 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 30.04.1981 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:02.02.2002 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
Munca intr-un domeniu de actualitate si de perspectiva, la un nivel corespunzator.
Salariu: nespecificat Beneficii: telefon, masina Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Alte departamente/Altele, Administratie, Transporturi/Distributie/Depozitare, Crewing/Shipping/Casinos Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.11.2010 - prezent Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: consilier comercial flote Responsabilitati: Vanzari autovehicule noi si ocazie, incheiere de contracte service |
|
01.04.2010 - 30.06.2010 Departament: crewing/shipping/casinos Titlu Job: manager agentie Responsabilitati: Insusirea prevederilor deciziilor, circularelor, regulamentelor societatii; solutionarea reclamatiilor clientilor; verificarea intocmirii corecte a documentelor de catre salariatii aflati in subordine; verificare impreuna cu casierul a inregistrarilor facute de contoarele electromecanice; urmarirea respectarii statutului personalului din agentie cu privire la uniforma, incaltaminte, tinuta ingrijita in timpul programului; verificarea respectarii programului de functionare si a Regulamentului de Ordine Interioara; verificarea aspectului agentiei, a curateniei, a aparatelor si a mobilierului din dotare, iar problememele administrative semnalate sunt transmise departamentelor direct raspunzatoare; verificarea situatiei actelor existente in agentie in eventualitatea unui control din partea autoritatilor; intocmirea de referate salariatilor care inregistreaza abateri disciplinare, aprobarea sau respingerea tuturor tipurilor de cereri formulate de salariatii din subordine Realizari: Participarea la amenajarea si incheierea diferitelor formalitati pentru deschiderea si buna functionare a agentiei. |
|
01.01.2009 - 31.03.2010 Departament: crewing/shipping/casinos Titlu Job: area manager Responsabilitati: - insusirea prevederilor deciziilor, circularelor, regulamentelor societatii;
- solutionarea reclamatiilor clientilor, centralizarea sugestiilor acestora si prezentarea lor administratorului;
- verificarea numerarului din Caseriile cluburilor atat periodic cat si inopinat;
- verificarea intocmirii corecte a documentelor de catre salariatii aflati in subordine;
- intocmirea caraterizarilor supraveghetorilor jocuri si vizarea caracterizarilor facute pentru casiere si garderobiere propuse sa fie definitivate sau nu;
- verificarea impreuna cu operatorul, casierul sau seful de sala a inregistrarilor facute de contoarele electomecanice;
- urmarirea respectarii statutului personanului din sali cu privire la uniforma, incaltaminte, tinuta ingrijita in timpul programului;
- solutionarea eventualelor probleme ivite intre diferitele categorii de salariati din cluburi;
- verficarea respectarii programului de functionare si a regulamentului de ordine interioara prin vizionarea inregistrarilor facute de sistemul de supraveghere video;
- verificarea aspectului salii, a curateniei, a aparatelor si mobilierului din dotare, iar problemele administrative semnalate sunt transmise departamentelor direct raspunzatoare;
- verificarea situatiei actelor existente in sala in eventualitatea unui control din partea autoritatilor;
- aprobarea transferului de numerar de la Caseria Centrala S.P. catre cluburile adiacente pentru efectuarea unor plati mai mari sau lipsa de numerar;
- intocmirea de referate salariatilor care inregisteaza abateri disciplinare si propune sanctiuni disciplinare;
- aprobarea/respingerea tuturor tipurilor de cereri formulate de salariatii din subordine; Realizari: cresterea numarului de clienti prin crearea unei atmosfere placute si formarii unui personal disciplinat si corect |
|
01.12.2005 - 31.12.2008 Departament: crewing/shipping/casinos Titlu Job: incasator Responsabilitati: CITIRE APARATE SI RULETE,COMPLETARE MONETAR, PRELUAREA SUMELOR INCASATE SI TRANSPORTAREA LOR LA SEDIUL FIRMEI |
|
01.08.2005 - 30.11.2005 Departament: crewing/shipping/casinos Titlu Job: sef sala Responsabilitati: supravegherea indeplinirii atributiilor de catre personal, completare: registru de incasari zilnice, registru de casa, monetar, citire contoare aparate, supravegherea incasarilor |
|
03.01.2003 - 31.07.2005 Departament: crewing/shipping/casinos Titlu Job: casier Responsabilitati: competare: registrul de incasari zilnice, registrul de casa, citire contoare aparate si incasare numerar |
| studii | |
|
Facultati: 2001 - 2004 COLEGIUL ECONOMIC "HERMES" - profilul economic, specializarea Tehnician Coordonator Activitati Comerciale
1997 - 2001 LICEUL TEORETIC " MIHAIL SADOVEANU" - profilul Chimie-Biologie Activitati extracurriculare Carnet de conducere categoria B din 27.02.2002 |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? ascensiunea in cadrul societatii 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? restrangerea masiva a activitatii societatii 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Din punct de vedere profesional, la un loc de munca in care sa ma incadrez cu toate cunostintele mele ajutand la dezvoltarea companiei. 4. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Coordonare 5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Compania ideală poate fi descrisă prin 3 cuvinte: încredere, înţelegere şi motivaţie. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
