Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 03.01.1976

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:01.10.1997

obiectiv

 

Sporirea capacitatilor in domeniile de interes si atingerea unui standard cat mai ridicat, in ceea ce priveste profesionalismul.

Beneficii: Functie de responsabilitati si pozitia ocupata in structura firmei.

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Legal/Avocati/Notari, Public Relations, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Customer/Client Service

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

15.12.2005 - prezent

Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje

Titlu Job: coordonator pr & marketing

Responsabilitati:

-construirea, coordonarea si finalizarea strategiei de marketing
-proiectarea, controlarea si finalizarea evaluarilor de piata
-investigarea niselor de piata noi si propuneri strategii de abordare
-contactarea institutiilor de profil in vederea stabilirii modalitatilor de colaborare
-contactarea, negocierea si finalizarea contracte cu clienti startegici (cross promotion)
-supervizarea pe baza contractelor incheiate, a imaginii finale a clientilor in ghiduri
-proiectarea machetelor fiecarui produs si supravegherea realizarii acestora
-proiectarea, executia si finalizarea campaniilor de PR si de promovare ale fiecarui ghid
-evaluarea campanilor de promovare, modalitatea si perioada lor de desfasurare
-furnizarea informatiilor necesare in vederea construirii bazei de date, completarii si actualizarii acesteia
-intocmire mediaplan-uri
-planificarea, contractarea si organizarea de targuri

Realizari:

Fidelizarea si dezvoltarea portofoliului de parteneri, prin cresterea numarului de contracte cross promotion cu 20%.

01.04.2003 - 01.10.2005

Departament: customer/client service

Titlu Job: director departament relatii clienti

Responsabilitati:

-stabilirea, mentinerea si optimizarea relatiilor cu clientii,
-preluarea si solutionarea sesizarilor telefonice/scrise ale clientilor,
-intocmire note, procese verbale si acordare despagubiri,
-executare statistici (activitate efecutata necorespunzator in diferite etape ale procesului de curierat, statistica saptamanala a tipurilor de sesizari telefonice, etc.),
-intocmire rapoarte despagubiri,
-comunicare permanenta cu agentiile din tara si directorii zone Bucuresti, cu privire la problemele aparute in procesul de ridicare / livrare expeditii,
-coordonarea activitatii desfasurate in cadrul departamentului relatii clienti,
-verificarea activitatii magaziei colete nelivrate, dispecerat, dep. rambursuri.
-planificare, pregatire si urmarire a programelor de imbunatatire a serviciilor.

Realizari:

Fidelizarea si dezvoltarea portofoliului de clienti, prin eficientizarea si optimizarea procesului de solutionare a sesizarilor venite din partea acestora.
Reducerea reclamatiilor cu pana la 50% (raportat la numar expeditii), prin initierea/implementarea programelor de imbunatatire a serviciilor.

15.01.2001 - 01.02.2002

Departament: restaurant/food service/catering

Titlu Job: coordonator marketing

Responsabilitati:

-comunicare clienti,
-realizarea de analize si cercetari piata,
-creare pachete servicii,
-incheiere contracte evenimente,
-supraveghere desfasurare evenimente,
-promovare in targuri si expozitii.

Realizari:

Cresterea numarului evenimentelor desfasurate in cadrul acestuia cu un procet de 30%.

01.02.2000 - 30.04.2000

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: agent comercial

Responsabilitati:

-mentinere si dezvoltare portofoliu clienţi,
-prezentarea produselor, negociere şi încheiere contracte,
-facturare şi încasare,
-supravegherea modului şi timpului în care se efectuează distribuţia produselor.

Realizari:

Dezvoltarea portofoliului de clienti.
Cresterea vanzarilor cu 20% pe un segment produs.

01.10.1996 - 01.02.1999

Departament: advertising/agenti publicitate/productie publicitara

Titlu Job: account manager

Responsabilitati:

-alcătuire, redactare şi verificare bază de date,
-mentinere si dezvoltare portofoliu de clienţi,
-prezentare oferta, consultanţă, negociere şi încheiere contracte,
-prezentare macheta înainte de tipărirea catalogului (BT),
-facturare şi încasare,
-verificarea şi corectarea informaţiilor cuprinse în spaţiile publicitare, înainte de tipărire,
-distribuirea cataloagelor gratuite clientilor şi potenţialilor clienţi,
-participarea la targuri si expozitii.

Realizari:

Mentinerea intregului portofoliu de clienti, dar si dezvoltarea acestuia cu 50%.

studii

 

Facultati:

1998-2002 Universitatea "Nicolae Titulescu" Bucuresti
Facultatea de Drept - Diploma licenta
1990-1994 Liceul C.A. Rosetti

Activitati extracurriculare

-capacitate de a coordona diferite activitati,
-abilităţi de prezentare si bun negociator,
-orientare catre client, intelegere a pietei si a nevoilor consumatorilor si clientilor,
-spirit de analiza si sinteza, organizare, initiativa
-dinamica si energica,
-abilitate de comunicare, creativitate, pozitivism,
-orientare spre obtinerea de rezultate si eficienta,
-respect pentru termenele limita, capacitatea de a lucra sub presiunea timpului.

Premii

2005 - august
Curs organizat de MindExpress Bucuresti
"Management personal".
2005 - septembrie
Curs organizat de MindExpress Bucuresti
"Planificare si organizare".

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

In toate pozitiile am avut satisfactii, iar daca ar trebui sa particularizez, exista un rezultat deosebit: crearea si dezvoltarea unui departament, in cadrul unei companii in dezvoltare.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu consider nici un moment din viata, ca fiind un esec!

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Functie de conducere intr-o societate puternica, respectata de partenerii de afaceri.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Manager intr-o companie multinationala.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Coordonare/Manager.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania in care fiecare individ constientizeaza, ca evolutia acesteia, inseamna si linistea interioara si bunastarea fiecarui membru.

7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Imi plac excursiile in natura, animalele, psihologia.
Persoana activa, capacitatate de coordonare, precum si de analiza si sinteza, pentru care aprecierea reala a superiorilor ierarhici, creeaza o loialitate mai puternica decat compensatiile materiale.
Ma motiveaza dorinta de dezvoltare si bunastare.
Organizata, atenta la detalii si categoric finalizator de proiecte.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20