 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 20.08.1979 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:21.01.2003 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
Sa fac parte dintr-o echipă dinamică unde să-mi pot folosi la maximum, intr-un mediu profesionist,
cunoştinţele dobândite pentru stabilirea si atingerea obiectivelor organizatiei.
Beneficii: Laptop, tel. mobil, masina, asigurare de sanatate Tip job: Full time Departament: Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Internet/eCommerce/New Media, Customer/Client Service Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
12.09.2007 - prezent Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje Titlu Job: coordonator departament marketing Responsabilitati: • Dezvoltarea si implementarea strategiei de marketing
• Managementul brand-urilor din portofoliul Star Storage
• Responsabil Corporate Identity pe trei directii:
1. Design si identitate vizuala(ghid de identitate vizuala, logo-urile aferente business unit-urilor, materialele de marketing, obiecte promotionale, site-uri web). Asigurarea coerentei identitatii business unit-urilor si integrarea acesteia la nivel de companie
2. Comunicare corporate (avizare materiale destinate aparitiei in publicatii de specialitate, internet, radio si TV, publicitate outdoor si indoor; avizare materiale de PR si comunicare externa)
3. Comportament intern (diseminarea si respectarea valorilor si normelor companiei, imbunatatirea permanenta a culturii organizatiei)
Sarcini şi activităţi specifice postului de muncă:
• crearea, implementarea, urmarirea si controlul planului si a strategiei de marketing a companiei
• masurarea, analiza si evaluarea activitatii de marketing din cadrul companiei
• suprevegheaza respectarea liniilor stabilite in manualul de identiate atat intern cat si in relatia cu partenerii si colaboratorii externi
• propune si coordoneaza campanii promotionale
• participa la organizarea evenimentelor/expozitiilor si contribuie la realizeaza materialelor de prezentare suport (pliante, brosuri, volante, cataloage, bannere);
• intretinerea web site-ului dedicat produselor/serviciilor companiei
• mentine contactele necesare cu comunitatea de afaceri, agentii de publicitate (ATL si BTL), agentii de media, agentii de PR, furnizori de servicii de cercetare de piata, furnizori de materiale promotionale.
• negocierea si supravegherea derularii contractelor cu furnizorii de produse si servicii necesare activitatii de marketing
• evalueaza activitatea agentiilor si furnizorilor.
• avizarea materialului de marketing - materiale de prezentare a companiei, a solutiilor si serviciilor oferite, materiale pregatite de membrii echipei de vanzari si marketing;
• participa activ la studii si monitorizari pentru a determina eficacitatea practicilor de marketing si pentru a identifica potentialul noilor piete
• participa activ la realizarea chestionarelor si a instrumentelor de cercetare;
• evaluarea si monitorizarea permanenta a competitiei;
• identificarea oportunitatilor de business si intocmirea rapoartelor de marketing;
Realizari: Crearea si implementarea primului ghid de identitate pentru brandul Star Storage si sub-brandurile aferente
Actualizarea materialelor de marketing
Atragerea fondurilor de marketing de la parteneri (peste 20 k eur/an) |
|
12.09.2005 - 12.09.2007 Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje Titlu Job: specialist marketing Responsabilitati: • elaborarea si implementarea strategiei de marketing la nivel de departament, BU si divizie;
• elaborarea, negocierea şi coordonarea studiilor şi cercetărilor de piaţă;
• identificarea oportunitatilor de business si elaborarea strategiei aferente la nivel de divizie;
• evaluarea si monitorizarea permanenta a competitiei;
• legatura permanenta cu departamentele de vanzari si gestiunea bazei de clienti
• studii si monitorizari pentru determinarea eficacitatii practicilor de marketing si identificarea potentialului noilor piete
• realizarea rapoartelor de analiza a vanzarilor; calcularea, analizearea si comunicarea indicatorilor de performanta;
• identificarea oportunitatilor de business si intocmirea rapoartelor de marketing;
• participare la realizarea chestionarelor si a instrumentelor de cercetare;
• analiza datelor si realizarea rapoartelor de cercetare;
• prezentarea rezultatelor;
• realizarea materialelor de prezentare (print, electronic) pentru clienti;
• participarea la organizarea evenimentelor/expozitiilor si realizarea materialelor de prezentare suport (pliante, cataloage, banner-e);
• propunerea si coordonarea campaniilor promotionale;
• intretinerea web site-ului dedicat produselor/serviciilor din cadrul diviziei;
• mentinerea contactelor necesare cu comunitatea de afaceri, agentii de publicitate (ATL si BTL), agentii de media, agentii de PR, furnizori de servicii de cercetare de piata, furnizori de materiale promotionale, etc.
• evaluarea activitatii agentiilor si furnizorilor.
• dezvoltarea unor proiecte de cercetare dezvoltare(categoria FP5, FP6) în colaborare cu Agenţia Spaţială Română, Institutul deTehnologii Avansate, ACTTM;
• contribuţie la dezvoltarea conceptului de Casă Inteligentă pentru piaţa din România |
|
07.02.2005 - 12.09.2005 Departament: advertising/agenti publicitate/productie publicitara Titlu Job: sef departament grafica si design, responsabil it Responsabilitati: • Stabilirea contactelor interne şi internaţionale precum şi negocierea clauzelor contractuale în funcţie de particularităţile existente pentru fiecare lucrare pentru clienţi de renume: BRD - Groupe Société Générale (Semnalistica exterioară şi interioară la nivelul întregii ţări), Loteria Română (Casete pentru agenţiile Loto la nivel naţional), Alpha Bank, BCR, British American Tobacco, Carnivor(Societate franceză gen Carrefour), Loteria Franceză, etc.;
• Coordonarea echipei de graficieni şi designeri;
• Menţinerea în permanenţă a legăturilor cu agenţiile de publicitate, furnizorii de cercetare de piaţă şi comunitatea de afaceri pentru identificarea pieţelor potenţiale;
• Armonizarea documentaţiei între Euro Cosimo şi partenerii străini;
• Preluarea solicitărilor clienţilor de la “Departamentul Vânzări” şi alegerea prin prisma raportului beneficiu-cost a variantei optime de execuţie din punct de vedere grafic şi tehnic;
• Pregătirea comenzii respective pentru “Departamentul Producţie”: schiţe tehnice, proiecte pentru obţinerea autorizaţiei de construcţie şi a certificatului de urbanism, discuţii cu directorul de producţie pentru găsirea variantei optime de execuţie;
• Menţinerea şi actualizarea reţelei de calculatoare a societăţii: configurare sisteme de operare, instalare şi instruire pentru folosirea programelor noi, configurarea reţelei şi a conturilor de e-mail, administrarea site-ului web, achiziţii componente şi consumabile pentru PC-uri şi periferice;
• Administrarea site-ului web;
• Pregătirea materialelor promoţionale pentru printuri de mari dimensiuni sau plotare;
• Participarea la târguri, expoziţii, seminarii de interes pentru domeniul publicitar;
• Monitorizarea permanentă a concurenţei
Realizari: Am pus bazele si am dezvoltat relatii cu parteneri straini.
Crearea unui mediu de intern de lucru profesionist.
Stabilirea unor relatii durabile, bazate pe promptitudine, calitate si intelegerea nevoilor clientilor la nivel national.
Participarea in cadrul proiectului de extindere al bancii BRD la nivel national: BRD Blitz |
|
15.04.2003 - 07.02.2005 Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje Titlu Job: referent marketing Responsabilitati: - Preluarea comenzilor de la clienti
- Discutii cu acestia pe baza comenzii pentru a ajunge la o solutie reciproc avantajoasa pentru ambele parti
- Realizarea machetei grafice pentru respectiva comanda: carti de vizita, coli cu antet, stampile, mape de prezantare, agende, calendare, inscriptionari cu autocolant, casete luminoase, vitrine pentru magazine sau cazinouri, bannere, etc.
- Obtinerea de la client a bunului de executie prin fax, mail sau comunicare directa.
- Pregatirea pentru film a materilalelor pentru sectiunea de tiparituri precum si urmarirea in tipar a realizarii acestora
- Plotarea si lipirea autocolantelor
- Activitati administrative: comenzi pentru diferite materiale catre furnizori, eliberare de facturi, avize de insotire a marfii, delegatii, raspus la telefon, prelucrat mail, mentinerea legaturii cu clientii Realizari: Am dezvoltat partea de reclama si publicitate pentru diversi clienti.
Colaborari directe cu: BRD, Paralela 45, Rasig Group, Real Time, Ministerul de Interne, Chicco, Asociatia Francofoniei pentru Estul si Centrul Europei.
Cresterea venitului pe aceasta ramura de la 700 mil lei/luna la 1,4-2 mld lei/luna
Obtinerea unei linii constante pentru comenzi
Intarirea legaturilor cu clientii existenti si crearea unor legaturi de lunga durata cu clienti noi |
| studii | |
|
Facultati: Master: Managementul si ingineria afacerii - Univ. Politehnica, Departamentul de Management
Univ. "Spiru Haret" din Bucuresti/2009
Facultatea de Marketing si Comert Exterior - Licentiat Marketing/2003
Liceul "Ion Minulescu" din Slatina - Sectia Informatica - Analist programator/1998 Activitati extracurriculare Sunt dispus să-mi utilizez cunoştinţele şi aptitudinile în scopul atingerii obiectivelor şi termenelor pe care compania şi le-a propus. Se impune menţionarea ca aptitudini necesare îndeplinirii acestor obiective următoarele: rezistenţă la efort intelectual, disponibilitate de lucru în program prelungit, spiritul de organizare, creativitate. Aşa cum reiese din CV am urmat o facultate de profil si sunt oricând deschis pentru a-mi aprofunda cunoştinţele prin capacitatea de a învăţa lucruri noi şi a-mi canaliza toate eforturile în acest sens.
Sunt colaborator in cadrul Centrului Cultural Singur ce are ca obiectiv sprijinirea tinerelor talente din diferite domenii culturale;
Practica de specialitate in cadrul Centrului Roman de Comert Exterior finalizata prin proiecte notate cu 10;
Lucrare de licenta notata cu 10 pe tema: "Politica de marca a organizatiei-Studiu de caz:Orange-Romania"
Premii New product development Project Management - PMI & Spider Technologies - 2007
Curs Manager Marketing - Irecson - 2007 (sef de promotie)
Atestat de asistent de asigurari in 2001
Atestat de analist programator in 1998
Participare la diverse seminarii si workshop-uri la nivel national si international pe teme de marketing si comunicare on-line
|
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|