 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
F 15.01.1979
|
|
obiectiv | |
|
Tip job: Part time, Full time Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Educatie/Training/Cultura/Arta Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
12.02.2009 - prezent Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: specialist resurse umane Responsabilitati: - administrare personal
- recrutare si selectie
|
|
16.05.2006 - prezent Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: asistenta resurse umane Responsabilitati: Administrare personal ( contracte de munca , carti de munca, dosare de personal), recrutare si selectie personal, organizare training-uri.
Evidenta la zi a miscarilor de personal, a gradului de completare a dosarelor de personal).
Mentinerea legaturii cu cabinetul de Medicina Muncii, cu dep. de Protectia Muncii . Realizari: Am organizat eficient activitatea pe acest sector de administrare a personalului, actualizand dosarele angajatilor si armonizand activitatea din acest departament cu cerintele legii .
|
|
01.11.2004 - 17.03.2006 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: sef serviciu ru Responsabilitati: Recrutare si selectie de personal, salarizare, casierie, implementarea masurilor de managementul calitatii confor standardelor ISO 9001/2000,
intocmire si evidenta documentelor de personal, elaborare plan anual de pregatire profesionala a angajatilor, mentinerea relatiilor cu ITM Bucuresti, Casa de Pensii, AMOFMB. Realizari: Realizarea unui numar mare si variat de sarcini care au presupus un volum mare de munca, in timp optim si la un nivel calitativ superior. |
|
01.06.2004 - 02.03.2006 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: inspector ru Responsabilitati: Recrutare si selectie de personal, intocmirea si evidenta documentelor de personal( contracte de munca, carti de munca etc), mentinerea relatiilor cu ITM Bucuresti, Casa de Pensii, AMOFMB. |
|
01.06.2004 - 02.03.2006 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: inspector ru Responsabilitati: Recrutare si selectie personal, intocmirea documentelor de personal, actualizarea acestora, mentinerea relatiilor cu ITM Bucuresti, Casa de Pensii, AMOFMB, etc. |
|
01.02.2003 - 02.03.2006 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: inspector ru Responsabilitati: Recrutare si selectie de personal, instruire profesionala a angajatilor, salarizare, casierie, intocmirea contractelor individuale de munca, a cartilor de munca, mentinerea relatiilor cu ITM Bucuresti, Casa de Pensii, AMOFMB.evidenta si intocmirea altor documente de personal. Realizari: Am facut fata unui numar mare de angajari , aceasta presupunand intocmirea contractelor, salarizarea si celelalte documente aferente fiecarei angajari.Nu va pot oferi o cifra sau un procent, intrucat a avut un caracter permanent, aceasta decurgand din profilul de activitate al firmei. |
| studii | |
|
Facultati: Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei-Universitatea Bucuresti
Specializarea: Psihopedagogie Speciala( 1998-2002) Activitati extracurriculare - persoana comunicativa, sociabila
- perseverenta, meticuloasa
- organizata , constiincioasa Premii Atestat de traducator din limba franceza cu studii medii-eliberat de Ministerul Francez al Invatamantului si al Afacerilor Straine
Atestat Inspector RU- eliberat de ITM Bucuresti
Atestat Inspector Salarii |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(mediu,mediu,avansat) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Am reusit sa fac fata unui numar mare de sarcini diverse, sa realizez la timp obiectivele propuse. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu am reusit sa colaborez cu o firma care sa realizeze cu adevarat importanta unui departament eficient si complex de Resurse Umane 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Sper sa detin un post satisfacator dpdv al criteriior mele profesionale si materiale.De regula nu imi propun termene asa de indepartate, le prefer pe cele mai apropiate si mai usor de controlat si directionat. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Sa lucrez intr-o companie care sa stie sa isi valorizeze angajatii, sa ii motiveze si sa ii impulsioneze permanent, si , care, indiferent de natura activitatii prestate , sa nu puna factorul uman pe loc secundar, sau chiar sa nu il ia in calcul. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Un job care sa imi puna in valoare capacitatea de a lucra in echipa, comunicativitatea , creativitatea. 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? A se vedea raspunsul la inrebarea nr. 4. 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Departamentul Resurse Umane, pt. ca pregatirea mea profesionla cat si cunostintele acumulate ma recomanda pentru un post intr-un astfel de deprtament.
8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Sunt punctuala, perseverenta, imi place sa muncesc intr-un mediu organizat, sa am teluri bine stabilite.Sunt sociabila, comunic usor(cu diverse categorii de oameni).Ma motiveaza un mediu de lucru placut, relaxat dpdv al relatiilor cu colaboratorii, dar dinamic dpdv al activitatii.Nu sunt rigida ca stil de lucru si de relationare si nu apreciez aceasta insusire la alte persoane.Nu pot neglija aspectul material al job-ului....imi doresc sa fie cat mai satisfacator, in masura posibilitatilor. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
