Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 06.02.1975

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:08.10.1993

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Director vanzari, Director comercial.

Salariu: 1.500,00 USD / luna

Beneficii: Company car, laptop, telefon mobil.

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Alte departamente/Altele, Administratie, Telecomunicatii, Transporturi/Distributie/Depozitare, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Banci, Ind. de masini/Echipamente/Mecanica si service auto, Reparatii/Intretinere/Service

Oras de lucru: Bucuresti, STRAINATATE

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

03.01.2005 - prezent

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: coordonator vanzari flote

Responsabilitati:

- Mentinerea parteneriatelor pe termen lung prin fidelizarea clientilor existenti ;
- Extinderea bazei de clienti corporativi prin prospectare permanenta, generarea de new-business pentru indeplinirea si depasirea targetului alocat;
- Monitorizarea conturilor internationale si raportarea stadiului acestora catre Departamentul de flote al producatorului de la Paris ;
- Planificarea, coordonarea, monitorizarea si controlul New Business Acount-ului responsabil cu prezentarile companiei si retelei catre noile conturi ;
- Crearea si implementarea la nivel national a unor politici unitare de vanzare catre clientii corporativi ;
- Propunerea si implementarea Contractelor de achizitie in mod unitar la nivelul retelei, politicilor de discount, clauzelor contractuale preferentiale specifice clientilor corporativi ;
- Negocierea Contractelor de achizitie ale clientilor corporativi ;
- Consilierea si sprijinul in procesul de negociere cu clientii corporativi a vanzatorilor din retea ;
- Intocmirea de rapoarte de vanzari lunare, cvadrimestriale si anuale ;
- Intocmirea de rapoarte de livrari si specifice Importatorului ;
- Implementarea impreuna cu Departamentul de service si piese de schimb a Contractelor de intretinere in mod unitar la nivelul retelei ;
- Monitorizarea permanenta a gradului de satisfactie a clientilor din punct de vedere a procesului de livrare si a impactului creat dupa livrare conform standardelor specifice de marca ;
- Monitorizarea Licitatiilor publice organizate de Autoritati, urmarirea intocmirii corecte a documentelor de licitatie, negocierea ofertelor si a Contractelor de achizitie specifice Autoritatilor contractante ;
- Participarea si implicarea impreuna cu Departamentul de marketing la diferitele evenimente organizate de Importator, cum ar fi: Saloane Auto, inaugurari de noi Concesiuni ale marcii sau lansari de noi produse, prin invitarea clientilor corporativi ;
- Generarea de activitati ‘‘out of business’’ ;
- Implicarea directa in activitatile de promovare organizate de partenerii nostri traditionali sau a noilor parteneri, prin sustinerea campaniilor acestora cu produse specifice marcii.

Realizari:

Cresterea vanzarilor catre clientii corporativi cu peste 50%, precum si imbunatatirea serviciilor oferite acstora.

17.12.2001 - 08.10.2001

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: consilier vanzari

Responsabilitati:

- vanzarea retail de autoturisme si servicii financiare;
- largirea bazei de clienti prin prospectare telefonica;
- consilierea clientilor si a potentialilor clienti ai marcii;
- prezentarea autovehiculelor catre clientii din showroom si a beneficiilor oferite de achizitionarea produselor marcii;
- realizarea targetului alocat;
- negocierea contractelor de achizitie si a clauzelor contractuale;
- intocmirea contractelor de achizitie precum si a celor de leasing;
- intocmirea facturilor proforme si urmarirea incasarii platilor de avans ale clientilor;
- urmarirea derularii contractelor incheiate, comanda si monitorizarea pana la sosirea in reprezentanta a autoturismelor clientilor finali in scopul respectarii termenelor de livrare contractuale, incasarea platilor finale ale clientilor;
- monitorizarea procesului de livrare catre clientul final si a gradului de satisfactie a clientului conform standardelor de marca;
- participarea activa la evenimente organizate de Importator (targuri, expozitii, lansari de noi modele, drive-test).

Realizari:

In pozitia de Consilier vanzari am fost desemnat vanzatorul anului 2002 si am ocupat pozitia secunda in anul 2003, raportat la numarul de unitati vandute.

01.10.1999 - 08.10.2001

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director vanzari

Responsabilitati:

- infiintarea departamentului de vanzari, angajarea agentilor de vanzari;
- organizarea vanzarilor pe baza targetului anual stabilit prin contractul de dealer cu Importatorul;
- coordonarea echipei de vanzari pentru indeplinirea targetului lunar alocat;
- evaluarea echipei de vanzari;
- organizarea si conducerea sedintelor de vanzari;
- negocierea ofertelor comerciale si a clauzelor contractuale cu clientii detinatori de parcuri auto;

Realizari:

Infiintarea departamentului de vanzari, Realizarea si depasirea targetelor anuale, ceea ce a condus la infiintarea unitatii Service Renault in PLoiesti, in baza rezultatelor excelente avute in cadrul echipei de vanzari.

25.08.1998 - 01.02.1999

Departament: inginerie

Titlu Job: sef atelier tinichigerie - vopsi

Responsabilitati:

- coordonare si monitorizare 13 lucratori;
- gestiune materiale si obiecte inventar;
- comanda pieselor si subansamblelor necesare reparatiilor ;
- relatii cu clientii, programari;
- monitorizarea reparatiilor efectuate din punct de vedere calitativ;
- monitorizarea etapelor de reparatie pentru respectarea termenului de predare catre client;
- normare subordonati in vederea intocmirii salariilor;
- elaborarea devizelor de reparatie catre clienti sau societati de asigurare;
- urmarirea incasarii platilor de la clienti sau societati de asigurare;
- colaborare cu societati de asigurare in vederea constatarilor.

Realizari:

Terminarea constructiei Atelierului de Tinichigerie, Optimizarea timpului de reparatie.

studii

 

Facultati:

Univ. Petrol-Gaze din Ploiesti Fac. De Inginerie Mecanica Si Electrica anul Terminat

Activitati extracurriculare

Perseverent, corect, deschis spre a acumula cunostinte noi.

Premii

Cursuri tehnici profesionale de vanzari
Cursuri manipulare comportamentala
Cursuri tehnici si tactici de negociere
Cursuri de managementul echipei

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Realizarea obiectivului de a lucra la un importator auto.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Faptul ca nu m-am inscris la Facultatea de Automobile Rutiere.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

In postura de a conduce o echipa de vanzari, un departament comercial sau o echipa de achizitii.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Coordonarea unui departament de achizitii. Negociator.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Director comercial sau Director achizitii, datorita abilitatilor de negociator dobandite in vanzari.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Multinationala.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Departamentul Administrativ/Achizitii/Logistica sau Auto. Cunostinte de intretinere, reparatii auto, abilitati de comunicare si negociere contracte achizitie.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Calm, ambitios, comunicativ, sever cand trebuie, dornic de a invata lucruri noi, curios pozitiv.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20