 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 05.12.1981 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:04.04.2004 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
Domeniu: Consultanta IT, Software/Tehnologii (dezvoltare), Management.
Suport IT, Traduceri/Scrieri tehnice. Comunicare.
Salariu: 300,00 USD / luna Beneficii: Contract: permanent Tip job: Full time Departament: Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Alte departamente/Altele, Transporturi/Distributie/Depozitare, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Traduceri, IT Software, IT Hardware, Banci, Audit/Consultanta Oras de lucru: Bucuresti, STRAINATATE Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.09.2008 - 31.01.2009 Departament: it software Titlu Job: analist software Responsabilitati: - definirea cerintelor utilizator - ce trebuie sa faca sistemul, caracteristici; specificarea cerintelor sistem - functii corespunzatoare
- scrierea documentatiei tehnice pentru suport Realizari: 4 software-uri de training al angajatilor (3 aplicatii pentru Alpha Bank: Induction, Securitatea informatiei, Conturi de economii si 1 aplicatie generica pentru banci: Dovezi de venit) |
|
22.07.2007 - 13.05.2008 Departament: banci Titlu Job: analist al proceselor de business Responsabilitati: - propunerea de solutii noi pentru imbunatatirea fluxurilor de lucru - eficientizarea activitatii, proceduri, politici
- scrierea materialelor de training pentru angajati Realizari: procedura Back Office de acordare a creditelor (credite de consum si carduri de credit Mastercard Carrefour, Renault, ...). Schimbarile au fost efectuate si in sistemul informatic. |
| studii | |
|
Facultati: 2009 - prezent (2 ani), Academia de Studii Economice din Bucuresti, Facultatea de Cibernetica, Statistica si Informatica Economica, departamentul Informatica Economica, Masterat in Informatica economica: "Sisteme informatice pentru managementul proceselor si resurselor economice"
Studiez sisteme integrate, sisteme informatice, ABAP, SAP, Navision, Microsoft CRM, Business Intelligence, Oracle Hyperion, analiza multidimensionala a datelor, baze de date orientate obiect, management financiar, managementul aprovizionarii si desfacerii, managementul proiectelor IT. Activitati extracurriculare Experienta (in total): 2 ani si 8 luni
Experienta management: da
Experienta pe domenii:
IT: 1 an si 10 luni
Banci: 10 luni
Toate joburile au presupus colaborarea eficienta cu cei implicati in implementarea proiectelor, cu managementul si clientii.
Alte experiente
21 August 2006 - 21 Iulie 2007 (11 luni), instalari, reparatii sisteme zona cartierului Berceni
1 Septembrie 2005 - 29 Februarie 2006 (6 luni), intretinere server internet, administrare retea
1 August 2003 - 30 Iunie 2004 (11 luni), am locuit in SUA, am vizitat M.I.T., Harvard, Cambridge (Boston), Georgia Tech (Atlanta)
Alte abilitati:
- concentrat pe rezultate
- pot lucra cu contracte, facturi, bilanturi Premii 4 training-uri SAP prin programul SAP University Alliances:
SAP ERP Financials (FI):
AC010 Business Processes in Financial Accounting (course version: 2006 Q2; software component: ECC 6.0)
AC200 Accounting Customizing I: General Ledger, Accounts Receivable, Accounts Payable (course version: 2006 Q2)
SAP ERP Sales and Services (SD):
SCM600 Business Processes in Sales Order Management (course version: 2006 Q2)
SAP MM:
SCM500 Processes in Procurement (date 2003/Q4; SAP R/3)
Training NAVision prin programul Microsoft Dynamics Academic Alliance (DynAA):
Finance in Microsoft Dynamics NAV 5.0, Financial Series I - Posting Groups, Journals, General Ledger, Receivables, Payables, VAT, Currencies, Dimensions (last revision: January 2007)
Navision 4.0 Financials - modulul de contabilitate si modulul de mijloace fixe
31 Martie 2008, Carduri de credit (BRD)
6 - 7 Februarie 2008, "Phone Skills" (Accelera, Accor Services)
23 Iulie - 1 August 2007, Procedura la punctul de vanzare, Procedura in Back Office, Prevenirea fraudelor si metode de detectare, Aplicatii de gestiune (Evolan, Credgest), Controlul riscurilor (BRD) |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? La BRD, am imbunatatit fluxurile de lucru din Back Office. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu am avut. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Fericit si sanatos! 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Deocamdata, un job. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Consultant IT. 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Compania ideala isi trateaza corect angajatii, comunica cu ei, le respecta preocuparile (sa participe la intalniri de grup, sa faca voluntariat, etc.), le ofera oportunitati de dezvoltare a carierei (parteneriate in comunitati de practica, training-uri, etc.). 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! IT. 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Imi place sa calatoresc si sa colectionez bani! :P |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
