 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 02.04.1985 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:09.03.2003 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
Doresc o aprofundare prin munca a cunostintelor din domeniul de relatii cu publicul, sa fiu foarte bun in munca pe care o voi presta, sa fiu respectat de colegi (conteaza foarte mult pentru oricine climatul in care lucreaza), sa-mi fie recunoscuta valoarea pe care sper ca o voi capata cat de curand si sa fiu remunerat corespunzator muncii depuse.
Beneficii: Lucrul intr-un mediu competent, manager orientat spre angajat, mediu competitiv cu persoane bine pregatite.
Tip job: Full time Departament: Asigurari/Intermedieri Financiare, Legal/Avocati/Notari, Public Relations, Secretariat, Administratie, Telecomunicatii, Operatiuni/Import-Export, Finante/Contabilitate, Banci Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.01.2009 - 01.04.2010 Departament: legal/avocati/notari Titlu Job: consilier juridic (asistent executor) Responsabilitati: • asigura consultanta juridica pentru departamentul Recuperare
(Pre-contencios);
• in temeiul unor mandatari exprese ale Directorului general sau ale inlocuitorului acestuia, reprezinta interesele societatii in
raporturile oficiale cu executorii judecatoresti, politie, Camera
notarilor publici si firmele de recuperari creante;
• trateaza cauzele specifice de frauda;
• formuleaza notificari catre clienti, dupa ce procedura amiabila a fost incheiata;
• tine evidenta dosarelor aflate pe rolul executorilor judecatoresti;
• mentine legatura cu societatile de recuperare creanta;
• formuleaza cereri de executare silita;
• intocmeste actele de executare in vederea inceperii urmaririi silite
• redacteaza si transmite evidente, rapoarte specific privind stadiuldosarelor de executare.
• diverse rapoarte specifice despre evolutia incasarilor pentru dosarele aflate in executare silita |
|
01.09.2008 - 01.09.2009 Departament: public relations Titlu Job: agent recuperari creante call center Responsabilitati: - Intocmeste si transmite toate rapoartele de creante si analiza prevazute in fisa postului,la termenele impuse prin procedurile companiei;
- Mentine relatiile permanente si civilizate cu clientii pentru recuperarea creantelor,reconcilieri de sold,corespondenta comerciala;
- Respecta ierarhia si nivelurile de subordonare in companie;
- Colaboreaza cu Departamentul Vanzari in analiza clientilor, furnizarea de informatii referitoare la bonitatea clientilor si recuperarea creantelor;
- Respecta intocmai procedurile companiei si aplica intocmai normele de creditare;
- Intocmeste documentatia pentru notificari, somatii, concilieri si litigii conform procedurii specifice |
|
01.08.2007 - 01.08.2008 Departament: public relations Titlu Job: relatii clienti credite persoane fizice Responsabilitati: - preluarea apelurilor telefonice de la clientii companiei
- mentinerea relatiilor cu clientii firmei(atat potentiali cat si actuali);
- identificarea informatiilor relevante in procesul de asistenta a clientilor;
- solutionarea problemelor clientilor conform procedurilor companiei (implica uneori negocierea sau propunerea unor oferte);
- filtrarea si transmiterea raportarilor catre celelalte departamente( asigurarea unei buni comunicari intre departamente);
- operarea in aplicatiile interne a modificarilor necesare.
- cresterea vanzarilor;
- realizarea targetelor; |
|
31.07.2006 - 26.08.2007 Departament: finante/contabilitate Titlu Job: contabil Responsabilitati: -Asistarea directorului economic la intocmirea situatiei contabile
-Efectuarea contabilitatii primare
-Intocmirea registrului de casa, a ordinelor de plata si a statelor de plata
-Intocmirea facturilor
-Mentinerea relatiei cu clientii si furnizorii
-Intocmirea declaratiilor lunare si trimestriale
-Mentinerea legaturilor cu alte institutii de stat referitor la inregistrarea declaratiilor
-Realizarea evidentelor contabile pentru contractele incheiate de institutie cu parteneri din strainatate
-Alte atributiuni administrative cum ar fi intocmirea agendei directorului economic sau diverse cercetari de piata Realizari: Am colaborat la Proiectul Life, primul proiect de acest gen din Romania, finantat de Uniunea Europeana, tinand evidenta contabila a contractului si intocmind bugetele acestuia. |
| studii | |
|
Facultati: Liceul Teoretic Stefan Odobleja (2000-2004)
Str. Dorneasca, nr. 5, sector 5, Bucureşti
Specializarea: Limbi straine
Universitatea Spiru Haret (2004-2008)
Facultatea de Drept şi Administratie publică
Strada Ion Ghica nr. 13, Sector 3, Bucuresti, România
Specializare: Drept civil
Universitatea Spiru Haret (2005-2008)
Facultatea de Finanţe şi Bănci
Strada Ion Ghica nr. 13, Sector 3, Bucureşti, România
Specializare: Management financiar bancar
STUDII POSTUNIVERSITARE DE MASTERAT
Universitatea Spiru Haret (2008-2009)
Master in Audit Financiar-Contabil Activitati extracurriculare Aptitudini profesionale:
-perspicacitate, ambitie, putere de munca |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) italiana(mediu,mediu,mediu) |
| mini interviu | |
|
1. Unde va vedeti peste 5 ani? Intr-o companie moderna, de renume in care pot sa imi combin cunostintele de drept cu cele financiare, un mediu de lucru competitiv, o echipa de oameni bine pregatiti. 2. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Doresc o aprofundare prin munca a cunostintelor din domeniul financiar, sa fiu foarte bun in munca pe care o voi presta, sa fiu respectat de colegi (conteaza foarte mult pentru oricine climatul in care lucreaza), sa-mi fie recunoscuta valoarea pe care sper ca o voi capata cat de curand si sa fiu remunerat corespunzator muncii depuse. 3. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Intr-o companie de renume cu un mediu de lucru competitiv si o echipa de oameni bine pregatiti. Tinand cont ca am terminat doua facultati optiunile pot fi nenumarate. 4. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Orice departament in care comunicarea are un rol important. Fie ca este intre angajati si angajati, fie intre angajati si managementul companiei, fie intre angajati si client, deoarece consider ca factorul comunicarii este esential in dezvoltarea oricarei companii, si necesar in atingerea oricarui obiectiv. 5. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Sunt persoana extrovertita, ma adaptez atat lucrului in echipa cat si individual, am capacitatea de a dobandi rapid cunostinte noi, capacitate de comunicare si intelegere sporita, motivat, deschis la idei si proiecte noi.
Hobby-uri:
Muzica, Divertisment, Turism/Excursii, Calculatoare/Internet |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
