Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 16.11.1974

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:06.11.2002

obiectiv

 

Perfectionare continua. Evolutie profesionala si dezvoltare personala.

Salariu: 1.200,00 USD / luna

Beneficii: Mediul de lucru proactiv, pachetul salarial motivant, relatii de munca bazate pe respect si demnitate, posibilitatea de avansare, oportunitatile de training (perfectionare).

Tip job: Full time

Departament: Legal/Avocati/Notari, Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Government/Policy Making/Think Tanks, Audit/Consultanta

Oras de lucru: Timisoara

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

03.01.2011 - prezent

Departament: legal/avocati/notari

Titlu Job: consilier juridic

Realizari:


- Consultanță juridică pentru toate cele 6 firme din Grupul Aton
- Elaborare si avizare contracte, relatii comerciale, concilieri
- Asigurarea respectării procedurilor interne ale companiei și a legislației în domeniile de activitate a firmelor.

27.07.2009 - prezent

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: consilier juridic voluntar

Responsabilitati:


- Asistență juridică în cadrul proiectelor derulate de asociație
- Asigurarea respectării procedurilor interne și a legislației ONG
- Site: www.alias-vj.ro

05.04.2007 - 01.06.2009

Departament: audit/consultanta

Titlu Job: consultant

Responsabilitati:


- Facilitarea procesului de elaborare a planurilor strategice de dezvoltare locală în opt comunități miniere din județele Hunedoara, Gorj și Vâlcea
- Acordarea de asistență în scrierea cererilor de finanțare pentru diferite proiecte ale administrațiilor locale din cele opt comunități (Petrila, Petroșani, Uricani, Mătăsari, Motru, Rovinari, Urdari, Alunu).
Obiectivele proiectului:
- Instruirea personalului ANDZM
- Facilitarea elaborarii planurilor strategice participative in 62 de comunitati miniere; Facilitare si asistenta tehnica acordata liderilor comunitatii la intocmirea propunerilor de proiecte si inaintarea lor catre ANDZM; Facilitarea planurilor de dezvoltare socio-economica – revizuire anuala
- Instruirea reprezentantilor administratiilor publice locale, organizatiilor neguvernamentale si a organizatiilor bazate pe comunitate privind dezvoltarea comunitatii in 17 judete
- Instruire prin schimb de experienta
- Asistenta tehnica la implementarea programelor ANDZM si a altor programe de dezvoltare locala pentru 62 comunitati
- Site: www.comunitati-miniere.ro

15.03.2005 - 26.07.2009

Departament: fundatii/asociatii/ong/voluntariat

Titlu Job: consilier juridic si inspector resurse umane

Responsabilitati:


- Consultanță juridică la constituirea organizației și obținerea personalității juridice a acesteia
- Asistență juridică în cadrul proiectelor derulate de asociație
- Asigurarea respectării procedurilor interne și a legislației ONG
- Asistență juridică la angajări, întocmire contracte, licitații, recrutare/evidență personal
- Monitorizare/înregistrare salarii si administrare concedii
- Depunere/înregistrare a declarațiilor la autoritățile in domeniu

15.03.2004 - 23.07.2009

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: consilier juridic si inspector resurse umane

Responsabilitati:


- Elaborarea actelor constitutive, a actelor aditionale de modificare a actelor constitutive, a cererilor de mentiuni, derularea operatiunilor la Registrul Comertului
- Negocierea si elaborarea contractelor comerciale, urmarirea respectarii clauzelor contractuale
- Asistență juridică, încheiere contracte, angajări, licitații, recrutare/evidență personal
- Monitorizare/înregistrare salarii și administrare concedii; activități de gestiune contabilă
- Depunere/înregistrare a declarațiilor la autoritățile în domeniu
- Asigurarea respectării procedurilor interne ale companiei și a legislației în domeniu
- Asigurarea relației firmei cu instituțiile de specialitate: Administrațiile Financiare, Casa de Pensii, AJOFM, ITM, Centrul Medical și alți terți: Bănci, Notariate, Judecătorii
- Asigurarea derulării, în bune condiții, a contractelor încheiate cu terții

01.04.2002 - 01.06.2002

Titlu Job: consultant

Responsabilitati:

Consultanta la scrierea de proiecte in vederea conservarii bio-diversitatii in Parcul National Retezat.


Realizari:

Proiectele au primit finantarea solicitata/asteptata.

01.05.2001 - 15.04.2004

Titlu Job: facilitator

Responsabilitati:

Intocmire-scriere proiecte, consultanta-facilitare

Realizari:

Proiecte spre finantare, salarizare buna, stabilire legaturi de prietenie

01.03.2001 - 15.01.2004

Departament: legal/avocati/notari

Titlu Job: jurist consult

Responsabilitati:


- Asistență juridică, încheiere contracte, angajări, licitații, recrutare/evidență personal
- Monitorizare/înregistrare salarii și administrare concedii
- Depunere/înregistrare a declarațiilor la autoritățile în domeniu
- Asigurarea respectării procedurilor interne ale companiei și a legislației în domeniu
- Asigurarea relației firmei cu instituțiile de specialitate: Administrațiile Financiare, Casa de Pensii, AJOFM, ITM, Centrul Medical și alți terți: Bănci, Notariate, Judecătorii
- Asigurarea derulării, în bune condiții, a contractelor încheiate cu terții

Realizari:

Integrare perfecta intr-o echipa de specialisti.

studii

 

Facultati:

SNSPA Bucuresti, Facultatea de Comunicare - Masterat Comunicare Manageriala si Resurse Umane. Tema disertatie: Stresul ocupational.

Academia Britanica de Afaceri. MBA online.

Univ. "Tibiscus" Timisoara, Facultatea de Drept - Licentiata in Stiinte juridice.

Activitati extracurriculare

- Participarea la activitati de voluntariat, proiecte si programe dezvoltate prin organizatiile non-profit cu care am colaborat.
- Sustinerea activitatilor unor asociatii si fundatii din Romania, care implementeaza proiecte de mediu si dezvoltare durabila.

Participari/asocieri:
- Membra Colegiul Consilierilor Juridici Petrosani (vicepresedinte)
- Membra fondatoare a Asociatiei pentru Dezvoltare Alias.
Proiecte:
- Facilitarea formarii de grupuri active si acordarea de asistenta la scrierea de proiecte in vederea obtinerii de finantari.
- Consultanta la scrierea strategiilor de dezvoltare locala a administratiilor publice, atat din mediul urban, cat si din cel rural.

Premii

- Certificat operare PC. Experienta de lucru cu instrumentele Microsoft Office (Word™, Excel™ si PowerPoint™). Cunostinte aplicatii de grafica pe calculator (Adobe Illustrator™, PhotoShop™).
- Certificat ITM, Relatii de munca.
- Cunostinte contabilitate primara, facturare, operare cu instrumente de plată.
- Permis conducere, categoria B (2002).
- Colaborari: Fundatia DEEP (coordonator voluntari), Alias Petrosani (consilier pe probleme de resurse umane), Scoala Gen. 3 Lupeni (invatatoare), EOS Timisoara, A.P.N.R Deva (consultant), Centrul pentru Dezvoltare Internațională și Training Wolverhampton (consultant), Raiffeisen (RBL - SCP, consultant), Grawe Romania (consultant financiar).

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Experienta dobandita, colaborarile fructuoase.

2. Unde va vedeti peste 5 ani?

O resursa valoroasa a unei organizatii performante!

Asteptari de la angajator: Sa-mi ofere tot sprijinul si concursul in
dezvoltarea profesionala si personala, plecand de la considerentul ca
investitia in resursa umana si perfectionarea acesteia reprezinta,
implicit, dezvoltarea companiei.

3. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Magistrat

4. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

O companie in continua dezvoltare.


5. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Resurse umane. Sunt o persoana dinamica, empatica, cu reale abilitati de comunicare.

6. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Bine pregatita, serioasa, eficienta, cu reale abilitati de comunicare si relationare.
Cu spirit organizatoric, capacitate de analiza si luare decizii, focusata pe rezultate.

Hobby: psihologia, lectura, poezia, designul interior, gatitul, blogingul.
Activitati timp liber: sportul (in special ciclism și taebo), calatoriile, intalniri cu prieteni si blog personal: http://gabrielabunescu.wordpress.com/.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20