Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

M 13.01.1984

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:04.09.2003

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Crestere profesionala intr-un mediu de lucru dinamic , placut si motivant

Tip job: Full time

Departament: Imobiliare/Real-Estate, Sales/Vanzari/Comert, Transporturi/Distributie/Depozitare, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Customer/Client Service

Oras de lucru: Constanta

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.06.2011 - 01.11.2011

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: business developer

Responsabilitati:

- construirea, dezvoltarea si gestionarea clientilor (activi in baza de date sau potentiali)
- implementarea standardelor de mercantizare specifice
- setarea locatiilor conform canalului de piata in care se incadreaza
- realizarea targetului de vanzari lunar si a targetului de incasari
- zona de litoral acoperita : Jupiter - Cap Aurora - Venus
- zona de oras acoperita : Tomis Mall - City Park Mall - Bd. Tomis - Bd. Mircea cel Batran

Realizari:

- avand in vedere durata determinata a contractului -3 luni( ce a fost ulterior prelungit cu alte 2) consider ca prin depasirea targetului lunar propus cu o medie de 15% mi-am indeplinit cu succes atributiile

01.04.2009 - 01.10.2010

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: reprezentant vanzari

Responsabilitati:

- construirea, dezvoltarea si gestionarea clientilor (activi in baza de date sau potentiali)
- zone acoperite : litoral - statiunea Costinesti (04.2009 - 09.2010)
oras - zona cuprinsa intre Unirii - Piata Ovidiu -
Casa de Cultura - Dacia

Realizari:

- crearea unei largi retele de distributie pe magazine si depasirea targetului propus cu 20%

01.07.2007 - 01.11.2008

Departament: imobiliare/real-estate

Titlu Job: consultant imobiliar

Responsabilitati:

- identificarea potentialelor proprietati (terenuri) si proiecte imobiliare ce urmeaza sa intre in portofoliul firmei
- promovarea ofertelor imobiliare prin intermediul internetului si al mass media
- stabilirea vizionarilor
- verificarea actelor proprietatilor de interes;
- stabilirea si asistarea contractelor de vanzare-cumparare;
- cunoasterea pietei imobiliare, atat din punct de vedere al zonei specific arondate, cat si a particularitatilor zonei Bucuresti.
- mentinerea relatiilor cu clientii si marirea portofoliului firmei;
- actualizarea bazei de date referitoare la proprietatile tranzactionate si realizarea de rapoarte periodice

Realizari:

- respectarea si chiar depasirea target-ului stabilit in ceea ce priveste valoarea tranzactiilor imobiliare efectuate;
- marirea portofoliului de clienti al firmei cu 20%
- participarea la programele de training organizate in cadrul companiei

01.05.2006 - 10.12.2006

Departament: it software

Titlu Job: crm support agent

Responsabilitati:

- participarea la training-urile periodice organizate in cadrul firmei
- identificarea problemei si troubleshooting initial
- redirectionarea aplicatiilor trimise de clienti
- folosirea si administrarea unor baze de date
- folosirea software-ului intranet

Realizari:

- participarea la training-uri , cu rezultate foarte bune
- mentinerea unei relatii foarte bune cu superiorii si colegii
- mentinerea unui ritm de munca dinamic, chiar si in conditii de stress

studii

 

Facultati:

Liceul "Ovidius" Constanta
Facultatea de Electronica si Telecomunicatii Bucuresti , Anul V

Activitati extracurriculare

- Dinamic si comunicativ, capabil sa-mi asum responsabilitati, dornic sa castig experienta, capabil sa mentin un ritm alert chiar in conditii de stres.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

franceza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Rezultatele obtinute la examene foarte importante ,precum si experienta acumulata in cadrul firmelor la care am lucrat.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu m-am confruntat cu nici un esec profesional pana in prezent.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Intr-o companie care sa-mi ofere posibilitatea cresterii profesionale, cu un background relevant in domeniul in care voi lucra.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa am un job care sa ma motiveze

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Un job care sa-mi permita sa pun in aplicare experienta acumulata in decursul anilor de facultate, precum si cea dobandita la locurile de munca avute pana in prezent.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Mediu placut,conditii de promovare,salariu atractiv.

7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Imi place sa fac sport,miscare,in general sa am o ocupatie,dar imi place si sa ma relaxez la un suc cu prietenii sau la un film reusit.


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20