Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 03.01.1981

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:02.06.2005

obiectiv

 

Sa lucrez intr-o companie multinationala, sa am posibilitati de promovare. Nu conteaza de unde plec, vreau cu ajutorul experientei si a aptitudinilor mele sa promovez spre un post de conducere.

Salariu: nespecificat

Beneficii: Telefon mobil, masina de serviciu, asigurare medicala

Tip job: Full time

Departament: Public Relations, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Achizitii/Logistica/Aprovizionare

Oras de lucru: Campina

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.02.2009 - 01.02.2010

Departament: telecomunicatii

Titlu Job: area sales manager

Responsabilitati:

- identificarea potentialilor clienti, analiza nevoilor de comunicare ale acestora
- prezentarea si negocierea solutiilor de comunicatii VODAFONE
- dezvoltarea permanenta a portofoliului de clienti
- realizarea obiectivelor de vanzari

01.08.2007 - 01.02.2009

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: area sales manager

Responsabilitati:

- Atingerea ţintei de profitabilitate şi volumului de vânzări stabilit

- Dezvoltarea relaţiilor de parteneriat cu clienţii

- Optimizarea performantei reprezentantilor de vanzari din subordine, pentru a atinge tintele stabilite

- solutionarea problemelor aparute în derularea activitatii;

- managementul relatiilor cu clientii cheie

- propunerea de solutii pentru optimizarea activitatii;

- permanenta actualizare a informatiilor despre piata si concurenta;

- colaborarea cu celelalte departamente pentru desfasurarea în bune conditii a activitatii;

- îndeplinirea bugetelor si participarea la efectuarea acestora si a forecast-urilor;
- dezvoltarea retelei de clienti;

- instruirea si coordonarea reprezentantilor de vanzari subordonati

02.02.2007 - 21.08.2007

Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje

Titlu Job: marketing manager

Responsabilitati:

Legatura cu furnizorii de ambalaje si etichete, legatura cu marii clienti (Carrefour, Metro, Auchan, Cora, Mega Image) pentru stabilirea design ambalaje si etichete pentru marcile proprii. Conceptia graficia si textuala a display-urilor si materialor publicitare. Legatura cu tipografiile, agentiile de media si advertising.

Realizari:

Am lansat pe piata numeroase produse atat marci proprii ale marilor magazine cat si produse sub brand-ul Orlando's.

01.04.2005 - 01.08.2007

Departament: achizitii/logistica/aprovizionare

Titlu Job: marketing and logistics manager

Responsabilitati:

-Introducerea sistemului de distribuţie şi stabilirea pârghiilor de control al preţurilor
-Pregătirea şi implementarea intrării companiei pe piaţă
- Conceptia graficia si textuala a paginilor catalogului
-Alte activităţi incluse: studii de piaţă şi dezvoltare; creare logistică şi sistem de vânzări
-Stabilirea politicii comerciale şi promoţionale
-Îmbunătăţirea performanţei în afaceri prin controlul costurilor
-Dezvoltarea, elaborarea, şi implementarea conceptelor şi mix- urilor de marketing
- conceptie grafica pentru mass-media si grafica publicitara;
-Realizarea şi implementarea unor strategii de comunicare şi instrumente de promovare a produselor.
- Monitorizare si feedback pentru programele de direct marketing realizate, propunerea si urmarirea campaniilor promotionale, concursurilor cu premii, urmarirea platilor
-Mentinerea legaturilor cu agentii de publicitate si tipografii
- comenzi externe
- urmarire importuri
-Mentinerea legaturilor cu furnizorii externi si cu firmele de transport intern
- Coordonarea personalului din departamentele marketing si logistica

Realizari:

Am negociat contracte de publicitate care au economist din bugetul alocat aproximativ 25000 euro. Realizand in tot acest timp machetele materialelor publicitare, am redus costurile de publicitate cu aproximativ 5000 euro.
Considerand ca firma a plecat de la 0 in aprilie 2005, la data plecarii mele din firma vanzarile erau de 100000 euro pe luna fiind in continua crestere si consider ca acest lucru mi se datoreaza intr-un procent destul de mare.
Firma a reusit sa isi cumpere propriul sediu in centrul capitalei in valoare de 400.000 euro in mai putin de un an.

20.06.2004 - 31.03.2005

Departament: achizitii/logistica/aprovizionare

Titlu Job: asistent manager

Responsabilitati:

Pentru inceput am avut activitati de secretariat(preluare telefoane, distribuirea acestora catre celelalte departamente, protocol, legatura intre departamentele firmei, preluare si distribuire corespondenta etc), dupa care am realizat o baza de date, de fapt mai mult un program de vanzari in acces pentru a usura muca departamentului de vanzari.Am evoluat putin in sensul ca mi s-a dat sarcina de a intretine relatiile cu agentiile de advertising si publicitate,negocierea contractelor, realizarea materialelor publicitare cu produsele firmei, participarea la targuri si expozitii. In urma acestei sarcini care mi s-a dat profitul firmei a crescut cu 20%. In prezent pe langa celelalte sarcini sus mentionate am preluat gestiunea produselor pe care firma noastra le comercializeaza, facturile, livrarile etc.

14.04.2001 - 21.05.2004

Departament: it software

Titlu Job: operator baze de date

Responsabilitati:

Am realizat impreuna cu o echipa tanara si dinamica un proiect de cadastru foarte amplu. Am realizat o baza de date grafica si textuala a peste 60 de localitati din Romania.

studii

 

Facultati:

Universitatea Tehnica de Constructii Bucuresti- Sectia cadastru

Facultati in straiatate

nu

Activitati extracurriculare

Contabilitate primara si de gestiune

Premii

Curs contabilitate

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Faptul ca am reusit sa "ridic" o firma de la 0 ,la vanzari de 100000 euro pe luna

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Am pierdut un contract de teleshopping de 100000 euro

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Intr-un post de decizie

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa lucrez intr-o companie multinationala unde sa imi pot pune in practica aptitudinile si experienta, unde sa pot sa ma dezvolt spre un post de conducere.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Un post in cadrul departamentului achizitii logistica, marketing sau vanzari.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Companie multinationala, unde sa fie o buna organizare si sa fie respectate drepturile angajatului

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Departamentul logistica sau marketing pentru ca am experienta necesara si imi place ceea ce fac.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Intotdeauna pun suflet in ceea ce fac, nu merg la serviciu din obligatie. Sunt o persoana dinamica, tenace, cu reale abilitati de comunicare, flexibila in relatiile interumane, iar munca in echipa o consider stimulatoare.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20