilor materiale,umane,financiare si organizatorice.
5.Intocmirea de rapoarte financiare necesare desfasurarii activitatii zilnice;
6.Analiza pe baza de bilant si CPP.

15.07.2002 - 31.12.2006

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: coordonator trezorerie

Responsabilitati:

1.Coordonarea echipei de casieri;2.Coordonarea si urmarirea fluxului de lichiditati ,evaluand si asigurand in permanenta necesarul fiecarui punct de lucru; 3. Urmarirea pietelor valutare interne si internationale si trasarea tendintelor valutare pentru o mai buna desfasurare a activitatii caselor de schimb ;4.Legatura zilnica cu bancile colaboratoare;5.Previziunea si urmarirea cash-flow-ului la nivel de firma;6.Verificarea rapoartelor venite din punctele de lucru ,centralizarea lor si intocmirea diverselor analize si raportari cerute de managerul general.

Realizari:

Participarea mea activa in tot ceea ce priveste o cat mai buna desfasurare a activitatii firmei a fost permanenta si rezultatele financiare au prezentat o crestere constanta in fiecare luna .

25.09.2001 - 15.07.2002

Departament: customer/client service

Titlu Job: casier schimb valutar

Responsabilitati:

Cumparari si vanzari de valuta(peste 20 valute convertibile) si a cecurilor de calatorie ,stabilirea cursurilor de schimb in functie de miscarile pietei valutare din zona casei de schimb si in functie de cererea si oferta clientilor casei de schimb.

studii

 

Facultati:

Universitatea Artifex Bucuresti- Facultatea de finante -contabilitate 1997-2001 ;licentiata in sesiunea 2001

Premii

Inspector resurse umane-ITM-2007
Six Sigma-centura galbena-2007
Balance Scorecard-2007

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Punerea in aplicare cu succes a ideilor mele pentru imbunatatirea activitatii in firmele in care am lucrat.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu am avut esecuri.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Intr-un post care sa-mi solicite mintea si creativitatea.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa-mi largesc orizonturile cunoasterii in domeniul in care lucrez pentru a putea sa-mi desfasor activitatea cu cat mai multa eficienta.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Manager financiar

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Sa ma simt respectata personal si profesional .

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Financiar-pentru ca imi place si pentru ca am dovedit ca sunt o persoana careia ii place sa lucreze cu cifrele si cu oamenii.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Sunt o persoana activa ,analitica ,ordonata,serioasa,atenta la detalii si cu o capacitate mare de adaptare .



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20