Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

M 23.04.1986

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:01.03.2005

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

O pozitie de top management in cadrul unei companii de prestigiu din domeniul online, la nivel local sau international.

Salariu: 1.400,00 USD / luna

Beneficii: - salariu avantajos - posibilitatea de colabora cu o echipa deschisa la provocarile din industria online sau posibilitatea de a-mi creea propria echipa - posibilitatea de a continua studiile de specialitate, platite de companie

Tip job: Full time

Departament: Asigurari/Intermedieri Financiare, Sales/Vanzari/Comert, Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Banci

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Student

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

15.03.2008 - prezent

Departament: internet/ecommerce/new media

Titlu Job: community manager

Responsabilitati:

Administrarea departamentului de comunitate:
- activitate de customer support pentru toate nivelele de clienti
- optimizarea canalelor de comunicare cu comunitatea eRepublik pentru obtinerea de rezultate maxime cu minim efort
- gestionarea diferitelor proiecte precum introducerea de noi module sau traducerea site-ului
- administrarea principalelor platforme de comunicare: forum, wiki si gestionarea continutului creat de useri
- conducerea activitatilor de copywriting

Activitatea de product management:
- implicare activa in activitatile de brainstorming, benchmarking si best practices ca reprezentant al departamentului
- detalierea specificatilor tehnice si supervizarea introduceri de noi module in cadrul proiectului
- administrarea deplina a tuturor modulelor de administrare a site-ului

HR:
- recrutarea echipei de testeri si a tuturor membrilor din departamentul de comunitate
- initierea diferitelor programe de internship
- recrutarea moderatorilor pentru administrarea comunitatatilor locale in diferite tari din trei continente

PR:
- principala legatura intre comunitate si echipa de dezvoltare
- participarea la diferite targuri de specialitate din industria online (Le Web 2008 Paris)
- gestionarea tuturor canalelor de comunicare, plus facilitarea introducerii comunicatelor de presa in anumite tari

Realizari:

- dezvoltarea uneltelor necesare administrarii continutui creat de useri
- administrarea si oferirea serviciului de suport pentru o comunitate de aproximativ 150.000 membrii
- asigurarea unei strategii de customer relationship bazata pe resursele existe si aplicarea acestei strategii in cadrul companiei
- administrarea diferitelor activitati de product management, inclusiv supervizarea introducerii de noi module in cadrul proiectului

01.08.2006 - 01.11.2007

Departament: internet/ecommerce/new media

Titlu Job: ecommerce officer

Responsabilitati:

1. Activitatea de comert electronic
- mentinere si dezvoltare relatiile companie - provider internet, web-designer and developer, web-hostess si web-payment;
- supervizare dezvoltare website-uri (ex: maison-riche.ro)
- supervizarea comenzilor facute prin intermediul website-urilor
- stabilirea unei echipe pentru creare de website-uri de comert electronic si pentru crearea de publicitate (presa sau online)
2. Vanzari
-B2B - comert electronic: cosuri cadou
-Expozitii si targuri: organizare si supervizare
3. Management Proiecte clienti cheie ( perioada octombrie-decembrie 2006 )
- stabilirea unei echipe intre 5 si 12 pesoane
- administrare buget si a platile colaboratorilor

Realizari:

1. Dezvoltarea website-ului maison-riche.ro, vanzarile generate de acesta atingand o cifra de afaceri apreciabila intr-un an de zile
2. Participarea la cel putin 7 targuri de specialitate
3. Incadrarea in toate dead-line-urile proiectului de Craciun 2006

01.11.2005 - 01.08.2006

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: shop assistant

Responsabilitati:

- vanzare produse
- gestiunea marfurilor si a numeralului
- targuri si expozitii: supervising si organizare
- verificare intrari si iesiri - stocuri

studii

 

Facultati:

Scoala nr.1 "Sfintii voievozi" Bucuresti 1993-2001
Liceul teoretic "Tudor Vladimirescu" Bucuresto 2001-2005
Academia de studii economice - Management economic 2005-2008

Premii

Cambridge level 2 Certificate in Advanced English

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Dezvoltarea si aplicarea unei strategii in cadrul serviciului de suport pentru o comunitate dinamica de 150.000 membrii

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Abandonarea proiectelor online personale.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

In cadrul unei companii de prestigiu din domeniul online, la nivel local sau international, pe o pozitie de top management.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Educational: terminarea unui program de MBA pana la varsta de 35 ani

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Country Manager - intr-o companie multinationala din industria internetului

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

In primul rand atmosfera de lucru din aceasta companie sa nu fie una incordata. Capacitatile fiecarui om pot fi evidentiate atunci cand nu lucreaza sub stress. Deasemenea numele companiei ideale trebuie sa fie unul rasunator pentru a evindetia inca de la inceput munca care a fost depusa in aceasta companie.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Customer Support.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Hobbyuri: -sporturile de echipa(fotbal,baschet etc.); internetul(browseing) ; calatoriile
Aspiratii: -sa fiu cel mai bun in domeniul in care imi desfasor activitatea


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20