Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

M 22.10.1976

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:31.10.1994

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Competitia intr-un mediu dinamic si dorinta de a obtine cat mai multe rezultate intr-o echipa de profesionisti sunt motivele pentru care doresc o cariera intr-o companie de succes .

Salariu: 500,00 USD / luna

Beneficii:  Cadru de munca profesional ,salarizare bazata pe performante si randament .

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Internet/eCommerce/New Media, Telecomunicatii, IT Software, IT Hardware

Oras de lucru: Suceava

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.09.2009 - 03.05.2011

Departament: it hardware

Titlu Job: cadru activ

Responsabilitati:

Nu este cazul

Realizari:

Network Fundamentals
Routing Protocols and Concepts
LAN Switching and Wireless
Accessing the WAN

15.09.2006 - prezent

Departament: it hardware

Titlu Job: cadru activ

Responsabilitati:

Cadru activ in structura de comunicatii si tehmologia informatiei

Realizari:

Confidential

01.03.2006 - prezent

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: consultant servicii de telecomunicatie

Responsabilitati:

Intrucat programul se bazeaza pe flexibilitate , adaptabilitate si o gama vasta de intrumente rolul meu este de a prospecta , identifica si analiza nevoile clientului prin telemarketing , telesales si abordare directa . In urma efectuarii studiului de caz se ofera solutia optima , dedicata si personalizata .

Realizari:

Realizarile mele se constituie din largirea portofoliului de clienti si asigurarea unei relatii profesioniste de business cu clientii existenti si cei potentiali din zona alocata .

01.10.1999 - 31.12.2005

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: administrator

Responsabilitati:

Administrator pentru punctul de lucru al societatii , asigurarea stocurilor de marfa si a necesarelor zilnice de consum .
Realizarea documentelor contabile primare , administrarea retelei software si hardware a societatii , reprezentant pe probleme de logistica in relatia cu institutiile statului .

Realizari:

Impreuna cu echipa aflata la punctul de lucru din Gura Humorului am reusit pozitionarea ca lider in zona.

01.10.1999 - 31.12.2005

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: administrator

Responsabilitati:

Administrator si coordonatorul activitatii punctelor de lucru si a retelei de distributie existente in judet .
Responsabil cu instalarea si intretinerea retelei hardware si software a societatii , intocmirea documentelor contabile primare , reprezentantul societatii in relatia cu institutiile statului .

Realizari:

Pentru primul punct de lucru deschis in Suceava am reusit impreuna cu angajatul sa crestem vanzarile cu circa 300 % in 3 ani de la inaugurare si pozitionarea ca lider in cadrul aceluiasi spatiu de activitate .
Pentru al doilea punct de lucru deschis in Suceava am reusit impreuna sa crestem vanzarile cu circa 100 % in 2 ani de la inaugurare si pozitionarea ca lider in cadrul aceluiasi spatiu de activitate .

01.10.1997 - 31.08.1999

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: administrator serviciu aprovizionare

Responsabilitati:

Merceolog pentru punctele de lucru ale societatii , asigurarea stocurilor de marfa si a necesarelor zilnice de consum , realizarea documentelor contabile primare (note de receptii , registrul de casa) .

Realizari:

Am realizat permanent o corelare intre intrarile si iesirile de marfa asigurand un stoc optim de marfa , contribuind astfel la dezvoltarea societatii .

01.04.1996 - 30.09.1996

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: sef depozit

Responsabilitati:

Gestionar sef depozit central si operator calculator .

studii

 

Facultati:

LICEUL DE INFORMATICA SUCEAVA ( 1991-1995 )
FACULTATEA DE MATEMATICA-INFORMATICA ( 2007-2010, licentiat cursuri zi)

Activitati extracurriculare

Creativitate , capacitate de a lua decizii , capacitate de coordonare
Viata si mod de lucru ordonat
Usurinta in comunicare , spirit de echipa , integritate
Permis de conducere : B (1994)

Premii

Atestat profesional de analist programator
Diploma consultant vanzari directe pentru segmentul IMM - servicii de telefonie mobila VODAFONE

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Ascensiunea profesionala pe care am avut-o pana acum, prin prisma careia am reusit sa-mi pun in practica cunostintele si calitatile, sa contribui la dinamica evolutiei cadrului in care mi-am desfasurat si imi desfasor activitatea .

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Datorita lipsei definirii infrastructurii organizatorice nu am reusit sa-mi pun in practica potentialul la modul la care as fi dorit in cadrul societatii in care am activat peste 6 ani, in sectorul privat .

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Destul de greu de spus dat fiind cadrul socio-economic actual. Perseverez sa pot ajunge sa coordonez o echipa locala sau regionala .

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa lucrez intr-o companie nationala sau multinationala , intr-o echipa de profesionisti .
Sa obtin certificarile CISCO si IELTS .

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Nu pot sa definesc un anume tip de job , ci doar categorii , cum ar fi cele in care sa existe dinamism , mobilitate de miscare , contact interuman si posibilitatea de promovare raportata la rezultatele profesionale obtinute . Ma pot adapta oricarei conjuncturi de lucru .

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Companie nationala sau multinationala in care se pune accent pe valoare, calitate si respect.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Departamentul tehnic ar fi cel ce m-ar reprezenta cel mai bine,date fiind specializarea si pasiunea pentru electronica,mecanica.Contextul socio-economic m-a determinat insa sa asimilez cunostinte si experienta in multe categorii profesionale.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Proiect
Partener SC ROMSTAL IMEX SRL Bucuresti , comercializare şi instalare echipamente termice .
Proiect
Asociat unic SC MAVICTOR SRL , societate in conservare ce are ca obiect de activitate instalarea şi întreţinerea sistemelor de avertizare la efracţie , incendiu , supraveghere video , colaborator al SC ROMANO ELECTRO INT'L SRL Bucureşti.
Serviciu militar :
Satisfăcut
Hobby :
Calculatoare/Internet (Reţelistică , OS , MS Office , etc. ) Afaceri/Comerţ
Electronică
Mecanică


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20