 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 10.04.1977 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:12.05.1995 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
sa-mi folosesc pregatirea acumulata si experienta anterioara, sa am ocazia sa-mi dovedesc aptitudinile, sa ma dezvolt pe plan profesional.
Beneficii: autoturism de serviciu
telefon
bonus salarial ptr.indeplinirea obictivelor Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert Oras de lucru: Constanta Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.03.2009 - prezent Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: area sales manager Responsabilitati: - Zona alocata: Constanta,Tulcea,Ialomita,Calarasi,Galati,Braila
- Gestionarea locatiilor premium si super premium din zona
- Dezvoltarea si supervizarea portofoliului de clienti ai canalului HoReCa
- Crearea si dezvoltarea relatiei de parteneriat cu clientii HoReCa
- Crearea si dezvoltarea relatiei cu barmanii
- Listarea de noi produse in locatiile premium si super premium
- Negocierea pozitionarii produselor in locatii
- Realizarea vizitelor la clienti in vederea verificarii existentei produselor companiei
- Identificrea locatiilor de volum pentru incheierea contractelor speciale(pouring agreements)
- Plasarea de display-uri permanente in locatii
- Indeplinirea indicatorilor cheie de performanţă trasati de catre companie pentru canalul premium HoReCa
- Studierea pietei si identificarea de noi oportunitati
- Participarea la evenimente in domeniu pentru stabilirea de noi contacte
- Organizarea de evenimente in locatiile care sau incadrat in target-ul brandurilor companiei
- Reprezentarea companiei in relatiile cu autoritatile locale
- Administrarea bugetului alocat si a materialelor POS
- Administrarea pachetelor promo in locatiile speciale
- Monitorizarea concurentei
- Realizarea rapoartelor de activitate si celor specifice companiei
Realizari: Crestere cu peste 40% a numarului de clienti tip HoReCa |
|
01.03.2008 - 25.01.2009 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: area sales manager Responsabilitati: - Zona alocata: Constanta,Tulcea,Ialomita,Calarasi,Galati,Braila
- Crearea si dezvoltarea bazei de clienti tip horeca din zona alocata
- Stabilirea si mentinerea unei bune relatii de afaceri cu clientii importanti de pe zona
- Negocierea cu partenerii in scopul de a imbunatati imaginea si prezenta brandurilor
- Derularea actiunilor de promovare si vanzare a produselor din portofoliul companiei
- Listarea de noi produse in locatiile premium si super premium
- Incheierea si urmarirea derularii contractelor.
- Prezentarea si promovarea produselor conform standardelor si politicilor companiei
- Administrarea bugetului alocat si a materialelor POS ( vitrine, semne luminoase, bannere)
- Urmarirea tendintelor pietei si a activitatii competitiei
- Asigurarea vizibilitatii produselor
- Organizarea si punerea in practica a diverselor actiuni de trade-marketing
- Intocmirea periodica a rapoartelor de activitate
Realizari: Am imbunatatit semnificativ portofoliul de clienti al companiei,atat cu clienti tip HoReCa cat si clienti de tip K.A locali |
|
01.08.2007 - 25.01.2008 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: area sales manager Responsabilitati: gasirea de noi potentiali distribuitori,coordonarea distribuitorilor din zona alocata(C-ta,Tl,Il,Cl), dezvoltarea cifrei de afaceri in zona alocata prin gasirea de noi clienti ptr.distribuitor,efectuarea de vizite in teren,colaborarea cu conturile locale(Alfa-Beta,Alim.Murfatlar,etc) Realizari: am avut in subordine doi merchandiseri,am incheiat contracte cu clienti cu care nu sa mai lucrat(Alfa-Beta,Alim.Murfatlar),am crescut vanzarile in Metro si Selgros prin plasari suplimentare si printr-o mai buna amplasare la raft aproduselor |
|
01.02.2006 - 01.07.2007 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: area sales manager Responsabilitati: coordonarea si supravegherea activitati distribuitorilor din zonele alocate (C-ta,Tl,Il,Cl,Gl,Br),
mentinerea unei relatii bune cu distribuitorii precum si dezvoltarea acesteia,
efectuarea de vizite in teren,
gasirea de noi potentiali distributori in zonele alocate,
verificarea conturilor cheie :Metro,Selgros,Carrefour,Bila,MegaImage. Realizari: Am reusit ca intr-un timp relativ scurt sa acopar fiecare zona cu distribuitori si sa cresc vanzarile in special in conturile cheie datorita unei bune relatii cu acestia. |
|
01.05.2003 - 26.12.2005 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: area sales manager Responsabilitati: coordonarea si supravegherea activitatii distribuitorilor din zona alocata: judetele Constanta, Tulcea, Ialomita, Calarsi;
mentinerea unei relatii bune cu distribuitorii, precum si dezvoltarea acesteia;
efectuarea de vizite in teren;
culegerea de informatii despre competitie;
verificarea fluxului financiar (CEC-uri), precum si a fluxului logistic (comanda);
gasirea de noi potentiali distribuitori in zonele alocate
verificarea conturilor cheie(Metro,Selgros,Bila,MegaImage) precum si efectuarea de promotii in acestea. Realizari: In aproximativ 5 luni, vanzarile pe zona alocata au crescut cu aproximativ 150% printr-o acoperire cat mai buna a zonei cu distribitori si o colaborare a mea cu magazinele importante.
|
| studii | |
|
Facultati: 1997-2001 Facultatea Hyperion - Relatii vamale si management
1994-1997 Liceul "Tomis" Constanta
1991-1994 Scoala profesionala 11 Constanta - specializarea bucatar-brutar
Activitati extracurriculare Participarea la cursuri de pregatire profesionala(management si marketing) Premii Cursuri de management |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Unde va vedeti peste 5 ani? Lucrand in acelasi domeniu al vanzarilor, avand cel putin functia care mi-a oferit cea mai mare satisfactie profesionala de pana acum. 2. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? De a lucra intr-o companie care sa fie structurata dupa principii moderne; unde sa se tina cont de ideile angajatilor si in masura in care aceste sunt bune, sa fie puse in practica.
Idealul meu in cariera este de a-mi atinge si depasi obiectivele propuse, lucru care sa conduca la promovarea mea pe plan profesional. 3. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Area Sales Manager sau de ce nu Regional Sales Manager 4. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Companie structurata dupa principii moderne, care sa-si respecte angajatii si care sa-i recompenseze pe acestia pe masura realizarilor. 5. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Segmentul HoRe Ca
Consider ca sunt potrivit pentru acest departament datorita experientei mele in acest domeniu. 6. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). muncitor,perseverent,deschis, ambitios, sociabil, dornic sa obtin rezultate si sa fiu apreciat la locul de munca
Hobbyuri: automobile, calatorii, pescuitul. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
