Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 17.04.1981

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:18.12.2002

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

dezvoltarea carierei si pregatirii profesionale

Salariu: 1.000,00 USD / luna

Beneficii: .

Tip job: Full time

Departament: Asigurari/Intermedieri Financiare, Sales/Vanzari/Comert, Administratie, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Customer/Client Service, Finante/Contabilitate, Banci, Audit/Consultanta

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.05.2007 - prezent

Departament: banci

Titlu Job: coordonator proiecte

Responsabilitati:

coordonarea proiectelor de dezvoltare ale bancii

Realizari:

incadrarea in cerintele si termenele stabilite pentru realizarea proiectelor
urmarirea aplicarii proiectelor

01.11.2005 - 30.04.2007

Departament: banci

Titlu Job: responsabil agentie

Responsabilitati:

Conducerea si coordonarea unei agentii BRD
dezvoltarea realtiei cu clientii
promovarea produselor bancii
atragerea de noi clienti

Realizari:

Depasirea targetului stabilit
Formarea unei echipe.
Rentabilizarea agentiei

01.01.2004 - 30.10.2005

Departament: customer/client service

Titlu Job: consilier clientela

Responsabilitati:

dezvoltarea relatiei cu clientii
promovarea produselor bancii
atragerea de noi clienti

Realizari:

depasirea targetului stabilit

22.06.2003 - 31.12.2003

Departament: customer/client service

Titlu Job: operator ghiseu

Responsabilitati:

mentinerea si dezvoltarea relatiei cu clientii, atragerea de noi clienti, promovarea produselor bancii

Realizari:

indeplinirea targetelor stabilite

01.05.2002 - 30.09.2002

Departament: banci

Titlu Job: practica in front-office, decont

Responsabilitati:

participarea alaturi de salariatii bancii la realizarea sarcinilor pe care acestia le aveau de indeplinit (decontarea efectelor comerciale, inregistrarea efectelor comerciale, realizarea si gestionarea extraselor de cont, etc)

Realizari:

.

01.11.2001 - 30.04.2002

Departament: banci

Titlu Job: practică în sediul central - departamente: credite si analiza bancara

Responsabilitati:

.

Realizari:

.

01.07.2001 - 30.10.2001

Departament: asigurari/intermedieri financiare

Titlu Job: consilier financiar

Responsabilitati:

incheierea de asigurari de viata, de bunuri (imobiliare, auto, etc)

Realizari:

.

01.08.2000 - 01.03.2001

Departament: asigurari/intermedieri financiare

Titlu Job: agent asigurari de viata

Responsabilitati:

realizarea de asigurari de viata, avand clauze privind acoperirea anumitor riscuri de sanatate, accidente de munca, investirea sumelor platite ca prima, etc.

Realizari:

.

studii

 

Facultati:

Master Managementul Sistemelor Bancare (MsBank) - ASE, FAcultaea de Finante, Asigurari, Banci Si Burse De Valori, Catedra de Moneda

Academia de Studii Economice din Bucuresti, Facultatea De Finante, Asigurari, Banci Si Burse De Valori, Specializarea Finante si Piete financiare

Liceul Economic, Administrativ si de Servicii nr 1 Bucuresti - Virgil Madgearu, Specializarea Finante-Banci

Activitati extracurriculare

.

Premii

§ cursuri de pregatire in cadrul BRD
§ aprilie 2005 – lucrarea de dizertatie master „ Dezvoltarea pietei obligatiunilor in Romania”, incluzand si un capitol dedicat titlurizarii
§ iunie 2003 – lucrarea de diploma „Analiza activitatii bancare pe baza bilantului si a contului de profit si pierdere, folosind sistemul de rating bancar si avertizare timpurie C.A.A.M.P.L.”
§ 2001 – 2003 - reprezentant al studenţilor, membru în consiliul Facultăţii de Finanţe, Asigurări, Bănci şi Burse de Valori – A.S.E.
§ iulie 2001 – curs de pregatire consilieri financiari organizat de Societatea de Asigurari ADAS
§ aprilie 2003 – secretar al sectiunii „Management financiar si piete financiare” – Sesiunea de Comunicari Stiintifice – A.S.E. 2003
§ aprilie 2003 – premiul I cu lucrarea „Studiu comparativ privind rentabilitatea investitiilor pe piata de capital si pe piata monetara din Romania” – Sesiunea de Comunicari Stiintifice – A.S.E. 2003
§ aprilie 2003 – premiul special cu lucrarea „Analiza performantelor sistemului bancar romanesc” – Sesiunea de Comunicari Stiintifice – A.S.E. 2003
§ aprilie 2001 - “Programe financiare nerambursabile la care România are acces – exemplu: Sapard” Sesiunea de Comunicări Ştiinţifice - ASE – 2001
§ aprilie 2000 - “Politici economice în România” Sesiunea de Comunicări stiinţifice - ASE – 2000
§ august 1999 - Atestatul profesional în finanţe contabilitate cu tema Datorii şi creanţe catre de stat şi alte institutii publice

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

indeplinirea sarcinilor stabilite si depasirea targetelor in activitatile din BRD.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

-

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Manager sucursala bancara

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

sa ajung un bun specialist si profesionist in domeniul bancar si financiar

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

comercial si de management

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Companie mare care sa aiba o gama larga de produse, politica agresiva de ofertare si motivarea personaluilui pe masura performantelor

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Comercial/Managerial - pentru ca rezultatele obtinute dovedesc ca am experienta si abilitatile necesare pentru acest gen de activitati

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

motivatii: lucrul intr-o echipa orientata spre obtinerea rezultatelor, echipa unita, oameni pe care sa te poti baza si care te vor sustine in realizarea sarcinilor de serviciu
stil de viata: calatorii, lectura,



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20