01.12.2004 - prezent

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: coordonator programe

Responsabilitati:

Jobul presupune doua mari directii de actiune:

I. Organizarea si coordonarea programelor de training
In curs - Program de training in marketing direct si Relatii Publice;
Beneficiari : ONG uri din regiunea NE ( Moldova); ( programul de training este finantat prin Programul Phare al Uniunii Europene)

Printre responsabilitati se numara:
1. Organizarea si coordonarea programelor de training furnizate clientilor companiei ;
2. Pregatirea materialelor pentru programele de training (agenda, metodele de trainig, materialele folosite, instrumentele de evaluare);
3. Organizarea, monitorizarea si evaluarea echipei de traineri (6 persoane);

II. Intocmirea de planuri de afaceri si de cereri de finantare pentru Corona Consulting si clientii companiei.

Printre responsabilitati:
1. Actualizarea permanenta a calendarului programelor de finantare;
2. Generarea de idei si evaluarea lor ( analiza SWOT);
3. Elaborarea de proiecte de finantare care au la baza ideile generate cu scopul de a atrage fonduri de finantare pentru implementarea lor;
4.Furnizarea de consultanta in managemntul proiectelor si consultanta de afaceri clientilor companiei;

Realizari:

1.Am generat idea, am elaborat si cistigat proiectul - Program de trining in marketing si relatii publice ( valoare grant 43 000 Eur, Program).

Cu acest program Corona Consulting a participat la Licitatia Nationala lansata prin Programul Phare in 2004.Acest program de training ( primul pe care l-am elaborat) a fost singurul cistigator din regiunea Nord Est.

2.Am crescut cu aproximativ 30 % sumele atrase de Corona in 2004 prin proiectele proprii;

3. Am pus bazele primului program de training in marketing si relatii publice furnizat de Corona ( pina in prezent aproximativ 110 beneficiari);

4. Am format o echipa de trainei ( 6 persoane);

15.01.2004 - prezent

Departament: cercetare/research/studii cantitative si calitative

Titlu Job: coordonator zonal (part time job)

Responsabilitati:

Responsabilităţi :

1.Organizarea şi coordonarea studiilor de piaţă cantitative şi calitative în zona alocată ( peste 100 de studii până în prezent) ;
2.Organizarea întâlnirilor pentru focus grupuri;
3.Organizarea, monitorizarea , evaluarea echipei de operatori de interviu ( bază de date cu 40 persoane) ;
4.Întocmirea rapoartelor de activitate şi gestionarea bugetului local;

Realizari:

1. Organizarea a peste 100 de studii in zona alocata (Iasi,Pascani,Vaslui,Piatra Neamt);
2. Formarea si consolidarea unei echipe permanente de 10 operatori de interviu;

08.07.2002 - 12.01.2004

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: trainer/consultant

Responsabilitati:

1.Organizarea şi susţinerea şedinţelor de training si consultanţă în marketing / management clientilor companiei ( ex: manageri de la Electrica, Genpro SV etc);
2.Organizarea şi coordonarea activităţilor de Public Relation din cadrul programelor de training;

Realizari:

1. Elaboararea a 3 programe de training: intocmirea planului de marketing , comumincare, plan de afaceri;
2. Instruirea a cel putin 200 de persoane (printre care s-au numarat aproximativ 30 de manageri top and middle level);

20.10.2000 - 20.11.2002

Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje

Titlu Job: responsabil promovare zona moldova

Responsabilitati:

Responsabilităţi îndeplinite:

1.Supervizarea activităţilor echipei de sampling, şi organizarea sesiunilor de training şi de prezentare a produselor ;
2.Organizarea şi asigurarea suportului informaţional în cadrul departamentului de vânzări, întocmirea rapoartelor de activitate;
3.Organizarea, coordonarea şi controlul activităţilor locale de marketing inclusiv a obiectivelor vânzării şi promovării pentru Key Accounts şi farmacii;

Realizari:

-Am implementat si mentinut standardele de mercantizare ale Romsar in POS (peste 100 de clienti);

- Am organizat si condus echipa de sampling (6 persoane) la evenimentele locale de marketing ( peste 20 de evenimente);

Facultati:

- Universitatea Al. I. Cuza Iasi , Scoala Postuniversitară de Management si Marketing SCOP 2M, specializarea: Initierea şi administrarea afacerilor , promotia 2000
- Universitatea Al. I. Cuza Iasi, Facultatea de Economie si Administrare a Afacerilor, specializarea marketing, promotia 1999
- Liceul teoretic Mihail Sadoveanu Pascani, secţia matematica-fizica, promotia 1995

Activitati extracurriculare

Traininguri:

- Marketing strategic & Relatii publice, trainer Cristina Cristea ( trainer asociat si autorizat Codecs) , martie 2004 ;
- Train the Trainers, trainer : Warren Wise ( Warern Wise Associates Anglia ),februarie 2004;
- Tehnici de Vanzare, organizat de AMADEUS ROM CONSULTANTS & Romsar Cosmetic, iunie 2002 ;
-Tehnici de merchandising, organizator Departementul Resurse Umane , Romsar Cosmetics , martie 2002 ;

Printre cursurile şi seminariile de specialitate urmate se numara:

- Comunicare şi negociere in afaceri, conf. Dr. Univ. Stefan Prutianu ,octombrie 1998-iunie 1999;
- Cercetare de marketing, conf. Dr. universitar Stefan Prutianu , octombrie 1998-iunie 1999;
- Arta discursului public, conf. Dr. universitar Corneliu Munteanu, octombrie 1999-iunie 2000
- Management promotional , conf. Dr. universitar Corneliu Munteanu , octombrie 1999-iunie 2000;

Proiecte realizate in timpul facultătii:

Plan de marketing si campanie de promovare zona Iasi, la lansarea pagerului ECO, Comunicatii Nationale Mobile (coordonator Dir. Marketing Catalin Munteanu), februarie-iunie 1998

Premii