Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

M 24.01.1970

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:30.11.1988

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Evolutie profesionala in managementul vanzarilor

Beneficii: autoturism de serviciu, telefon mobil

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Public Relations, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Educatie/Training/Cultura/Arta, Telecomunicatii, Transporturi/Distributie/Depozitare, Inginerie, Protectia Mediului, Merceologie/Merchandising, Reparatii/Intretinere/Service

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

15.07.2003 - 03.02.2012

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director zonal

Responsabilitati:

Coordonarea activitatii de distributie pe Bucuresti a produselor European Drinks,European Food si Scandic Distilleries

Realizari:

Coordonarea unui business cu o cifra de afaceri care de la 60 miliarde lei(ROL) lunar in 2003 a ajuns la peste 100 miliarde lei(ROL) lunar in prezent.
Situarea punctului de lucru din subordine Bucuresti-Ilfov pe primele locuri pe tara in realizarea lunara a targetului alocat.

01.01.2002 - 15.07.2003

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: area sales manager

Realizari:

Formarea echipei de vanzari retail Bucuresti si situarea permanenta in primii 3 furnizori de pe piata pe produsele similare

01.01.2000 - 01.01.2002

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: area sales supervisor

Realizari:

Am condus o echipa de 15 persoane cu o crestere a rezultatelor volumice si de acoperire de peste 30%.

01.06.1998 - 01.01.2000

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: sales representative-route developer

Responsabilitati:

Vanzarea si distributia produselor Procter&Gamble in Bucuresti,Teleorman si Giurgiu

Realizari:

Realizari de minim 95% din targetul alocat lunar

01.03.1998 - 01.06.1998

Departament: inginerie

Titlu Job: inginer

Responsabilitati:

Coordonarea unei echipe de montaj echipament electrotehnic-energetic

01.10.1997 - 01.03.1998

Departament: inginerie

Titlu Job: inginer

Responsabilitati:

Coordonarea unei echipe de test echipament Fujitsu de telecomunicatii bazat pe fibra optica

01.08.1996 - 01.10.1997

Departament: inginerie

Titlu Job: inginer

Responsabilitati:

Coordonarea activitatii de montaj echipament hidroenergetic

studii

 

Facultati:

Universitatea Politehnica Bucuresti-Facultatea de Energetica 1991-1996
Universitatea Politehnica Bucuresti-Master(studii aprofundate postuniversitare-Ingineria Mediului) in Energetica 1997-1998

Premii

Academia de management CBC Romania-Managementul Vanzarilor-atestat Director Vanzari;
-Tehnici avansate de vanzari;
-Cursuri de negociere in vanzari,manipulare comportamentala,managementul echipei-standarde de performanta-strategii in vanzari-plan de actiune;
Procter&Gamble Romania-Leading and motivating the staff;
-Systems management;
-Financial Administration;
-Sales and marketing;
Casa de Ajutor Romanesc-Diploma:Financial Adviser

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(mediu,mediu,mediu)

franceza(mediu,mediu,mediu)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Rezultatele obtinute(situarea in permanenta pe primele locuri pe tara la indeplinirea obiectivelor lunare ) in coordonarea unei echipei de peste 250 persoane la Transilvania General Import Export Bucuresti.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Esecul profesional apare atunci cand lucrezi intr-un domeniu in care nu-ti place ceea ce faci si implicit satisfactiile si rezultatele intarzie sa apara.Astfel imi urmaresc cu atentie obiectivele profesionale propuse.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Intr-o continua perfectionare profesionala pentru a putea face fata la noi provocari.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

OBIECTIV PRINCIPAL:Satisfactie profesionala in managementul afacerilor.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Jobul care sa-mi permita evolutia profesionala in managementul afacerilor.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania in care sa-mi pot imbunatati permanent abilitatile si experienta profesionala concomitent cu obtinerea de rezultate deosebite.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

In managementul vanzarilor datorita experientei si rezultatelor obtinute pana acum.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Muzica,electronica,telecomunicatii,
Sunt motivat intotdeauna de rezultatele profesionale pozitive obtinute,
Stilul de viata:activ si in acelasi timp echilibrat.


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20