Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

M 30.10.1975

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:28.09.2004

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Upgrade continuu!

Salariu: nespecificat

Beneficii: Mediu de activitate dinamic

Tip job: Part time, Full time, Project Based

Departament: Educatie/Training/Cultura/Arta

Oras de lucru: Bucuresti, Pitesti

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.12.2009 - prezent

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: business development manager & trainer

Responsabilitati:

- raspunde de realizarea targetului de vanzari;
- creeaza, mentine si dezvolta relatia cu clientii actuali si potentiali si atrage clienti noi;
- identifica potentiali clienti, demareaza si dezvolta relatia cu acestia;
- negociaza contractele de consultanta;
- raporteaza periodic rezultatele activitatii superiorului direct;
- participa la sedintele de vanzari;
- raspunde de incasarea sumelor prevazute in contractele de vanzari

01.04.2009 - 01.12.2009

Departament: customer/client service

Titlu Job: sales executive

01.12.2007 - 31.03.2009

Departament: customer/client service

Titlu Job: trainer

Responsabilitati:

- Sustine cursuri de training pentru personalul XOS in ceea ce priveste procesele interne, procedurile de lucru, fluxurile informationale in cadrul Xerox Operation Services si interdependentele cu alte departamente Xerox
- Este responsabil de pregatirea si adaptarea training-urilor in functie de auditoriu;
- Realizeaza demonstratii pe echipamente atat pentru personalul XOS, cat si pentru clientii XOS
- Acorda sprijinul echipei manageriale XOS in crearea, planificarea si implementarea unei strategii pe termen lung de dezvoltare a personalului XOS
- Evalueaza abilitatile personalului din departament;
- Dezvoltarea programelor de training de inductie si training la locul de munca (training on the job) pentru noii angajati si implementarea acestor programe.
- Responsabilitatea totala pentru organizare de training-uri: logistica, management-ul costului si follow-up

Realizari:

Implementarea proiectului Customer Experience in cadrul departamentului XOS

01.04.2005 - 30.11.2007

Departament: customer/client service

Titlu Job: account manager

Responsabilitati:

- Organizarea si implementarea sistemului operational in conformitate cu obiectivele propuse de departament;
- Coordonarea contractelor de service si managementul documentelor;
- Gasirea de cele mai bune solutii care sunt in concordanta cu cerintele clientilor:
- Realizarea unei legaturi stranse intre clienti si Xerox Romania prin servicii de consultanta privind problemele ce apar in desfasurarea contractului
- Coordonarea relatiilor business cu third party suppliers;
- Managementul contractului prin realizarea de rapoarte lunare de profitabilitate si management;

01.09.2000 - 31.03.2005

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: profesor

studii

 

Facultati:

Master Istoria si Filosofia Religiilor
Profil institutie: Istorie
Tara: ROMANIA | Pitesti
Perioada: 2000 - 2002
Descriere: Dizertatie cu tema Imaginea Divinului in Antichitate
Facultatea de Istorie
Profil institutie: Istorie
Tara: ROMANIA | Pitesti
Perioada: 1996 - 2000
Facultatea de Matematica Pitesti
Tara: ROMANIA | Pitesti
Perioada: 1996 - 1999
Descriere: Curs de Informatica Aplicata

Activitati extracurriculare

Sunt o persoana sociabila, manifest o abilitate deosebita de a lucra cu oamenii. Posed o mare capacitate de relationare sociala si siguranta de sine. Actionez intotdeauna logic si rezist foarte bine in situatii de stres.

Premii

Cosnultant acreditat Human Synergistics
Trainer acreditat CNFPA

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

- Contractul cu cea mai buna profitabilitate pe primul semestru al anului 2007;
- Contractul cu cea mai buna crestere in prima jumatate a anului 2007
- Implementarea programului Xerox Office Assistant in cadrul contractului cu SC Coca Cola HBC Romania SRL;

2. Unde va vedeti peste 5 ani?

Lucrand intr-o organizatie multinationala

3. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sales Manager

4. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Sales Manager

5. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Imi plac drumetiile montane, Ciclismul (mountain-bike, of road bike), Alpinismul


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20