 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 02.01.1984 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:16.04.2006 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
Doresc sa contribui la dezvoltarea companiei pentru care lucrez si prin intermediul cunostiintelor si capacitatii mele de munca sa aduc un plus de valoare acestei companii.
Salariu: nespecificat Beneficii: se va discuta personal cu angajatorul. Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Government/Policy Making/Think Tanks, Protectia Mediului, Banci Oras de lucru: Bucuresti, STRAINATATE Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.06.2007 - 19.08.2010 Departament: mlm/multilevelmarketing Titlu Job: inginer sistem Responsabilitati: Responsabilitatea mea era de a administra implementarea unor sisteme IT de suport pentru serviciile de Marketing si Project Management. Acest lucru nu inseamna numai training cu personalul implicat pentru a-i invata cum sa utilizeze sistemele, ci si de a reorganiza procedurile interne de functionare ale institutului. Aceste sisteme noi de management si comunicare a datelor implica si schimbari clare in randul modului de lucru a tuturor departamentelor.
Stabileam targeturi operationale, discutand saptamanal (uneori zilnic) cu directorii firmei pentru a-i tine la curent cu progresul facut cat si pentru a stabili noi parametrii sau pentru a modifica proceduri de lucru.
Realizari: Implementarea unui astfel de sistem a fost dificila si plina de obstacole oriunde, mai mult cu cat numarul de persoane implicate crestea. Dupa 1 an de cand ma apucasem de acest proiect puteam spune ca ma mandream de faptul ca am 'facilitat' schimbarea unor mentalitati si unor proceduri de tarifare a serviciilor firmei. Ma bucur ca am reusit sa instruiesc 25 de oameni in a intelege si a utiliza un sistem complex cum este IBM RPM.
Satisfactia suprema va fi atunci cand voi vedea acest sistem utilizat ca parte integranta a modului de lucru zilnic. Dar un astfel de proces dureaza. |
|
01.09.2006 - prezent Departament: public relations Titlu Job: consilier de imagine, marketing Responsabilitati: Eu am fost responsabil de promovarea imaginii Institutului inafara cat si largirea orizontului profesional din tara. M-am ocupat de raporturi anuale, revista, comunicare, si de situl web. In cea mai mare parte, veneam cu idei si initiative in aceste zone in mod direct Directorului General. Realizari: Am compus, redactat si proiectat raportul anual pe anul 2005 al institutului; am mentinut baze de date cu evenimente importante pe plan national si international din sectorul energetic; am redefinit web-situl, documentare in legatura cu ultimile noutati (comunicate, politici energetice, directii majore) de la Bruxelles si sesizarea conducerii in legatura cu oportunitati noi de dezvoltare; 4 luni am fost si redactor la revista stiintifica Tehnologiile Energiei, unde m-am ocupat mai mult de imagine si de promovare. |
|
03.09.2004 - 03.07.2005 Departament: customer/client service Titlu Job: client and process searching Responsabilitati: Am condus de la inceput o echipa de 5 oameni. Eu, in calitate de "team leader", aveam responsabilitatea de a verifica datele pe care mi le dadeau colegii despre clienti, daca puteam sa facem ceva pentru ei, iar in cazul acesta de a mentine relatii colegiale foarte bune cu brokerii din Anglia. Realizari: Am iesit 2 luni la rand cea mai buna echipa (cantitativ si calitativ) din 10 echipe posibile. |
|
01.04.2002 - 01.08.2002 Departament: public relations Titlu Job: translator turkish-english Responsabilitati: Responsabilitatea mea era de a traduce orice era nevoie din romana in turca, engleza in turca, romana in engleza. Realizari: Fiind singurul care stia toate cele 3 limbi (romana, engleza, turca) am asistat la toate intalnirile la nivel de conducere dintre partile din turcia si cele din romania si am ajutat la mentinerea relatiilor bune intre partile interesate. |
| studii | |
|
Facultati: Scoala Generala clasele I - VI le-am facut in Statele Unite ale Americii, in New York City
Am absolvit (prin echivalare) Colegiul National Mihai Viteazul din Bucuresti cu media la Bacalaureat de 9.20
Am absolvit Liceul Cankaya din Ankara, Turcia in anul 2001.
Am absolvit in vara 2006 Facultatea de Relatii Economice Internationale in cadrul ASE Bucuresti, la zi cu nota 10 la licenta
Facultati in straiatate Am studiat 2 ani la Facutatea la facultatea de Business Administration in cadrul Middle East Technical University din Ankara, Turcia in perioada 2001-2003
Am absolvit de la un MBA la Solvay Brussels School of Economics and Management din cadrul Universite Libre de Bruxelles, cu specializare in strategie
Activitati extracurriculare Am capacitate si rabdare sporita pentru a invata lucruri noi intr-un timp relativ scurt.
Data fiind istoria mea, sunt foarte deschis, calm si orientat catre rezolvarea problemelor. Ma inteleg bine cu orice angajat la orice nivel, am capacitate de a face pe altii sa ma asculte, sa ma respecte. Premii Am absolvit cursurile de limba si literatura turca de la Universitatea Ankara (1 an) si am licenta pedagogica in limba turca.
Am absolvit cursul de "Management si Marketing Bancar" in cadrul Institutului Bancar Roman. |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) turca(avansat,avansat,avansat) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Sa ajung sa conduc 5 oameni si sa sporesc productivitatea companiei pentru care am lucrat. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu exista. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Oriunde. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Visul meu este sa ajung sa am o echipa geniala, de oameni profesionisti, onesti, voitori si curajosi cu care sa ajung sa schimb lumea (macar o parte din ea). 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Project Manager pentru proiecte de investitii de mediu. 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Un loc unde oamenii lucreaza de placere, cu responsabilitate sociala. 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Pot lucra in orice departament. 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Hobbyurile mele includ muzica, internetul (browsing), biliard, citit, calatoriile, descopind lucruri noi. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|