Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

M 24.10.1983

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:25.11.2001

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Performante maxime, satisfactii maxime!

Beneficii: Tichete de masa

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Public Relations, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Administratie, Stiinte Politice, Turism/Hotel Staff, Transporturi/Distributie/Depozitare, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Controlul Calitatii

Oras de lucru: Cluj-Napoca

Nivel Cariera: Student

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

05.03.2007 - prezent

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: consilier vanzari

Responsabilitati:

Atributiile mele consta in consilierea clientilor in vederea vanzarii de produse, sisteme specifice domeniului de accesorii mobilier, asistarea clientului in vederea alegerii solutiei optime, in functie de specificul lucrarii executate de acesta.
Atributii in preluarea si gestionarea stocurilor de marfa, alcatuirea de comenzi si de oferte specifice pentru marii producatori.

01.08.2006 - 31.10.2006

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: adjunct sef raion dulciuri

Responsabilitati:

- coordonarea echipei de lucru
- intocmirea de orare de prezenta
- gestionarea comenzilor de marfa si a problemelor logistice ale raionului (dimensionarea si controlul stocurilor, optimizarea comenzilor, amenajarea de spatii speciale de vanzare)
- respectarea si aplicarea principalilor indicatori legati de dimensiunea stocurilor, prezenta si diversitatea sortimentelor, promovarea produselor din reclama
- legaturi stranse cu furnizorii
- legaturi si relatii amicale cu clientii, contactarea periodica a acestora in vederea prezentarii noutatilor si a ofertelor speciale

Realizari:

Am reusit sa scad stocurile si sa incerc o cat mai buna prezenta a marfii!

01.05.2006 - 31.07.2006

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: sef service clienti

Responsabilitati:

Ca angajat al departamentului service clienti: - eliberarea certificatelor de garantie si a declaratiilor de conformitate - rezolvarea problemelor de facturare aparute in magazin - solutionarea problemelor intalnite de clienti in legatura cu magazinul - colectarea si sortarea reclamatiilor - rezolvarea problemelor legate de produsele defecte - coordonarea echipei de lucru - relatia cu furnizorii si cu sefii de raioane in vederea imbunatatirii serviciilor oferite clientilor - rapoarte de activitate si de performanta

Realizari:

An condus o echipa de 4 oameni.
Am reusit sa sistematizez lucrul, serviciile oferite clientilor devenind mai rapide, am scazut considerabil timpul de solutionare a problemelor si am reusit sa formez o echipa de oameni dornici de performanta.

01.02.2006 - 30.04.2006

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: lucrator comercial

Responsabilitati:

Ca angajat al departamentului service clienti:
- eliberarea certificatelor de garantie si a declaratiilor de conformitate
- rezolvarea problemelor de facturare aparute in magazin
- solutionarea problemelor intalnite de clienti in legatura cu magazinul
- colectarea si sortarea reclamatiilor
- rezolvarea problemelor legate de produsele defecte etc

01.05.2005 - 31.08.2005

Departament: telecomunicatii

Titlu Job: key account

Responsabilitati:

- identificarea potentialilor clienti
- formularea de oferte
- prezentarea detaliilor si semnarea de contracte
- mentinerea si cresterea portofoliului de clienti
- asistenta permanenta a clientilor
- sondaje in randul clientilor cu privire la imbunatatirea serviciilor

Realizari:

Am semnat contracte cu cei mai mari 2 clienti ai firmei din Cluj-Napoca.

01.10.2004 - 14.12.2004

Departament: government/policy making/think tanks

Titlu Job: sef birou senatorial

Responsabilitati:

- revista presei
- comunicare cu presa si societatea civila
- coordonarea echipei de consilieri
- organizarea de audiente zilnice si saptamanale
- colaborarea cu principalele autoritati guvernamentale si locale pentru rezolvarea problemelor intalnite la audiente
- organizarea de intalniri cu alegatorii
- rezolvarea problemelor administrative ale biroului
- participarea la conferinte, intalniri si rapoarte de activitate

Realizari:

Am condus o echipa de 5 oameni;
- mediul de lucru a devenit mai dinamic si relatia cu presa si cu societatea civila a devenit mai facila si mai directa

01.01.2004 - 14.12.2004

Departament: government/policy making/think tanks

Titlu Job: consilier snatorial

Responsabilitati:

Atributiile mele erau:
- documentare in pentru initiativele legislative
- participarea la consfatiuri si intalniri cu membrii societatii civile, a sindicatelor si cu presa
- audiente
- eliberare de comunicate de presa

studii

 

Facultati:

Sunt student in anul al IV-lea al facultatii de Studii Europene, Relatii Internationale, sectia Studii Europene, din cadrul Universitatii Babes-Bolyai Cluj-Napoca

Premii

Atestat de cunoastere a limbii engleze obtinut la Centrul Lingua din cadrul Universitatii Babes-Bolyai Cluj-Napoca

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Sunt multumuit ca am reusit sa-mi indeplinesc sarcinile si obiectivele la fiecare loc de munca, lucruri care m-au ajutat sa avansez!

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Din fericire nu am avut!

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Sper sa fiu un element cheie al unei companii, o rotita foarte importanta a sistemului!

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Idealul meu este sa fiu cel mai bun in ceea ce fac!

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Cred ca mi se potriveste un job cu multe responsabilitati, dinamic, in care sa am acces la luarea deciziilor si in care punctul meu de vedere sa poata face diferenta!

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania ideala pentru mine este acea companie in care promovarea si remunerarea sa fie facute in functie de performante!

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Imi place sa lucrez cu oamenii si de aceea cred ca m-as integra in orice domeniu in care se lucreaza direct cu oamenii, cum ar fi PR, marketing, vanzari etc

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Imi place sa citesc, imi place natura si mai ales marea!



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20