Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 27.09.1983

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:01.10.2004

obiectiv

 

-dezvoltarea unei cariere in domeniul financiar

Tip job: Full time

Departament: Finante/Contabilitate, Banci

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

07.04.2008 - 07.09.2009

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: contabil

Responsabilitati:

- Registru de casa - intocmire, inregistrare;
- Deconturi - verificare, inregistrare;
- Verificare facturi de la furnizori in vederea aprobarii platii acestora;
- Efectuare plati on-line;
- Facturi de furnizori/clienti - inregistrare;
- Extrase - inregistrare - verificare solduri;
- Participare la implementarea programului de contabilitate in companie (Navision);
- Migrarea datelor - de la infiintarea sucursalei in Romania si pana in prezent- extrase banca, clienţi, furnizori, mijloace fixe, diverse tranzacţii; urmarire rulaje, solduri;
- Previzionare plati (pentru 1-2 luni) - pe baza contractelor, comenzilor;
- Raport lunar bugetat vs realizat, forecast - cauze;
- Asistarea contabilului sef la activitatile legate de sfarsitul lunii;
- Alte rapoarte la cererea managementului.

Realizari:

-Implementare soft contabilitate
-Migrarea datelor

24.10.2007 - 06.04.2008

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: contabil

Responsabilitati:

- inregistrare in programul de contabilitate a documentelor contabile (Navision);
- intocmire declaratii lunare;
- un scurt trainning pe SAP;
- invatare utilizare SAP.

01.11.2006 - 01.06.2007

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: accountant

Responsabilitati:

A. Inregistrarea in programul de contabilitate a Borderourilor de Vanzari:
- evidenta stricta a actelor originale primite din punctele de vanzare din toata tara;
- comunicare foarte buna cu persoanele din puncte;
- solutionarea problemelor care apar in inregistrarea primara a vanzarilor;
- urmarirea riguroasa a soldurilor (relatia intre total vanzari, incasari cu card si incasari cash);
- arhivarea documentelor originale.

B. Efectuarea platilor:
- primirea facturilor spre plata;
- evidenta riguroasa a acestora;
- efectuarea platilor nationale si internationale online in programul bancii;
- evidenta soldurilor si a limitelor de credit;
- vanzare/cumparare valuta;
- foarte buna comunicare cu banca.

15.08.2005 - 15.11.2005

Departament: alte departamente/altele

Titlu Job: operator calculator - contabilitate primara

Responsabilitati:

- facturari
- completarea documentelor zilnice
- completarea lunara a declaratiilor BAS
- receptie marfa

Realizari:

-aducerea la zi a bazei de date
-lucrul cu noul program de completare lunara a declaratiilor BAS
-completarea electronica a documentelor zilnice.

15.02.2004 - 10.05.2004

Departament: alte departamente/altele

Titlu Job: gestionar-vanzator

Responsabilitati:

-contabilitate primara
- realizare abonamente
- contact direct cu clientii

Realizari:

-comunicare cu ceilalti colegi ai societatii de la celelalte agentii;
-completarea zilnica pe suport hartie a documentelor;
-receptie marfa (telefoane mobile, accesorii);
-verificarea tehnica a telefoanelor;
-realizare abonamente;
-explicarea ofertelor detaliate clientilor;
-crearea unui portofoliu de clienti;
-atingere target.

studii

 

Facultati:

Universitatea "Stefan cel Mare" Suceava, Facultatea de Stiinte Economice si Administratie Publica, Specilaizarea Economia Comertului, Turismului si Serviciilor.
- Lucrarea de licenta -axata pe domeniul bancar, cu titlul "Aspecte privind sistemul bancar romanesc" - cu accent pe mecanismul platilor in Romania si riscuri ce pot aparea in urma acestora, avand ca exemplu BRD Group Societe Generale.

Grup Scolar Economic si Administrativ "Octav Onicescu" Botosani (1998 - 2002)
Specializare: Finante-Contabilitate
- diploma BAC
- Certificat de competente profesionale in meseria de contabil statistician.



Activitati extracurriculare

Aptitudini pesonale: Deschisa la nou, Rezistenta la stress, Ambitioasa, Responsabila, Adaptabilitate rapidă, Comunicativă, Ordonată, Bun organizator.


Voluntariat
Membru al Clubului Antreprenorial Studenţesc CASt din cadrul Facultatii de Stiinte Economice si Administratie Publica Suceava
CASt este proiect ce presupune dezvoltarea abilitatilor antreprenoriale īn rāndul studentilor prin promovarea unui sistem formativ care sa faciliteze mobilitatea tinerilor īntre sistemul de īnvatamānt si mediul de afaceri.
Scopul acestui proiect - crearea unei comunitati de antreprenori cu o viziune moderna de afaceri, folosind metode profesioniste de management, metode adaptate la realitatile conjuncturale.


Voluntariat
02.2006-06.2006 - Pracatica BRD-Group Societe Generale:
- front office - consiliere clientela persoane fizice:
- back office - compensari interbancare

Permis de conducere: B

Hobby:
Turism/Excursii

Premii

1. S.C. Business and Communications Research Center SRL (2006 - 2006)
Bursa de studii Business. Europe '2007 - M.B.A. - Management and Business Administration - Premium.
Cursuri absolvite:
- Marketing General
- Comunicare in Afaceri
- Management Strategic
- Publicitate si Promovare
- Societati. Contracte si Operatiuni Comerciale
- Managementul Resurselor Umane

2. Martie - Aprilie 2006 - Trainning Planificarea Carierei ce a avut ca obiectiv principal dobāndirea de cunoştinţe şi abilităţi necesare pentru realizarea unor planuri de carieră realiste şi adaptarea la cerinţele pieţei muncii. A avut in vedere in primul rand Autocunoaşterea, Explorarea traseelor educaţionale şi profesionale, Decizia de carieră, Marketing sau promovare personală.

3. Februarie-aprilie 2008 - British Council - English Classes

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(mediu,mediu,mediu)

mini interviu

 

1. Unde va vedeti peste 5 ani?

Contabila profesionista capabila de a lua cele mai bune decizii in activitatea in care voi fi implicata.

2. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

--dezvoltarea unei cariere in domeniul financiar-bancar;

3. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Companie formata dintr-o echipa profesionista, unita, deschisa la nou, orientata catre clienti.

4. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

-departamentul financiar-contabil - atenta la detalii, ordonata, dornica de a invata tot ce e nou, cunostinte in domeniu

5. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

- Turism/excursii,
- Cariera in domeniul financiar
- sunt motivata in primul rand de faptul ca-mi place



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20