Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 26.11.1983

Permis conducere:  Cat.B,C, Data obtinerii:22.02.2002

obiectiv

 

Un loc de munca interesant,interactiv,atractiv din punct de vedere al salariului

Salariu: 500,00 USD / luna

Beneficii: bonuri de masa,salar atractiv,transport gratuit

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Transporturi/Distributie/Depozitare, Inginerie, Ind. de masini/Echipamente/Mecanica si service auto

Oras de lucru: Brasov

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: 20.10.2005

experienta profesionala

 

01.07.2011 - prezent

Departament: audit/consultanta

Titlu Job: consultant organizator formare

Responsabilitati:

•Indeplineste activitatile legate de organizarea de cursuri;
•Urmareste site-urile institutiilor partenere(SRAC,ASRO,ANIMMC);
•Se preocupa de activitatea de identificare si evaluare a nevoilor de formare;
•Stabileste programul de desfasurare a cursurilor de formare profesionala;
•Se preocupa de buna desfasurare a cursurilor de formare profesionala;
•Intocmeste rapoarte si situatii statistice referitoare la cursurile realizate;
•Urmareste derularea contractelor si incasarea sumelor aferente cursurilor organizate;
•Gestioneaza documentele directiei si le transmite responsabilului cu arhivarea;
•Furnizeza informatii/articole pentru publicatiile CCI BV cu privire la activitatea de formare profesionala;
•Intocmeste casete/articole de promovare a cursurilor in mass-media,pe pagina de web a CCI BV,la panourile CCI BV,etc;
•Se perfectioneaza permanent in domeniul de activitate,inclusiv prin participarea la cursurile de specializare;
•Prezinta periodic conducerii directie stadiul indeplinirii sarcinilor incredintate privind atributiile specifice;
•Se preocupa pentru atragerea de noi membrii ai CCI BV si mentinerea celor existenti;
•Se achita de responsabilitatile descrise in documentatia sistemului de management al calitatii;
•Angajatul va avea si alte atributii in legatura cu activitatea de baza,conform pregatirii sale profesionale

Realizari:

AM AVUT IMPORTANTE REALIZARI IN FIRMA....AM REUSIT IN APROX 3 LUNI SA ASIMILEZ CAT MAI MULTE CUNOSTINTE DESPRE FONDURILE STRUCTURALE,AM INTOCMIT FOARTE MULTE DOSARE DE AUTORIZARE PE DIFERITE CURSURI,AM ORGANIZAT CURSURI GRATUITE PRIN DIVERSE PROIECTE IN CADRUL DIRECTIE(COMPETENTE INFORMATICE,COMPETENTE ANTREPRENORIALE,EBC*L),AM IMPLEMENTAT MAI MULTE PROIECTE DIN FONDURI STRUCTURALE.

01.01.2008 - 01.07.2011

Departament: fundatii/asociatii/ong/voluntariat

Titlu Job: consultant formare

Responsabilitati:

•Identificarea nevoilor locale de formare profesională;
•Organizarea activităţii de formare profesională a membrilor Camerei şi a altor agenţi economici, la solicitarea acestora;
•Urmărirea şi asigurarea activităţilor de instruire şi formare profesională, în condiţii moderne şi de înaltă competenţă, a persoanelor interesate în practicarea unor meserii şi specializări necesare în variate domenii şi ramuri de activitate;
•Desfăşurarea unei activităţi sistematice în vederea asigurării actualizării cunoştinţelor pentru diferite profesii şi specializări dobândite în procese de formare şi specializare anterioare;
•Organizarea de colocvii, dezbateri, mese rotunde, simpozioane, seminarii s.a. pe teme diverse, vizând schimbul de informaţii , idei, opinii, în domeniul afacerilor şi alte domenii de larg interes;
•Organizarea unor activităţi de atestare profesională pe baza reglementărilor în vigoare, în colaborare cu instituţiile de resort;
•Asigurarea logisticii necesare bunei desfăşurări a activităţilor de învăţământ;
•Propuneri de îmbunătăţire a structurii organizatorice a activităţii de perfecţionare şi specializare a adulţilor;
•Colaborarea cu instituţiile implicate în procesul educaţional.

Realizari:

AM AVUT IMPORTANTE REALIZARI IN FIRMA....AM REUSIT IN APROX 3 ANI SA ASIMILEZ CAT MAI MULTE CUNOSTINTE DESPRE FONDURILE STRUCTURALE,AM INTOCMIT FOARTE MULTE DOSARE DE AUTORIZARE PE DIFERITE CURSURI,AM ORGANIZAT CURSURI IN CADRUL DIRECTIE(IRU,CONTABIL,EBC*L),AM IMPLEMENTAT MAI MULTE PROIECTE DIN FONDURI STRUCTURALE;AM PARTICIPAT LA DIFERITE LICITATII CU AJOFM PENTRU ORGANIZARE DE CURSURI

21.10.2004 - 01.08.2007

Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje

Titlu Job: merchandiser

Responsabilitati:

Realizarea planului si volumelor de vanzare stabilit ;
Administrarea relatiei cu clientul in scopul asigurarii unei experiente excelente in relatia cu compania ;
Asigurarea vizibilitatii adecvata a produselor din portofoliul companiei ;
Asigurarea prezentei substantiale si vizibilitatii la raft a produselor companiei ;
Colaborarea cu agentii clientului in scopul identificarii tuturor oportunitatilor de vanzare si ajutorul in procesul de vanzare ;
Verificarea starii produselor, a materialelor promotionale si amplasarea acestora (bannere, panouri publicitare, autocolante, postere, etc.) ;
Monitorizarea concurentei: produse, preturi, promotii, oferte speciale (inclusiv merchandising) ;
Intocmirea periodic a rapoarte de activitate si a altor rapoarte specifice activitati ;
Realizarea structurii de comenzi pentru produse in concordanta cu ritmul de vanzare identificat si in functie de specificul magazinului ;
Urmarirea stocurilor din magazin ;
Pozitionarea si mercantizarea produselor la raft, conform planogramelor ;
Participarea la inventarele periodice ;
Verificarea pozitionarii si semnalizarii la raft, a preturilor produselor companiei ;
Amplasarea, verificarea materialelor promotionale ;
Realizarea diverselor situatii, a raportarilor legate de activitatea specifica de vanzari si analizelor lunare cerute ;

Realizari:

AM AVUT IMPORTANTE REALIZARI IN FIRMA....AM REUSIT IN APROX 3 ANI SA ADUC FIRMA SANO..CARE PRACTIC AVEA VANZARI FORTE MICI PE LUNA..EX:35 MIL PE LUNA....LA APROXIMATIV IN PREZENT:200 MIL LUNA.nu am nici un om sub coordonare..dar in aprox 2 ani..am adus aceasta firma intr-o pozitie favorabila.

studii

 

Facultati:

2007-2009

Diploma Masterat

Sisteme Avansate de Transport Rutier


Universitatea Transilvania Brasov,Facultatea Mecanica ,sectia Sisteme Avansate de Transport Rutier

2002-2007

Diploma Inginer

Autovehicule Rutiere


Universitatea Transilvania Brasov,Facultatea Mecanica ,sectia Autovehicule Rutiere

Activitati extracurriculare

Capacitatea de a lucra intr-un mediu multi-cultural
Abilitatea de a lucra in echipa
Abilităţi de comunicare
Ierarhizarea problemelor;
Delegarea competenţelor;
Abilităţi de organizare şi conducere a procesului dida
Abilitatea de a comunica in scris si oral
Abilitatea de a concretiza rapoarte tehnice si financiare



Premii

2011

Formator de formatori/Managementul Programelor de Formare


Marketing-ul formarii,Proiectarea programelor de formare,Organizarea programelor si a stagiilor de formare,Evaluarea,revizuirea si asigurarea calitatii programelor si a stagiilor de formare

MMSSF, MECT, CCIBV



2011

Formator de formatori/Formator

Pregatirea formarii,Realizarea activitatilor de formare,Evaluarea participantilor la formare,Aplicarea metodelor si tehnicilor speciale de formare,Organizarea programelor si a stagiilor de formare


MMSSF, MECT, CCIBV


2010

Certificat de participare „Responsabilitatea Socială a Întreprinderilor” organizat in cadrul Proiectului
41/3.3/g/39509 „PRO.COM” cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013,”Investeşte în oameni”


Responsabilitatea Socială a Întreprinderilor


CCI BUC,Asociaţia de Standardizare din România,Camporlecchio Educaţional Srl



2010

Certificat de competenta pentru transportul rutier national si international de marfa

Desemnarea,pregatirea si atestarea persoanelor care conduc permanent si efectiv activitatii de transport rutier

Autoritatea Rutiera Romana



2010

Certificat de competenta pentru transportul rutier national si international de persoane

Desemnarea,pregatirea si atestarea persoanelor care conduc permanent si efectiv activitatii de transport rutier

Autoritatea Rutiera Romana



2010

Inspector (Referent) Resurse Umane

Legislaţia Muncii,Pensii,Şomaj, Noţiuni de gestionarea şi managementul resurselor umane, Întocmirea statului de plată şi a declaraţiilor privind contribuţiile la bugetul de stat


MMSSF, MECT, CCIBV



2009

Expert achiziţii publice


Achiziţii publice


MMSSF, MECT, CCIBV


2009

Consilier de orientare privind Cariera

Consiliere,Orientare,Cariera,Pofesie,Consilierea Profesională,Orientarea Profesională,Ancorele Carierei,Studiul ştiinţific al profesiilor,Studiul Sociologic


MMSSF, MECT, CCIATM







2009

Manager de proiect


Managementul riscurilor, Managementul echipei de proiect, Managementul comunicării
Managementul calităţii


MMSSF, MECT, CCIBV


2009

Certificat de participare „Pregatirea Proiectelor” organizat in cadrul Proiectului ”Instruire la nivel national si regional pentru cresterea capacitatii de absortie pentru Programele Operationale gestionate de Ministerul Dezvoltarii Regionale si Locuintei”

Intarirea capacitatii potentialilor beneficiari de finantare din Programul Operational Regional de a dezvolta propuneri de proiecte de calitate,Oferirea de suport beneficiarilor in implementarea de proiecte

Ministerul Dezvoltarii si Loicuintei,Consortiului italian Solco,Ecosfera,Archidara,Informest in cadru programului PHARE ”Coeziune Economica si Sociala 2006”
2008

Certificat de participare „Instruire pentru potentialii beneficiari-Sprijin pentru elaborarea de proiecte de calitte pentru Fondul Social European”

Elaborarea unor propuneri de proiecte de calitate pentru finantare prin cererea deschisa de propuneri din cadrul Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane


MMSSF,FSE,European profiles,Archidata,Ecosfera in cadrul proiectului „Sprijin pentru Mnisterul Muncii,Familiei si Egalitatii de Sanse in pregatirea ca Autoritate de Management pentru Programul Operatinal Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane-Romania” PHARE 2005/017-553.04.03.04.01


2008

CertificateProject Leader

European Business Comptence Licente


Asociatia EUROED Bucuresti,CCI BV


2008

Contabil

Comunicare,Bazele contabilitatii,Inregistrari de operatiuni economico-financiare,Contabilitate aplicata


MMSSF, MECT, CCIBV


2004
Membra a organizatiei AIESEC

2003

Certificat de competenta-EJECTORUL COANDA

2002

Certificat de competente profesionale-Secializarea:
PROGRAMATOR ANALIST;
AJUTOR OPERATOR TEHNICA DE CALCUL

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

colaborarea cu SANO ROMANIA S.R.L.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

colaborarea cu SC.DIGITEX...

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

in Brasov....

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

sa ajung sa lucrez la Autoliv....

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

agent de vanzari

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

o companie cu oameni inteligenti si cu spirit de munca

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

departamentul de marketing.este potrivit pentru mine deoarece am dinamism..si capacitate organizatorica foarte buna

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

ca hobbyuri am drumetiile,footbalul si comunicarea si stabilirea legaturilor cat mai bune cu oamenii din jur.
stilul de viata este alert -fapt ce se datoreaza domeniului in care lucrez..iar aspiratiile mele sunt sa ajung sa lucrez intr-o firma unde sa fiu apreciata si respecatata pt munca mea



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20