Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 07.06.1986

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:06.07.2006

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Tip job: Full time

Departament: Secretariat, Servicii Secrete/Servicii Paza Protectie, Government/Policy Making/Think Tanks, Internet/eCommerce/New Media, IT Software, IT Hardware, Banci, Audit/Consultanta

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

31.01.2011 - prezent

Departament: banci

Titlu Job: casier, ofiter fo, teller

Responsabilitati:

-depuneri in contul Clientilor persoane fizice si juridice
-retrageri de numerar din contul Clientilor persoane fizice si juridice
-incaseaza de la clientii speciali serviciile achitate de catre acestia
-rascumpara cecuri de calatorie
-incaseaza /achita sumele,transmise/primite prin Western Union
-asigura interfata cu Clientul prin preluarea documentelor care fac obiectul tranzactiilor (instrumente de credit, instrumente de debit, cereri de eliberare –certificare-pierdere-furt-distrugere-anulare file CEC, licitatii valutare,etc)
-in procesul de preluare a documentelor de la Client, verifica semnaturile autorizate cu specimenele de semnatura existente in sistem, stampila Clientului, existenta disponibilului in cont, data emiterii documentului,datele de identificare ale clientului beneficiar
-inregistreaza tranzactiile in sistem , semneaza, dateaza si stampileaza documentul
Constituie/desfiinteaza depozite pe termen in lei si valuta, depozite garantii de buna executie,depozite garantii gestionare
-arhiveaza contractele de depozit pe termen in lei si valuta precum si Cererile de deschidere de cont
-anexeaza la extrasul de cont al Clientului toate documentele care au facut obiectul tranzactiilor prin banca (documente preluate direct de la Client sau sosite in banca in procesul de compensare) si elibereaza Clientului Extrasele de cont
-pastreaza legatura directa cu Serviciul decontari din cadrul sucursalei asigurand circuitul de predare-primire de documente
-rezolva eficient si rapid problemele curente ale clientilor iar in cazul in care problema depaseste competentele, sesizeaza Coordonatorul operatiuni clientela
-raspunde de continutul Jurnalului tranzactiilor zilnice si asigura existenta documentelor justificative anexate
-verifica, in sistem incrucisat, corelatia dintre datele din Jurnalul tranzactiilor zilnice si documentele anexate, semneaza si raspunde pentru corectitudinea operatiunilor verificate
-efectueaza corectia erorilor (stornare si reinitiere) la operatiunile sesizate in procesul de inregistrare a tranzactiilor in sistem si solicita supervizarea operatiunii stornate persoanei avizate
-preia documentatia de deschidere de cont sau actele de modificare de la Client, verifica continutul si opereaza deschiderea de cont (in cazul persoanelor fizice) sau remite documentatia in back-office (in cazul persoanelor juridice)
-preia documentatia de emitere de carduri de debit si opereaza deschiderea contului de card
-preia documentatia de credit card si o inmaneaza directorului de sucursala, in masura in care nu exista un consilier de clientela sau un consilier vanzari carduri care sa poata prelua documentatia, in punctul de lucru respectiv
-ofera informatii si consultanta completa si complexa Clientilor referitoare la produsele si serviciile bancare oferite, inclusiv la produse de retail, cu precadere carduri

01.09.2008 - 02.09.2009

Departament: it hardware

Titlu Job: sales representative

13.12.2004 - 26.05.2009

Departament: it hardware

Titlu Job: coordonator, revizor gestiune , gestionar, operator calculator

Responsabilitati:

Verificarea marfii, a documentelor cu caracter fiscal de tip AIM*, NIR* si organizarea procesului de munca pentru o echipa alcatuita din 5 membrii. Inventarierea produselor scriptic-fizic)in sediul firmei cat si in magazinele acesteia.Gestionare produselor in mesagerie si expedierea acestora.

Realizari:

Formarea unei echipe de 5 oameni un cadrul departamentului Retur DC

studii

 

Facultati:

Absolvit Liceul DOAMNA STANCA
Absolvit Facultatea "Finante si Banci " in cadrul Universitatii SPIRU HARET(detinator diploma de licenta)
Masterand "Managementul informaţiilor de securitate naţională" Academia Nationala de Informatii

Activitati extracurriculare

Sociabilitate, capabil de autocontrol, capacitate de a face conexiuni, flexibilitate, adaptabilitate.

Premii

Microsoft Server DHCP, MICROSOFT OFFICE

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Dezvoltarea impreuna cu o echipa de profesionisti a unui proiect ce consta intr-o aplicatie inovatoare online.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Pana acum nu am avut parte de asa ceva.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Detinator al diplomei de Masterat , Doctorat si angajat al unei companii cu prestigiu.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Director general al unei companii cu prestigiu.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Un job care sa imi solicite intelectul, sa imi ofere diversitate si un mediu de lucru activ.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Influenta, cu principii etice, care sa recunoasca meritele angajatilor si care sa -mi ofere un pachet salarial motivant.

7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Hobbyuri: cititul, pescuitul, plimbarile,mecanica, in general cultivarea curiozitatilor.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20