 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 17.04.1981 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:18.12.2002 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
dezvoltarea carierei si pregatirii profesionale
Salariu: 1.000,00 USD / luna Beneficii: . Tip job: Full time Departament: Asigurari/Intermedieri Financiare, Sales/Vanzari/Comert, Administratie, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Customer/Client Service, Finante/Contabilitate, Banci, Audit/Consultanta Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.05.2007 - prezent Departament: banci Titlu Job: coordonator proiecte Responsabilitati: coordonarea proiectelor de dezvoltare ale bancii Realizari: incadrarea in cerintele si termenele stabilite pentru realizarea proiectelor
urmarirea aplicarii proiectelor |
|
01.11.2005 - 30.04.2007 Departament: banci Titlu Job: responsabil agentie Responsabilitati: Conducerea si coordonarea unei agentii BRD
dezvoltarea realtiei cu clientii
promovarea produselor bancii
atragerea de noi clienti Realizari: Depasirea targetului stabilit
Formarea unei echipe.
Rentabilizarea agentiei |
|
01.01.2004 - 30.10.2005 Departament: customer/client service Titlu Job: consilier clientela Responsabilitati: dezvoltarea relatiei cu clientii
promovarea produselor bancii
atragerea de noi clienti Realizari: depasirea targetului stabilit |
|
22.06.2003 - 31.12.2003 Departament: customer/client service Titlu Job: operator ghiseu Responsabilitati: mentinerea si dezvoltarea relatiei cu clientii, atragerea de noi clienti, promovarea produselor bancii Realizari: indeplinirea targetelor stabilite |
|
01.05.2002 - 30.09.2002 Departament: banci Titlu Job: practica in front-office, decont Responsabilitati: participarea alaturi de salariatii bancii la realizarea sarcinilor pe care acestia le aveau de indeplinit (decontarea efectelor comerciale, inregistrarea efectelor comerciale, realizarea si gestionarea extraselor de cont, etc) Realizari: . |
|
01.11.2001 - 30.04.2002 Departament: banci Titlu Job: practică în sediul central - departamente: credite si analiza bancara Responsabilitati: . Realizari: . |
|
01.07.2001 - 30.10.2001 Departament: asigurari/intermedieri financiare Titlu Job: consilier financiar Responsabilitati: incheierea de asigurari de viata, de bunuri (imobiliare, auto, etc) Realizari: . |
|
01.08.2000 - 01.03.2001 Departament: asigurari/intermedieri financiare Titlu Job: agent asigurari de viata Responsabilitati: realizarea de asigurari de viata, avand clauze privind acoperirea anumitor riscuri de sanatate, accidente de munca, investirea sumelor platite ca prima, etc. Realizari: . |
| studii | |
|
Facultati: Master Managementul Sistemelor Bancare (MsBank) - ASE, FAcultaea de Finante, Asigurari, Banci Si Burse De Valori, Catedra de Moneda
Academia de Studii Economice din Bucuresti, Facultatea De Finante, Asigurari, Banci Si Burse De Valori, Specializarea Finante si Piete financiare
Liceul Economic, Administrativ si de Servicii nr 1 Bucuresti - Virgil Madgearu, Specializarea Finante-Banci
Activitati extracurriculare . Premii § cursuri de pregatire in cadrul BRD
§ aprilie 2005 – lucrarea de dizertatie master „ Dezvoltarea pietei obligatiunilor in Romania”, incluzand si un capitol dedicat titlurizarii
§ iunie 2003 – lucrarea de diploma „Analiza activitatii bancare pe baza bilantului si a contului de profit si pierdere, folosind sistemul de rating bancar si avertizare timpurie C.A.A.M.P.L.”
§ 2001 – 2003 - reprezentant al studenţilor, membru în consiliul Facultăţii de Finanţe, Asigurări, Bănci şi Burse de Valori – A.S.E.
§ iulie 2001 – curs de pregatire consilieri financiari organizat de Societatea de Asigurari ADAS
§ aprilie 2003 – secretar al sectiunii „Management financiar si piete financiare” – Sesiunea de Comunicari Stiintifice – A.S.E. 2003
§ aprilie 2003 – premiul I cu lucrarea „Studiu comparativ privind rentabilitatea investitiilor pe piata de capital si pe piata monetara din Romania” – Sesiunea de Comunicari Stiintifice – A.S.E. 2003
§ aprilie 2003 – premiul special cu lucrarea „Analiza performantelor sistemului bancar romanesc” – Sesiunea de Comunicari Stiintifice – A.S.E. 2003
§ aprilie 2001 - “Programe financiare nerambursabile la care România are acces – exemplu: Sapard” Sesiunea de Comunicări Ştiinţifice - ASE – 2001
§ aprilie 2000 - “Politici economice în România” Sesiunea de Comunicări stiinţifice - ASE – 2000
§ august 1999 - Atestatul profesional în finanţe contabilitate cu tema Datorii şi creanţe catre de stat şi alte institutii publice
|
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? indeplinirea sarcinilor stabilite si depasirea targetelor in activitatile din BRD.
2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? - 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Manager sucursala bancara 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? sa ajung un bun specialist si profesionist in domeniul bancar si financiar 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? comercial si de management 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Companie mare care sa aiba o gama larga de produse, politica agresiva de ofertare si motivarea personaluilui pe masura performantelor 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Comercial/Managerial - pentru ca rezultatele obtinute dovedesc ca am experienta si abilitatile necesare pentru acest gen de activitati 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). motivatii: lucrul intr-o echipa orientata spre obtinerea rezultatelor, echipa unita, oameni pe care sa te poti baza si care te vor sustine in realizarea sarcinilor de serviciu
stil de viata: calatorii, lectura, |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|