 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 30.07.1977 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:01.10.1995 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
disponibil
Beneficii: in functie de descrierea jobului Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Legal/Avocati/Notari, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Alte departamente/Altele, Internet/eCommerce/New Media, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Inginerie, IT Software, IT Hardware Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
18.05.2011 - prezent Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: corporate project specialist (bid specialist) |
|
01.09.2008 - 18.05.2011 Departament: alte departamente/altele Titlu Job: bid specialist Responsabilitati: Specialist licitatii:
- urmărirea, �permanenţă, a serviciului electronic de achiziţii publice �vederea identificării oportunităţilor publicate şi a invitaţiilor de participare la licitaţii;
- analizarea oportunităţii privind condiţiile de fezabilitate a oportunităţii;
- participă la analiza cerinţelor, şedinţele de calificare a oportunităţii, kick-of-meeting , bid review şi negocieri;
- intocmirea documentelor de calificare pentru participarea la licitatii;
- centralizarea documentelor necesare �ocmirii ofertei;
- depunerea ofertelor la beneficiar;
- participare la licitaţii;
- participare la negocierea contractului |
|
15.11.2004 - 31.08.2008 Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje Titlu Job: sales support engineer Responsabilitati: Bid Manager:
- urmărirea, în permanenţă, a serviciului electronic de achiziţii publice în vederea identificării oportunităţilor publicate şi a invitaţiilor de participare la licitaţii;
- analizarea oportunităţii privind condiţiile de fezabilitate a oportunităţii;
- participă la analiza cerinţelor, şedinţele de calificare a oportunităţii, kick-of-meeting , bid review şi negocieri;
- intocmirea documentelor de calificare pentru participarea la licitatii;
- centralizarea documentelor necesare întocmirii ofertei;
- depunerea ofertelor la beneficiar;
- participare la licitaţii;
- participare la negocierea contractului
Sales Support Engineer
Departamentul Marketing
În cadrul job description de sales support mă ocup cu organizarea şi participarea la evenimente specifice de marketing; de asemenea, cu întocmirea de prezentări ale firmei, postere şi alte materiale promoţionale.
|
|
01.03.2004 - 15.11.2004 Departament: constructii/instalatii/amenajari Titlu Job: devizist Responsabilitati: - elaborarea devizelor;
- elaborarea contractelor (bugete manopera si material) pentru sefii de echipa;
- aprovizionare cu materiale de la furnizori;
- confruntarea comenzilor de la sefii de echipa cu contractele;
- verificarea listelor cu lucrari suplimentare de la sefii de echipa, daca se incadreaza sau nu in deviz;
- discutii cu beneficiarii pentru devizele de lucrari suplimentare;
negocieri cu furnizorii in privinta preturilor de achizitie si a termenelor de plata. |
|
01.08.2003 - 01.03.2004 Departament: achizitii/logistica/aprovizionare Titlu Job: director tehnic |
|
11.02.2002 - 01.08.2003 Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje Titlu Job: expert direcþia generalã de rel Responsabilitati: Am urmarit aplicarea procedurilor de negociere, contractare, implementare ºi urmãrirea creditelor externe rambursabile si elaborarea punctelor de vedere legate de derularea proiectelor care beneficiazã de finanþare externã rambursabilã de la instituþii financiare internaþionale, sau alte organizaþii financiare. |
|
01.08.2000 - 01.02.2002 Departament: arhitectura/design Titlu Job: personal administrativ Responsabilitati: M-am ocupat de avize ºi autorizaþii de construcþie în relaþia cu primãriile |
|
01.05.1999 - 01.12.1999 Departament: cercetare/research/studii cantitative si calitative Titlu Job: laborant catedra de informatica |
|
01.07.1998 - 01.12.1998 Departament: arhitectura/design Titlu Job: personal administrativ Responsabilitati: M-am ocupat de avize ºi autorizaþii de construcþie în relaþia cu primãriile |
| studii | |
|
Facultati: Univ. "Politehnica" din Buc. Fac. De Ingineria Si Man.ul Sistemelor Tehnologice anul Terminat
Activitati extracurriculare Iulie 2000 – Octombrie 2001 Primãria Oraºului Râmnicu Vâlcea
Am participat la proiectul „Concept Naþional privind Managementul Deºeurilor în România”, etapa Determinarea Compoziþiei Deºeurilor Municipale, organizat de Primãria Municipiului Râmnicu Vâlcea, finanþat de Agenþia Germanã de Cooperare Tehnicã a Guvernului Germaniei.
Premii Mai 2009: Curs de perfectionare pentru ocupatia Expert Achizitii Publice, organizat de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei Cercetarii si tineretului, promovat cu nota 10.
Diplomã pentru Interpret cu studii medii de limba englezã August 1996
Curs formare auditori interni pentru sistemul de management al calităţii februarie 2005 SRAC |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) |
| mini interviu | |
|
1. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Avand in vedere pregatirea inginereasca manageriala, orice job intr-o companie care are un departament de vanzari, organizare sau administrativ,in care as putea sa-mi indeplinesc cu succes sarcinile si obligatiile. 2. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Departamentele care mi s-ar potrivi cel mai bine avand in vedere aptitudinile, experienta si dorintele de realizare sunt Departamentul Marketing, Tehnic sau Vanzari. 3. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Creativitate, capacitatea de a lua decizii, capacitatea de coordonare; capabil de muncã intensã, creativ, cu cunoºtinþe foarte bune de comunicare ºi convingere, capabil sã stabilesc relaþii profesionale directe ºi sã mã adaptez la situaþii noi ºi neprevãzute, cu mintea deschisã. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|