Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 01.01.1980

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:10.01.2000

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Sa lucrez intr-o companie dinamica alaturi de oameni profesionisti unde imi pot pune in aplicare cunostintele dobandite pe perioada anilor de studiu si de asemeni sa pot acumula noi cunostinte in domeniul in care profesez.

Tip job: Part time, Full time

Departament: Constructii/Instalatii/Amenajari, Educatie/Training/Cultura/Arta, Administratie, Government/Policy Making/Think Tanks, Inginerie, Protectia Mediului, IT Hardware

Oras de lucru: Bucuresti, Tulcea

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

05.01.2012 - prezent

Departament: audit/consultanta

Titlu Job: expert tehnic pentru implementare

Responsabilitati:

- monitorizeaza implementarea proiectului in acord cu termenii contractuali, graficul activitatilor si bugetul prevazut;
- participa la elaborarea planurilor detaliate de implementare si urmareste realizarea acestora;
- elaboreaza instrumentele de monitorizare necesare si contribuie la crearea cadrului de organizare si arhivare a documentelor aferente proiectului;
- implementeaza activitatile in cadrul proiectului conform planificarii;
- primeste, centralizeaza, verifica rapoartele si fisele de pontaj ale expertilor;
- asista Managerul de proiect si expertii din echipa de management in elaborarea documentatiei si a rapoartelor necesare;
- pastreaza legatura cu expertii proiectului pentru organizarea activitatilor conform planurilor de impelementare aprobate;
- contribuie in mod activ la realizarea rapoartelor tehnico-financiare si pregatirea documentatiilor justificative;
- mentine relatia cu Autoritatea Contractanta/Organismul de Intermediere si cu alti colaboratori interni.

15.07.2011 - 04.01.2012

Departament: audit/consultanta

Titlu Job: expert evaluare si monitorizare

Responsabilitati:

- implementeaza activitatile in cadrul proiectului, din momentul lansarii si pe tot parcursul derularii, conform planificarii si in conditii de inalta calitate;
- asista managerul de proiect in realizarea sarcinilor sale cu privire la proiect, asigurând conditii normale de desfasurare a activitatii proiectului in biroul de proiect;
- primeste si arhiveaza toate documentele oficiale referitoare la proiect, respectiv: instructiunile Autoritatii Contractante / Organismului de implementare, corespondenta cu Autoritatea Contractanta si / sau cu Organismul de implementare, rapoarte periodice, materiale de instruire si alte documente relevante solicitate de managerul de proiect;
- primeste, centralizeaza si verifica rapoartele si fisele de pontaj ale expertilor implicati in implementarea proiectului si transmite observatiile constatate catre Executive Manager si Expertul Monitorizare;
- raspunde de arhivarea electronica a tuturor documentelor aferente proiectului;
- asista Managerul de proiect si expertii din echipa de management in elaborarea documentatiei si a rapoartelor necesare managementului proiectului;
- creeaza, actualizeaza si pastreaza baza de date aferenta proiectului;
- pastreaza legatura cu expertii proiectului pentru organizarea activitatilor conform planurilor de impelementare aprobate;
- asigura conditii optime de lucru pentru desfasurarea activitatii expertilor proiectului (gestiunea consumabilelor);
- indeplineste alte sarcini legate de proiect la cererea Managerului de Proiect;
- contribuie in mod activ la realizarea rapoartelor tehnico-financiare si pregatirea documentatiilor justificative;
- este direct responsabil de urmarirea si centralizarea documentelor rezultate lunar din activitatile de implementare ale proiectului, la nivelul tuturor departamentelor implicate in proiect;
- este responsabil cu transcrierea, intocmirea si diseminarea catre toti expertii a minutelor si rapoartelor rezultate din intâlnirile de lucru;
- este direct responsabil de asistarea expertilor din teritoriu si colectarea tuturor informatiilor legate de grupul tinta al proiectului si stadiul implementarii activitatilor prevazute, si raporteaza lunar acest stadiu;
- participa la intâlnirile periodice ale echipei de management si a celei de implementare;
- elaboreaza rapoartele, conform modelului stabilit;
- intocmeste diverse rapoarte/studii pentru buna implementare a proiectului;
- mentine relatia cu Autoritatea Contractanta si / sau cu Organismul de implementare si cu alti colaboratori interni, in scopul proiectului.

14.03.2011 - 15.07.2011

Departament: administratie

Titlu Job: manager de proiect

Responsabilitati:

Manager de Proiect pentru proiecte PODCA si POSDRU in cadrul Unitatii de Implemntare a Proiectelor Finantate din Fonduri Structurale
- Semneaza rapoartele tehnice de implementare privind progresul inregistrat in implementarea proiectului
- Raspunde solicitarilor AM POSDRU si AM PODCA precum si altor organisme abilitate,
- Propune spre aprobare angajarea cheltuielilor necesare
- Coordoneaza echipa de management pentru o buna desfasurare a implementarii proiectului.
- Asigura managementul proiectului si are responsabilitatea generala pentru indeplinirea obiectivelor operationale propuse;
- Coordoneaza activitatea echipei de implementare a proiectului;
- Asigura reprezentarea in relatii cu tertii;
- Asigura controlul periodic al situatiei financiare;
- Coordoneaza activitatile de monitorizare si evaluare;
- Asigura supervizarea generala a proiectului;
- Organizeaza si participa la sedintele periodice ale echipei de proiect;
- Comunica cu fiecare membru al echipei, in vederea evaluarii progreselor inregistrate in cadrul proiectului;
- Analizeaza si compara in permanenta realizarea activitatilor din proiect cu respectarea stricta a graficului propus prin proiect;
- Pune la dispozitia echipei de management toate informatiile necesare realizarii activitatilor, atingerii obiectivelor si obtinerii rezultatelor Proiectului;
- Promoveaza proiectul si rezultatele acestuia;
- Respecta pastrarea secretului profesional si a confidentialitatii lucrarilor pe care le executa si care au acest caracter;
- Raspunde de respectarea programului de munca si de folosirea integrala a timpului de lucru;
- Executa si duce la indeplinire orice alte dispozitii ierarhic superioare primite sau necesare la un moment dat
- Analizeaza periodic activitatile si propune actiuni corective si preventive;
- Participa la elaborarea rapoartelor catre Finantator

28.01.2009 - 01.02.2011

Departament: administratie

Titlu Job: expert cabinet parlamentar

Responsabilitati:

Manager de Campanie
Coordonarea organizatiilor teritoriale ale Partidului National Liberal Filiala Tulcea, Organizarea de evenimente in scopul promovarii Programului de Guvernare al Partidului,
Realizarea de materiale promotionale (Pixuri, Brichete, Cani, Geci etc.) si publicatii (Brosuri, Flayere, Scrisori),
Responsabil pe probleme de comunicare. Am reusit sa crestem procentul Partidului de la 9% la 24.6% peste media nationala obtinuta de celelalte Organizatii Judetene plasandu-ne astfel pe locul 6 la nivel national.
Expert in cadrul Comisiei de Cercetare a Abuzurilor,
Analizarea reclamatiilor si solutionarea lor,
Urmarirea procesului legislativ pentru proiectele de legi ce au fost intocmite si prezentarea lor in cadrul Comisiilor Parlamentare.
Intocmirea de Interpelari, Declaratii politice si Intrebari adresate membrilor Guvernului.

10.03.2008 - 28.01.2009

Departament: protectia mediului

Titlu Job: project leader (rta counterpart)

Responsabilitati:

Project Leader (RTA Counterpart) in cadrul Compartimentului de Cooperare Internationala a doua contracte cu finatare europeana.
- Phare RO2006/IB/EN/10 Sprijin acordat Garzii Nationale de Mediu (GNM) in scopul intaririi capacitatii proprii de inspectie ÅŸi control (cu o perioada de implementare de 1 an)
- "Transition Facility" RO/2007/IB/EN/01-TL Sprijin pentru intarirea capacitatii administrative pentru continuarea implementarii ÅŸi aplicarii acquis-ului comunitar de mediu in domeniile IPPC ÅŸi SEVESO II. (cu o perioada de implementare de 6 luni)

Realizari:

- Realizarea programului de training pentru perioada de 1 an
- realizarea bugetului pentru fiecare activitate in parte tinand cont de cheltuielile eligile
- Coordonarea activitatilor specifice de instruire ale personalului Garzii de Mediu
- organizarea de seminarii si cursuri de instruire pe diferite specializari,
- asigurarea logisticii necesare pentru o buna desfasurare a lor, asigurarea unei bune colaborari cu partea italiana implicata in cadrul acestui contract,
- intocmirea de rapoarte dupa fiecare stadiu al proiectului ce a fost atins,
- pregatirea fiecarei activitati a proiectului fara a depasi termenele si bugetul.

08.11.2006 - 05.02.2008

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: reprezentant vanzari

Responsabilitati:

- realizarea studiilor de piata pentru identificarea potentialilor clienti si a concurentei
- intocmirea de rapoarte trimestriale si anuale referitoare la impactul produselor pe piata si propuneri pentru cresterea vanzarilor
- asigurarea volumului de vanzari propus
- Traducerea manualelor de utilizare pentru noile utilaje
- Asigurarea suportului tehnic pentru clienti
- Translator in timpul vizitelor oficiale ale reprezentantilor HITACHI
- Asigurarea suportului IT pentru departamentul de mecanizare

Realizari:

O crestere a vanzarilor cu aproximativ 30% in zona de sud a Romaniei.

Completarea portofoliului de clienti cu peste 200 de companii noi

studii

 

Facultati:

Absolvent 2005 Universitatea “POLITEHNICA” din Bucureşti, Facultatea Energetică
Absolvent Master 2007: Managementul sistemelor si protectia mediului

Facultati in straiatate

Bursa SOCRATES in Franta, oras Ales`, la Ecole des Mines D`Ales` un semestru

Activitati extracurriculare

Spirit practic, creativ, ordonat, atitudine pozitiva, capabil de a lucra in echipa, sociabil si solidar.

Premii

Transmisia si Distributia Energiei Electrice
Surse Regenerabile de Energie
Mecanica Fluidelor si Aplicatii Tehnice
Managementul Sistemelor si Protectia Mediului
Epurarea Apelor Uzate
Pompe Hidraulice
Echipamente Hidro Mecanice
Centrale Hidro Electrice
Curs operare calculator în cadrul U.P.B.
Curs de marketing şi management în cadrul U.P.B.
Curs de limba engleză – nivel avansat

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Datorita bunei desfasurari a celor doua contracte de twinning de care m-am ocupat am fost invitat sa ocup un post similar in cadrul Ministerului Mediului.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu pot spune ca am avut un esec profesional pana acum, dar as putea sa-l calific pe cel in care am fost invitat de catre Profesorul Alexei Estratov de la Ecole des mines d`Ales Franta sa revin la Doctorat si am reusit.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Peste 5 ani doresc sa conduc o echipa de tineri seriosi si ambitiosi pe care sa ii pot perfectiona cu propriile mele cunostinte si experiente dobandite de-a lungul timpului.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Realizarea din punct de vedere financiar. Stabilitatea locului de munca si lucrul cu o echipa de oameni dedicati si pasionati de ceea ce fac.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Conform aptitudinilior mele, jobul potrivit ar putea fi ca Project Leader, Protectia Mediului, Inginerie.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

O companie puternica care sa-mi ofere perspective de promovare prin performante proprii unde imi pot pune in valoare cunostintele.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Project Leader, Inginerie, Protectia Mediului
Sunt o persoana dinamica, atenta la detalii, meticulos si ordonat, inclinat spre nou cred ca sunt principalele atu-uri ce caracterizeaza un astfel de job.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Muzica, film, navigare internet, calculatoare, gadgeturi,



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20