01.04.2010 - prezent

Departament: asigurari/intermedieri financiare

Titlu Job: consilier juridic si inspector resurse umane

Responsabilitati:

- avizare sau respingere a solicitarilor de furnizari de informatii cu caracter confidential
- acorda asistenta juridica tuturor stucturilor din Centrala, precum si unitatile teritoriale
- exercita controlul intern sub forma autocontrolului, controlului in lant sau ulterior, dupa caz, asupra activitatilor din sfera de responsabilitate, in vederea atingerii obiectivelor.
- avizeaza din punct de vedere juridic conventiile/contractele care angajeaza patrimonial SOCIETATEA identifica si raporteaza evenimentele generatoare de risc operational si reputational
- aduce la cunostinta/interpreteaza acte normative cu implicatii in activitatea bancara
- intocmeste orice analiza/raportare solicitata de celelalte structuri din cadrul Centralei
- avizeaza si contrasemneaza actele cu caracter juridic in conditiile legii

Realizari:

.

01.10.2007 - 03.12.2008

Departament: banci

Titlu Job: consilier juridic

Responsabilitati:

- avizare sau respingere a solicitarilor de furnizari de informatii cu caracter confidential
- analiza solicitarilor/aprobarilor de credite pentru persoane fizice
- analiza solicitarilor/aprobarilor de credite pentru persoane juridice
- acorda asistenta juridica tuturor stucturilor din Centrala, precum si unitatile teritoriale
- aduce la cunostinta/interpreteaza acte normative cu implicatii in activitatea bancara
- intocmeste orice analiza/raportare solicitata de celelalte structuri din cadrul Centralei
- avizeaza si contrasemneaza actele cu caracter juridic in conditiile legii
- avizeaza din punct de vedere juridic conventiile/contractele care angajeaza patrimonial Banca
- identifica si raporteaza evenimentele generatoare de risc operational si reputational
- exercita controlul intern sub forma autocontrolului, controlului in lant sau ulterior, dupa caz, asupra activitatilor din sfera de responsabilitate, in vederea atingerii obiectivelor.

Realizari:

.

01.01.1998 - 01.10.2007

Departament: government/policy making/think tanks

Titlu Job: inspector – asistent social

Responsabilitati:

Respectă etapele managementului de caz.
-Convoacă echipa pluridisciplinară şi după caz instituţională sau întâlniri individuale cu
profesioniştii implicaţi în rezolvarea cazului, în vederea evaluării complexe,
comprehensive a situaţiei copilului în context socio-familial.
-Monitorizează trimestrial activităţile de aplicare a hotărârilor de instituire a măsurilor de protecţie specială a copilului.
-Păstrează secretul profesional şi nu face publice date şi informaţii la care are acces, cu excepţia celor de interes public.
-Punerea în execuţie a legilor şi a celorlalte acte normative în vigoare.
-Respectă prevederile legislaţiei în vigoare precum şi cele referitoare la funcţia publică.
-Evaluează garanţiile morale şi financiare ale persoanei/familiei în cazul în care se are în vedere instituirea tutelei.
-Exploatează cu atenţie şi eficienţă mijloacele fixe din dotare, răspunzând de toate
deficienţele ivite.

Realizari:

.

Facultati:

1997-1993 Grup Şcolar Industrial Energetic Sibiu, profil electroenergetica, cu diplomă de bacalaureat şi cu atestat de electrician.

Facultati in straiatate

2008-2009 Master Facultatea de Drept “Simion Barnutiu” Sibiu, profil Drept Judiciar Privat
2007-2003 Universitatea “LUCIAN BLAGA” Sibiu, Facultatea de Drept ”Simion Bărnuţiu” Sibiu, profil drept juridic, cu licenţă.
2002-1998 Universitatea AMERICANĂ Bucureşti, Facultatea de Management, profil studii americane, specializarea management, cu licenţă, cu media 10 şi cu calificativul sumae cum laudae.
1999-1997 Şcoala Postliceală – Grupul Şcolar Industrial Independenţa Sibiu, profil informatică, cu atestat de analist programator ajutor.

Activitati extracurriculare

Abilităţi şi experienţă în comunicare
-Atenţie concentrată si distributivă
-Intelect superior
-Capacitate decizională
-Cunoştinţe de management
-Calităţi şi aptitudini manageriale
-Capacitate de tehno-redactare
-Seriozitate
-Disponibilitate la program prelungit
-Lucrul individual şi în echipă
-Lucrul în condiţii de stres
- adaptabilitate crescută la concepţia de alternative de schimbare sau soluţii noi (creativitate), cu privire la analiza şi sinteza riscurilor, influenţelor, evaluarea lucrărilor şi sarcinilor de rutină (repetitive).
- intensă implicare şi rapiditate în realizarea atribuţiilor, asumarea de riscuri decizionale, aplicarea cu corectitudine a prevederile legale în domeniu.
- grad de eficienţă ridicat la îndeplinirea sarcinilor şi lucrărilor în termenele stabilite, în contextul atingerii obiectivelor propuse.
- dezvoltarea de relaţii interpersonale pozitive, capacitate relaţională,
- evitarea stărilor conflictuale şi respectarea relaţiilor ierarhice, adaptabilitate la situaţii neprevăzute.
- cunoştinţe foarte bune în utilizarea computerului
- capacitate de autoevaluare.

Premii

1998 - curs de perfecţionare profesională la Centrul Teritorial de Perfecţionare Profesională a
Reprezentanţilor Aleşi şi a Funcţionarilor din Administraţia Publică Locală Sibiu - cu
certificat – nota 10.
2000 –seminar cu tema “Jurnalism pentru tineretul angajat şi relaţii publice” organizat de World
University Service, Friederich Ebert Stiftung şi Societatea Studenţilor Europeni – cu
certificat.
2002 –seminar cu tema “Strategia căutării unui loc de muncă şi prezentarea personală” organizat
de World University Service, Friederich Ebert Stiftung – cu certificat.
2002- curs de perfecţionare profesională la Centrul Regional de Formare Continuă pentru
Administraţia Publică Locală Sibiu - cu certificat – nota 10.
2004-curs de educaţie profesională continuă organizat de Fundaţia “Heart of Hope” şi Northwest
Medical Teams International Sibiu-Romania cu certificat
2005- curs privind managementul de caz şi politici sociale organizat de Birks Sinclair &
Associates Ltd şi Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei Sibiu-Romania – cu
certificat.
2005-curs de promovare a Legii 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului
organizat de Uniunea Europeană, Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei şi
Autoritatea Naţională pentru Protecţia Drepturilor Copilului – cu certificat.
2005-curs privind principiile adopţiei provizorii organizat de Northwest Medical Teams
International Sibiu-Romania – cu certificat
2005-curs privind pregătirea in domeniul şi practica socială organizat de Uniunea
Europeană, Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei şi Bernard Brunhes
International BPI GROUP – cu certificat.
2007- curs privind elaborarea, implementarea şi monitorizarea planului Individualizat
de protecţie a copilului organizat de Ministerul Administraţiei şi Internelor şi Institutul
Naţional de Administraţie - cu certificat.