 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 29.11.1983 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
Ocuparea unei functii de decizie in cadrul unei companii puternice.
Beneficii: Dezvoltare intr-un mediu foarte competitiv Tip job: Part time, Full time Departament: Public Relations, Servicii Secrete/Servicii Paza Protectie, Turism/Hotel Staff, Telecomunicatii, Protectia Mediului, Finante/Contabilitate, Banci Oras de lucru: Bucuresti, Pitesti, Timisoara, STRAINATATE Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
23.03.2010 - prezent Departament: banci Titlu Job: consilier clienti / inlocuitor director Responsabilitati: -atingerea obiectivelor de profitabilitate trasate agentiei;
-coordonarea activitatii agentiei;
-vanzarea si mentenanta ulterioara a produselor vandute.
Realizari: -realizarea obiectivelor la un nivel cantitativ si calitativ superior, depasirea acestora;
-crearea unui parteneriat bazat pe incredere reciproca intre banca si client, rezultand un portofoliu sanatos si stabil de clienti;
-cresterea veniturilor din dobanzi si comisioane datorate creditelor si produselor vandute persoanelor fizice la aproximativ 40%(restul de 60% fiind constituit din veniturile din dobanzile creditelor IMM acordate de agentie si din schimburile valutare efectuate de corporatii). |
|
01.06.2008 - 22.03.2010 Departament: banci Titlu Job: ofiter de cont(specialist echipa mobila grup retail 20) Responsabilitati: -deplasare in unitatile grupului in scopul suplinirii personalului lipsa sau oferirea de suport personalului titular, in perioadele de varf de activitate
-operaţiuni fara numerar persoane fizice si juridice
-consultanta persoane fizice
-creditare ipotecara
-activităti backoffice Realizari: -realizarea targetelor trasate de catre superiorii ierarhici.
-imbunatatirea ratei de vanzari per client in cadrul agentiilor vizitate.
-primirea, integrarea si formarea colegilor nou angajati in cadrul organizatiei.
|
|
13.08.2007 - 01.06.2008 Departament: banci Titlu Job: ofiter tranzactii clienti Responsabilitati: -operaţiuni fara numerar(persoane fizice si persoane juridice);
-activitati de creditare (persoane Fizice).
|
|
01.07.2007 - 31.07.2007 Departament: banci Titlu Job: practica Responsabilitati: -asistat personalul Sucursalei Arges in indeplinirea atributiilor de serviciu. |
| studii | |
|
Facultati: 1.Grup Scolar Industrial DACIA Pitesti, Specializarea Sculer-Matriter
2.UNIVERSITATEA DE STAT din PITESTI , Facultatea de Stiinţe Economice Juridice si Administrative, Specializarea Economia Comertului Turismului si Serviciilor:Sef de Promotie.
3.Masterand UNIVERSITATEA DE STAT din PITESTI : Managementul Afacerilor, avand teza de disertatie:
"Organizarea structurala a managementului prin proiecte in cadrul SC RAIFFEISEN BANK ROMANIA SA"
4.Doctorand(anul III), Universitatea din Craiova, Facultatea de Economia si Administrarea Afacerilor, Profil Finante, Titlul tezei de doctorat: Protectia sociala in Romania in contextul integrarii europene Activitati extracurriculare I.Adeptul pregatirii continue şi receptivitate la nou.
II.Calitati personale :
1)Abilitati de a lucra cu oamenii;
2)Dinamic, punctual, meticulos, responsabil, perseverent, flexibil;
3)Capacitate de a munci in echipa şi in conditii de stres.
III.2002-2003: reprezentant grupă in relaţia studenti-secretariat, studenti-profesori cu rol de:
-Planificare examene;
-Mediere conflicte;
-Coordonare activitati specifice.
Premii 1.Premiul III - Sesiunea de Comunicari Stiintifice Studenteşti, Facultatea de Stiinte Economice Juridice şi Administrative, Secţiunii Economia Comertului Turismului si Serviciilor cu lucrarea"Impactul tehnologiei informatiei asupra marketingului".
2.Ajutor Programator pe microcalculatoare compatibile IBM-PC, Organizator "CENTRUL DE PREGATIRE IN INFORMATICA-S.A.."
3.Atestat de Manager Resurse Umane. Instituţia organizatoare AJOFM Arges
4.Certificare de Manager in activitatea de turism, Organizator Institutul IRECSON BUCURESTI;
5.Brevet de Manager in activitatea de Turism, emitent Ministerul Turismului, 16.10.2009;
6.Certificare de competenta lingvistica in Engleza, Universitatea din Pitesti, Facultatea de Litere, an 2009,
7.POSDRU 2007-2013, Centrul Pilot de Asistare Online, ASE Bucuresti, Curs Initiere in a
Antreprenoriat;
8.Participat la conferinta internationala COMPETITIVENESS AND STABILITY IN THE KNOWLEDGE BASED ECONOMY desfasurata sub egida Universitatii din Craiova in perioada 4-5.11.2011 cu articolul The social protection systems having in mind the economic - financial crisis, articol ce va fi publicat in Analele Universitatii din Craiova(punctaj obtinut 45 din 45);
9.3 articole publicate in revista Catedra, articole ce prezinta sistemele de protectie sociala, evolutia acestora si domeniile de actiune ale politici sociale. |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Admiterea la doctorat. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu am. Am realizat tot ceea ce mi-am propus. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Ocupand o functie de decizie in oraginzatie. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Sa imi dezvolt abilitatile de lider si sa fac din afacerea mea un reper in ramura de activitate. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Director Financiar. 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Organizatie care sa imi permita dezvoltarea intr-un mediu dinamic. 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Financiar, deoarece am capacitatea de a sistematiza, analiza, acţiona fară a fi influenţat de factori subiectivi. 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Puternic motivat, bine organizat, intotdeauna adoptand o atitudine pozitivă in orice situatie. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|