Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 08.11.1985

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:11.06.2006

obiectiv

 

Indeplinirea cu profesionalism a atributiilor de serviciu si construirea unei cariere bazate pe principiul meritocratiei.

Tip job: Full time, Temporar / TEMPS, Project Based

Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Mass Media/Jurnalism/Graficieni/DTP, Educatie/Training/Cultura/Arta, Administratie, Stiinte Politice, Fundatii/Asociatii/ONG/Voluntariat, Government/Policy Making/Think Tanks, Cercetare/Research/Studii Cantitative si Calitative, Protectia Muncii

Oras de lucru: Bucuresti, Craiova, STRAINATATE

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: 01.05.2010

experienta profesionala

 

01.03.2009 - prezent

Departament: administratie

Titlu Job: consilier afaceri europene

Responsabilitati:

- Armonizarea legislatiei in domeniul dialogului social cu Directivele Europene si recomandarile OIM
- Pregatirea materialelor specifice pentru raportarile periodice catre organismele europene
- Elaborarea de proiecte de acte normative si alte documente care reglementeaza desfasurarea dialogului social
- Asigurarea relatiei cu mass-media

Realizari:

Am participat in calitate de expert national la întalnirile Grupului de experti pentru implementarea Directivei 2009/38/CE la nivelul Comisiei Europene, Bruxelles.

01.11.2008 - 03.03.2009

Departament: administratie

Titlu Job: consilier pe relatia cu mass-media si ong-urile

Responsabilitati:

- Asigurarea relatiilor de comunicare cu mass-media;
- Elaborarea comunicatelor oficiale si a discursurilor pentru diferite evenimente;
- Monitorizarea presei pe probleme care privesc conflicte sociale;
- Implicarea în organizarea acţiunilor/evenimentelor de informare si promovare a dialogului social, a întalnirilor cu partenerii sociali;
- Administrarea paginii de internet prin publicarea si actualizarea informatiilor de interes public;

studii

 

Facultati:

Octombrie 2009 - Martie 2010: Program de perfectionare in domeniul Relatiilor Internationale, Institutul Diplomatic Roman, Bucuresti
2004 - 2008 Universitatea din Bucuresti, Facultatea de Litere, Departamentul Relatii Internationale. Studii Europene.
2000 - 2004 Colegiul National "Carol I", Sectia Matematica-Informatica. Intensiv Informatica, Craiova.

Activitati extracurriculare

Cunostinte din domeniul Relatiilor Internationale, al comunicarii, management de proiect, cultura.

Premii

Mai 2004 Atestat informatica operator-programator.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,mediu,avansat)

spaniola(incepator,incepator,mediu)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Am participat in calitate de expert national la întalnirile Grupului de experti pentru implementarea Directivei 2009/38/CE la nivelul Comisiei Europene, Bruxelles.

2. Unde va vedeti peste 5 ani?

Intr-o continua cautare de perspective de afirmare si de promovare.

3. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Construirea unei cariere la nivelul organizatiilor internationale.

4. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Un job care solicita aptitudini de comunicare, analiza, initiativa si capacitate de decizie.

5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

O companie in cadrul careia angajarea sa se faca pe criteriul competentei, care sa ofere conditii de munca pertinente pentru toti angajatii, in care sa existe un mediu favorabil practicarii profesiei: respectarea angajamentelor, colectiv competent şi cooperant.

6. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Departamentul de analiza/strategie se cadreaza aptitudinilor pe care le detin: capacitate de abstractizare, spirit de observatie, atentie la detaliu.

7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Creativa si cu un simt dezvoltat al umorului, sunt in aceeasi masura un temperament echilibrat, calculat, incerc intotdeauna sa evaluez un aspect (din plan profesional sau din viata privata) din toate punctele de vedere pentru a lua decizii echitabile.
Fire perseverenta, am o mare capacitate de lucru sub actiunea factorilor de presiune, aptitudine confirmata de rezultatele profesionale si de aspectele legate de formarea mea educationala si personala.
Dincolo de factorii obiectivi de natura economica, sunt puternic motivata de obtinerea rezultatelor optime si de utilitatea muncii prestate .
Incerc pe cat posibil sa fiu un team-player, sa armonizez interesele si obiectivele personale cu ale celorlalti coechipieri.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20