Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

F 21.02.1979

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:31.05.2002

obiectiv

 

Realizarea carierei profesionale in domeniul comunicarii sau al resurselor umane.

Salariu: 700,00 USD / luna

Beneficii: orar de lucru flexibil (weekendul liber), posibilitate de avansare, conditii de munca legale, ambianta de lucru agreabila.

Tip job: Full time

Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Secretariat, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Educatie/Training/Cultura/Arta, Stiinte Politice, Internet/eCommerce/New Media, Protectia Muncii, Banci

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: 01.10.2006

experienta profesionala

 

01.12.2006 - 13.07.2006

Departament: industria textila/design vestimentar

Titlu Job: responsabila de comunicare interna

Responsabilitati:

Realizarea unui audit de comunicare interna (diagnostic si preconizari de dezvoltare in ceea ce priveste optimizarea circuitului de informatii in cadrul intreprinderii); colaborarea cu departamentul de Resurse Umane in ceea ce priveste sourcingul in recrutarea de personal, integrarea personalului, cursurile de formare profesionala ; realizarea unui anuar cu toti angajatii intreprinderii ; conceperea si realizarea site-ului Intranet local ; comunicarea la nivelul companiei (interna si externa) ; realizarea evenimentelor interne

27.02.2006 - prezent

Departament: banci

Titlu Job: corespondent tehnic

Responsabilitati:

Consultanta pentru consilierii comerciali ai bancii, support tehnic de analiza la programele de gestiune bancara, rezolvarea anomaliilor intalnite la tranzactiile bancare, intermedierea si intretinerea relatiilor dintre punctele de credit ale magazinelor si centrele de servicii tehnice, rezolvarea problemelor specifice cardurilor bancare si a cazurilor speciale (numite 'conturi sensibile').

16.02.2004 - 01.09.2005

Departament: customer/client service

Titlu Job: analist serviciu clienti

Responsabilitati:

Recrutata printre primele 5 persoane ale companiei, am fost primul reprezentant al proiectului Canon Franta in Romania; curs de formare profesionala "customer service" la sediul european al companiei, TeachTeam Bruxelles (februarie-martie 2004). Am pus bazele echipei de analisti pe proiectul Canon Franta; colaborari permanente cu departamentul Resurse Umane in recrutare de personal; realizarea de traininguri pentru noii angajati si integrarea lor in echipa ; realizarea de suporturi publicitare pentru campaniile de recrutare de personal ; participarea la organizarea evenimentelor interne si externe ale companiei

01.09.2000 - 01.06.2001

Departament: secretariat

Titlu Job: assistent manager

Responsabilitati:

Realizarea si tratarea facturilor,
traducerea in limba engleza a contractelor,
mentinerea relatiilor cu clientii,
activitati protocol,
gestiunea dosarelor clienti (verificarea datelor de livrare si a confirmarilor de primire, gestiunea litigiilor de plata, etc.),
gestiunea agendei managerului,
preluarea apelurilor telefonice,
verificarea corespondentei.

01.04.2000 - 01.08.2000

Departament: statistica/matematica

Titlu Job: interview checker

Responsabilitati:

Verificarea activitatii operatorilor de interviuri pentru a asigura veridicitatea sondajelor de opinie.

studii

 

Facultati:

Universitatea Bucuresti, Facultatea de Litere, Specializarea Comunicare si Relatii Publice, anul absolvirii 2002

Facultati in straiatate

Universitea "Charles de Gaulle " Lille Franta 2006 - Master in Comunicare Interna si Management de Resurse Umane.

Activitati extracurriculare

- Membru al asociatiei "Creativ" pentru protectia copilului
- Membru al Institutului Francez

Premii

1996- DIploma de limba engleza prin corespondenta la World English Institute
1997-Diploma Baccalaureat
2002 Diploma Licenta
2003 Diploma de Limba Franceza (DALF) Alianta franceza, Paris
2004 Atestat curs Comunicare
2005 Atestat de traducator franceza - Ministerul Culturii Romania

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

franceza(avansat,avansat,avansat)

engleza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Postul de corespondent pentru Banca Accord, Lille, Franta.
Masterul in Comunicare si Resurse Umane - Lille Franta 2006

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu am cunoscut esecul profesional pentru ca daca obtin un post pentru care am pregatirea necesara si care este motivant pentru cariera aleasa de mine, fac totul pentru a-mi face datoria profesionala la cel mai inalt nivel. Mai pe scurt, nu cunosc semnificatia cuvantului "esec" si nici nu am in plan sa o cunosc.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Intr-o mare companie multinationala de profil francez, la Bucuresti, pe post de Responsabil de Resurse Umane sau Comunicare Interna.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Nu cred in idealuri, ci numai in realitate. Nu imi plac visurile, ci faptele - consider ca sunt mult mai stimulante.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Responsabil de Resurse Umane si Comunicare interna.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Cel putin 200 angajati, colectiv cu precadere tanar (media de varsta 30 ani), sectorul privat, companie multinationala, de profil francez.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Departamentul de Resurse Umane. Pentru ca am pregatirea universitara si experientele practice necesare unei activitati de calitate in acest domeniu. Si nu in ultimul rand pentru ca imi plac comunicarea si relatiile sociale.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Sunt o persoana foarte deschisa si sociala, imi place sa ma informez in toate domeniile si sa fiu la curent cu actualitatea, sunt ambitioasa si perfectionista, muncitoare si perseverenta, detest superficialitatea, ignoranta si aroganta.
Imi plac sportul (in special snowboardul, basketul, skating), calatoriile in natura si sunt atrasa de domeniul informatic.


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20