Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

F 13.08.1964

Permis conducere:  Cat.B

obiectiv

 

Atingerea nivelului maxim de competenta prin punerea la dispozitia companiei a cunostintelor si experientei profesionale.

Salariu: nespecificat

Beneficii: asigurare medicala, fond privat de pensii, telefon mobil, masina de serviciu daca postul presupune deplasari

Tip job: Full time

Departament: Audit/Consultanta

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.10.2006 - 28.07.2008

Departament: audit/consultanta

Titlu Job: consultant asociat

Responsabilitati:

Incheiere contracte de consultanta, coordonare intocmire dosar de finantare, asistenta pe toata perioada de implementare a unui proiect de investitii.

Realizari:

30% din totalul veniturilor societatii aferente primului semestru al anului au fost realizate prin executarea contractelor de consultanta incheiate de mine.

01.05.2005 - 30.09.2006

Departament: audit/consultanta

Titlu Job: consilier

Responsabilitati:

Incheiere contracte de consultanta si management de proiect

Realizari:

Proiectele coordonate de mine au fost aprobate in proportie de 100%, fapt ce a dus la cresterea incasarilor societatii cu 15% la sfrasitul anului 2005.

01.02.2003 - 30.04.2005

Departament: audit/consultanta

Titlu Job: director executiv

Responsabilitati:

Coordonarea activitatii curente a societatii, implementarea proiectelor de dezvoltare a societatii, intocmire si urmarire buget.

Realizari:

Am condus o echipa de 15 oameni din care 10 angajati permanenti si 5 colaboratori.Proiectele de dezvoltare propuse si implementate de mine au dus la o crestere anuala de 5% a cifrei de afaceri.

01.09.2001 - 30.01.2003

Departament: achizitii/logistica/aprovizionare

Titlu Job: coordonator logistica

Responsabilitati:

Coordonarea activitatilor de import, desfacere, efectuarea formalitatilor vamale.

Realizari:

Am condus o echipa de 10 oameni. Impreuna am atins indicatorii de activitate ai departamentului si totalul cheltuielilor de aprovizionare si distributie au fost intotdeauna in conformitate cu marja stabilita prin buget.

15.07.1997 - 30.04.2001

Departament: achizitii/logistica/aprovizionare

Titlu Job: sef birou comercial

Responsabilitati:

Lansare si urmarire comenzi aprovizionare, pregatire lansare produse noi, control stoc, elaborare previziuni de miscare a stocurilor, coordonare inregistrare produse, coordonare activitatilor de transport si intocmire a formalitatilor vamale.

Realizari:

Am condus o echipa de 14 oameni, din care 3 asistenti in cadrul deparatmentului Operations si 11 in cadrul departamentului depozitare-desfacere. Prin coordonarea activitatii departamentul condus de mine a fost profitabil ca si Centru de Cost.

01.09.1996 - 30.06.1997

Departament: achizitii/logistica/aprovizionare

Titlu Job: referent logistica

Responsabilitati:

Lansare si urmarire comenzi aprovizionare import, pregatirea formalitatilor vamale, eliberarea licentelor de import pentru produsele aflate sub incidenta regimurilor speciale de import.

01.07.1993 - 30.08.1996

Departament: productie

Titlu Job: referent import export

Responsabilitati:

Stabilirea necesarului de componente electronice ce trebuiau aprovizionate din import, control operatiune barter, intocmire documente import si export, rapoarte specifice.

01.04.1990 - 30.06.1993

Departament: achizitii/logistica/aprovizionare

Titlu Job: referent import

Responsabilitati:

Stabilire relatii cu furnizori de produse chimice necesare sectiilor de productie mase plastice, transformatoare, bobine, cereri de oferta , intocmire referate de necesitate, rapoarte specifice.

01.10.1987 - 30.03.1990

Departament: productie

Titlu Job: inginer chimist stagiar

Responsabilitati:

Supraveghere aplicare tehnologii specifice, corectii, normarea productiei.

studii

 

Facultati:

1982-1987 Institutul Politehnic Bucuresti, Facultatea de Tehnologie Chimica cursuri de zi - specializarea inginer chimist

2003-2005 Universitatea Politehnica Bucuresti- Scoala de Studii Aprofundate (postuniversitare)- specializarea Marketing Strategic

1993-1995 - Curs Business English - Linguphone English Corse - Cambrige University organizat de SC WEBO SRL

1994 - Curs operare MS OFFICE - Business versions

Activitati extracurriculare

Carnet de conducere categoria B

Premii

NU

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Cea mai mare realizare a fost in perioada de tranzitie a economiei romanesti, de formare a unor structuri publice si in lipsa unei legislatii specifice, asigurarea necesarului de productie pentru sectia de televizoare color, livrarea la timp a seturilor de import pentru a asigura desfacerea si pentru e evita conflictele din sectiile de productie generate de discontinuitatile in aprovizionare.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu am avut esecuri. Am avut probleme pe care le-am rezolvat

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Nivel maxim al implinirii profesionale

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Implinirea profesionala prin atingerea obiectivelor companiei pentru care lucrez.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Director de Proiect, Consultant Implementare Proiecte

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Societate privata 100% sau Autoritate/Institutie Publica

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Departament Vanzari, Implementare Proiecte Dezvoltare

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Hobby: fitness, inot, desen.
Ce ma motiveaza: aprecierea colegilor, a coordonatorilor superiori si a subordonatilor.
Stil de viata: traditional
Stil de lucru: ordonat, cu stabilirea obiectivelor, a termenelor


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20