Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

F 01.11.1976

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:14.05.1997

obiectiv

 

RESURSE UMANE, CONSILIERE SI ORIENTARE PROFESIONALA

Tip job: Full time

Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.12.2007 - prezent

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: consultant resurse umane

Responsabilitati:

Recrutarea si selectia personalului la nivel entry, midlle & top management;
Testarea psihologica a candidatilor dar si a personalului existent;
Urmarirea integrarii noilor angajati in cadrul companiei si realizarea programelor de integrare;
Indrumarea, consilierea candidatilor si angajatilor companiei in domeniul orientarii profesionale;
Realizarea procedurilor de resurse umane;
Gestionarea activitatilor de normare,pontare,salarizare, angajare, intrerupere de contract individual de munca;
Evidenta si raportare lunara a fondului de salarii realizat si a numarului de salariati pe societate, categorii de personal, puncte de lucru;
Evidenta concediilor de odihna, concediilor medicale,a tuturor salariatilor din societate, a angajarilor, a desfacerilor de contracte individuale de munca;
Intocmirea de grile de salarizare;
Participarea la discutii in legatura cu regulamentul intern, aplicarea corecta a codului muncii si a legislatiei in vigoare;
Intocmirea si reactualizarea fisei postului pentru toate functiile din companie;
Anchete, atunci cand se constata abateri disciplinare;
Colaborarea cu responasbilii de medicina muncii, inspectorii SSM si PSI;
Mentinerea relatiei cu persoanele de decizie din fiecare departament, companie.

01.09.2004 - 30.11.2006

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: specialist recrutare

Responsabilitati:

-RECRUTARE SI SELECTIE DE PERSONAL
-ORIENTARE PROFESIONALA

Realizari:

INCHEIEREA CU SUCCES A TUTUROR PROIECTELOR PE CARE LE-AM COORDONAT

01.09.1999 - 30.08.2004

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: as manager/psiholog

Responsabilitati:

-IDENTIFICARE CLIENTI
-RECRUTARE SI SELECTIE DE PERSONAL
-CONSILIEREA ANGAJATILOR LA NOUL LOC DE MUNCA
-RELATIONAREA CU CLIENTII, CU BANCILE, CU TERTII

studii

 

Facultati:

FACULTATEA DE PSIHOLOGIE IN CADRUL UNIVERSITATII TITU MAIORESCU
CURSUL POSTUNIVERSITAR "CONSILIERE IN CARIERA" IN CADRUL UNIVERSITATII BABES-BOLYAI
MASTER IN RESURSE UMANE IN CADRUL UNIVERSITATII BUCURESTI

Premii

CURSUL DE ASISTENT MANAGER (PRO MANAGEMENT)
CURSUL DE LIMBA ENGLEZA PENTRU AFACERI (PRO MANAGEMENT)
CURSUL DE "INTERPRET IN LIMBAJUL MIMICO-GESTUAL" (ANSR)

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Fiecare pas este o mica realizare.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu as spune ca exista esec profesional - poate doar o ratacire. Important e sa descoperim sau sa revenim la drumul pe care il consideram perfect pentru noi.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Intr-o pozitie care sa imi permita sa ma dezvolt din toate punctele de vedere.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Visul se leaga foarte mult de cei din jurul meu. Imi doresc sa am capacitatea de a influenta vietile celorlalti intr-o maniera pozitiva.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Un job care presupune comunicare, interactiune, dezvoltare...

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania ideala - locul unde iti poti aduce contributia persoanala dar si locul care sa iti ofere sanse reale de dezvoltare.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Departamentul de resurse umane

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Sunt o persoana dinamica, calma, empatica, comunicativa; imi place sa dansez, drumetiile ma relaxeaza iar cititul ma inspira. Motivatia mea este multumirea oamenilor cu care vin in contact.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20