15.06.2011 - 31.12.2011

Departament: fundatii/asociatii/ong/voluntariat

Titlu Job: asistent social

Responsabilitati:

- Implementarea unor programe coerente de evaluare a nevoilor la nivel comunitar, �n principal prin identificarea grupurilor la risc, cu precădere familii cu copii;
- Creșterea accesului la servicii sociale de bază pentru cele mai vulnerabile familii și copiii lor.

13.10.2010 - 31.01.2011

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: agent vanzari

Responsabilitati:

- vanzari directe de produse si servicii de telefonie mobila catre clientii magazinelor; - mentinerea si dezvoltarea relatiilor directe cu beneficiarii finali ai produselor/serviciilor oferite; - aplicarea strategiilor de vanzare impuse de superiorii directi; - promovarea imaginii firmei; - participarea directa la gestionarea produselor din magazine; - operare PC; - intocmirea de documente contabile primare.

Realizari:

Am contribuit la cresterea continua a vanzarilor

16.06.2008 - 12.10.2010

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: agent vanzari si director magazin

Responsabilitati:

- vanzari directe de produse si servicii de telefonie mobila catre clientii magazinelor;
- mentinerea si dezvoltarea relatiilor directe cu beneficiarii finali ai produselor/serviciilor oferite;
- aplicarea strategiilor de vanzare impuse de superiorii directi;
- promovarea imaginii firmei;
- participarea directa la gestionarea produselor din magazine;
- operare PC;
- intocmirea de documente contabile primare.

Realizari:

Am contribuit la cresterea continua a vanzarilor; impreuna cu echipa magazinului am atins locul al 5-lea intre 186 de magazine, ca venit efectiv si locul al 3-lea pe tara la vanzarea unei anume marci de telefoane mobile;

01.03.2007 - 15.06.2008

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: agent vanzari

Responsabilitati:

- vanzari directe de produse si servicii de telefonie mobila catre clientii magazinelor;
- mentinerea si dezvoltarea relatiilor directe cu beneficiarii finali ai produselor/serviciilor oferite;
- aplicarea strategiilor de vanzare impuse de superiorii directi;
- promovarea imaginii firmei;
- participarea directa la gestionarea produselor din magazine;
- operare PC;
- intocmirea de documente contabile primare.

Realizari:

In primele 3 luni de activitate, m-am situat in primele 2 locuri la vanzari de telefoane mobile, si in primele 3-4 locuri , la vanzari efective, din 25 de angajati;
In primele 9 luni de activitate, am format doi nou-angajati in domeniu, ambii avand acum rezultate foarte bune in activitatea curenta;

28.04.2006 - 30.06.2006

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: analist recrutare/integrare salariati

Responsabilitati:

Recrutarea si selectia de personal pentru firma si pentru diversi agenti economici; Testarile psihologice periodice; Evaluarea permanenta a nevoilor de recrutare; Stabilirea strategiei si a metodelor de recrutare si selectie potrivite; Elaborarea si implementarea procedurilor de recrutare si selectie; Elaborarea si optimizarea fiselor de post si a contractelor de munca; Gestionarea bazelor de date cu candidati; Identificarea si atragerea de potentiali angajati valorosi; Efectuarea analizei nevoilor de instruire; Gestionarea relatiilor cu agentiile locale de ocupare a fortei de munca si cu alte institutii ; Gestionarea relatiilor cu (consultantii si) furnizorii externi de training; Conceperea si gestionarea planurilor anuale de instruire si a planurilor individuale de dezvoltare; Elaborarea si implementarea (livrarea) de programe de training si team-building; Gestionarea procesului de diagnoza organizationala si de evaluare a resurselor umane; Conceperea si implementarea strategiei de dezvoltare organizationala si a resurselor umane; Monitorizarea si evaluarea impactului programelor de dezvoltare organizationala si a personalului; Coordonarea si sustinerea integrarii organizationale a nou-angajatilor; Efectuarea de inscrisuri in registrul de evidenta a angajatilor; Urmarirea si aplicarea prevederilor legale in domeniu;

01.09.2004 - 01.09.2007

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: voluntar consilier psihologic, asistent social

24.06.2004 - 30.06.2006

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: administrator

10.11.2003 - 31.08.2004

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: profesor - consilier psihopedagogic

Responsabilitati:

Orientarea si consilierea profesionala a elevilor de cls. a VI-a - a VIII-a;
Predarea disciplinei Cultura Civica;
Consiliere psihologica;
Intalniri cu factori tangentiali de educatie (Politia de Proximitate, specialisti din diverse domenii);
Stabilirea de contacte intre factorii educationali implicati: scoala, parinti, elevi;
Sustinerea de diverse teme in cadrul orelor de dirigentie;
Consultanta pedagogica in cadrul diverselor activitati scolare ale cadrelor didactice;
Campanie anti-fumat, redactor al revistei scolii;

16.10.2003 - 10.11.2003

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: profesor educatie speciala

15.09.2002 - 30.05.2003

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: profesor disciplinele: competenta profesionala, orientare si consiliere vocationala

01.09.2002 - 15.10.2003

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: psiholog (ccia), referent/analist resurse umane (asmopan), consilier vocational (program ricop)

Responsabilitati:

Recrutarea si selectia de personal pentru Camera de Comert;
Testarile psihologice periodice;
Evaluarea permanenta a nevoilor de recrutare;
Stabilirea strategiei si a metodelor de recrutare si selectie potrivite;
Elaborarea si implementarea procedurilor de recrutare si selectie;
Elaborarea si optimizarea fiselor de post si a contractelor de munca;
Gestionarea bazelor de date cu candidati;
Identificarea si atragerea de potentiali angajati valorosi;
Efectuarea analizei nevoilor de instruire;
Gestionarea relatiilor cu (consultantii si) furnizorii externi de training;
Conceperea si gestionarea planurilor anuale de instruire si a planurilor individuale de dezvoltare;
Participarea impreuna cu managerii de departamente la pregatirea machetelor colective (efective de personal, formare, recrutare);
Participarea, impreuna cu Directorul RU si Directorul AQ, la nivel de grup la aplicarea politicilor de resurse umane in cadrul companiei;
Coordonarea, impreuna cu Directorul RU, la nivel de grup, la realizarea si implementarea unui sistem de evaluare a performantelor profesionale si consiliere pentru orientare in cariera si dezvoltare personala;
Participarea la cercetari privind climatul organizational, gradul de motivare si gradul de satisfactie in cadrul organizatiei;
Elaborarea si implementarea (livrarea) de programe de training si team-building;
Gestionarea procesului de diagnoza organizationala si de evaluare a resurselor umane;
Conceperea si implementarea strategiei de dezvoltare organizationala si
a resurselor umane;
Monitorizarea si evaluarea impactului programelor de dezvoltare organizationala si a personalului;
Coordonarea si sustinerea integrarii organizationale a nou-angajatilor;
Selectia si asistenta in selectia de personal pentru firme din Jud. Bacau (interviu, testare psihologica);
Consilierea vocationala a disponibilizatilor;
Testarea psiho-aptitudinala a somerilor;
Organizarea de burse de locuri de munca;
Alte activitati de mediere a locurilor de munca;
Realizarea diverselor rapoarte privind activitatea desfasurata;

Realizari:

In afara activitatilor specifice departamentului RU, am coordonat o echipa de 5 persoane (Centrul Fortei de Munca - Job Club); impreuna cu aceasta am reusit reinsertia sociala a peste 120 de persoane, in cadrul unui Program finantat prin PHARE, RICOP - Programul de Restructurare Industriala si Reconversie Profesionala, Masura 3, Complex de modalitati active de consiliere, pregatire, mediere si consultanta pentru forta de munca neocupata din Jud. Bacau, Iunie 2002 - August 2003, in colaborare cu Centrul pentru Dezvoltarea Afacerilor si Accesare Programe.

Facultati:

- Universitatea "Petre Andrei" din Iasi
Facultatea de Psihologie si Stiinte Sociale
Specializarea Psihologie - 2010
- Universitatea " Al. Ioan Cuza" din Iasi,
Facultatea de Filosofie,
Catedra de Sociologie si Asistenta Sociala,
Master: Management Social si Dezvoltare Comunitara - 2004
- Universitatea " Babes - Bolyai" din Cluj - Napoca (licenta), Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei, absolvent al Universitatii "Avram Iancu"
Facultatea de Pedagogie Sociala,
Profil Sociopsihopedagogie,
Specializarea Pedagogie Sociala - 2002.
- Liceul Industrial Nr. 6 - "Calistrat Hogas" din Piatra Neamt
Profil Mecanica - 1989

Activitati extracurriculare

Spirit de observatie, capacitate de organizare, capacitate analitica, intuitie, empatie, (abilitati de) comunicare asertiva (+ accept critici si feedback constructive), capacitate de lucru cu oamenii, capacitate de lucru in echipa, atentie la detalii;
Independenta, flexibilitate, seriozitate, punctualitate, initiativa, creativitate, orientare spre client/rezultat, auto-motivatie, inteligenta emotionala.
Invatare continua, accent pe dezvoltare personala.
Abilitati de lucru ce implica dead-line -uri. Nefumator. Disponibilitate pentru: relocare/mutare in alt oras, deplasari.

Premii

- Servicii si aplicatii Vodafone - iunie 2010 - Vodafone, Bucuresti;
- Sa-i intelegem pe adolescenti - Workshop in cadrul Conferintei Internationale CONSILIERE PSIHOLOGICA SI EDUCATIONALA - mai 2010 - Univ. PETRE ANDREI din Iasi, Casele Corpului Didactic din Iasi si Piatra Neamt;
- Metode si tehnici de vanzare consultativa - Orange - nov. 2009, Piatra Neamt;
- Coordonatele unei relatii de succes cu clientii - Orange - 2009, Piatra Neamt;
- Tehnici de comunicare, Abordare telefonica si retention - Orange - 2008, Bacau;
- Managementul proiectelor cu finantare europeana - dec. 2005, ian. 2006 - Asociatia ECOFOREST Piatra Neamt;
- Planificare strategica a ONG-urilor - febr. 2006 - Centrul pentru Resurse CERC Iasi;
- Atestat de competenta lingvistica (lb. engleza) - 2003; 2005 - Centrul ALPHA din cadrul Facultatii de Litere a Universitatii "Babes-Bolyai" din Cluj-Napoca;
- Pedagogie Alternativa Freinet - iun. 2004 - Asociatia pentru o Scoala Moderna Timisoara, Bacau;
- Tehnici de Comunicare - nov.-dec. 2002 - Camera de Comert , Industrie si Agricultura Bacau;
- Licenta de aplicare a BTPAC (bateria de teste psihologice pentru aptitudini cognitive) - Cognitrom SRL - Cluj-Napoca (Institutul de Psihologie) - nov. 2003;
- Modul de psihopedagogie - oct. 2001-mai 2002 - Universitatea din Oradea, Departamentul pentru Pregatirea Personalului Didactic (DPPPD);
- Analist - Programator - april-iun. 1997 - Centrul de Pregatire in Informatica Piatra Neamt;