 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 08.08.1981 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:23.03.2000 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
Doresc integrarea intr-o companie de prestigiu in cadrul careia sa ma pot perfectiona in continuare aplicand in acelasi timp cunostintele teoretice si practice acumulate pana in prezent.
Beneficii: Dezvoltarea pe plan profesional si obtinerea unei situatii materiale stabile. Tip job: Full time Departament: Public Relations, Turism/Hotel Staff, Transporturi/Distributie/Depozitare, IT Software Oras de lucru: Bucuresti, Brasov, Ploiesti Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
31.03.2008 - prezent Departament: customer/client service Titlu Job: analist servicii clienti Responsabilitati: Activitatea zilnica presupune tratarea problemelor tehnice ale companiilor-client; suportul tehnic oferit variaza de la probleme minore, ce tin de utilizarea produselor Microsoft Office - intrebari de tip How to? - si pana la crearea si administrarea de conturi in Active Directory, instalarea si configurarea unui client de Citrix, instalarea unei platforme SQL, depanare pe diverse softuri specifice; suportul se realizeaza pe baza de apeluri telefonice, sau de web-submit, iar in cazul in care este necesar, asistenta se face direct prin intermediul aplicatiilor de remote desktop - VNC, GoToAssist, Dameware, etc
Suportul oferit clientilor este 24/7,atat in limba engleza, cat si franceza, si in termenii unui SLA bine definit |
|
01.03.2006 - 31.03.2008 Departament: turism/hotel staff Titlu Job: agent specializat turism extern / ghid de turism Responsabilitati: Agent de turism: pricipala activitate se desfasoara in back-office si presupune conceperea unor pachete de servicii turistice, elaborarea unui program turistic detaliat, stabilirea tarifelor de vanzare; mentinerea unei legaturi cat se poate de bune atat cu agentiile re-vanzatoare partenere cat si cu partenerii externi; efectuarea rezervarilor solicitate de agentiile partenere - preluarea rezervarii, operarea acesteia in sistemul de rezervare centralizat, reconfirmarea la partenerii externi a serviciilor solicitate (cazare, bilete de avion, transferuri, rent-a-car, etc), facturarea serviciilor catre client si urmarirea efectuarii platilor, intocmirea si eliberarea documentelor de calatorie, reglarea situatiilor fiscale la sfarsit de sezon cu furnizorii externi.
Ghid de turism: activitate ce presupune deplasarea cu grupurile organizate ale agentiei, in general in afara tarii, cu prezentarea obiectivelor de interes turistic si geografic de pe traseul parcurs, asigurarea formalitatilor vamale (unde este cazul), cazarea turistilor conform cu rezervarile existente, respectarea programului excursiei (vizite la obiectivele turistice, croaziere, etc), asigurarea asistentei turistice pe tot parcursul excursiei. Realizari: Am contribuit la dezvoltarea generala a firmei si la imbunatatirea imaginii acesteia, prin servirea prompta si serioasa a clientilor, prin efectuarea la timp a tuturor sarcinilor de serviciu, si prin implicarea totala in activitatile agentiei si in procesul de asimilare a informatiilor noi, fapt ce a condus la cresterea mea din punct de vedere profesional.
Ca si ghid de turism, pot spune ca am avut satisfactia de a vedea turistii multumiti de calitatea si de cantitatea informatiilor pe care li le-am oferit, precum si pentru grija privitoare la transpunerea in practica a programului turistic in cele mai bune conditii. |
|
01.11.2005 - 01.03.2006 Departament: turism/hotel staff Titlu Job: sef de receptie Responsabilitati: Receptioner numai pentru tura de zi cu atributiuni de sef de receptie: gestionarea rezervarilor si alocarea spatiilor de cazare in conformitate cu disponibilul de camere si cu politica hotelului, aplicarea si mentinerea unei politici tarifare corecte si coerente, gestionarea incasarilor si a diferitelor documente financiar-contabile, precum si mentinerea unor bune relatii intre departamentele hotelului. Realizari: Eficientizarea muncii de receptie, scurtarea circuitelor unor documente, adaptarea anumitor proceduri in vederea optimizarii activitatii de receptie, precum si orientarea catre client si catre fidelizarea acestuia. |
|
01.09.2004 - 01.11.2004 Departament: turism/hotel staff Titlu Job: curier / bellboy Responsabilitati: Preluarea clientului (de la aeroport, gara, alt punct indicat de client) conform orarului stabilit, transportul cu masina hotelului si prezentarea clientului la receptie, urcarea/coborarea bagajelor clientului in/din camera, servicii de curierat/comisionerat 24/24, furnizarea de informatii cu caracter general despre hotel si imprejurimi, servicii de car-washing & parking. Realizari: Atat timp cat am lucrat in acest departament am reusit sa formez, alaturi de colegii mei, o echipa omogena, mobila si eficienta. |
|
01.09.2004 - 17.10.2005 Departament: turism/hotel staff Titlu Job: receptioner Responsabilitati: Intampinarea clientului la sosirea in hotel, intocmirea formalitatilor de sosire si check-in, verificarea/intocmirea rezervarilor, furnizarea informatiilor solicitate de catre client - inclusiv in engleza si/sau franceza, rezolvarea diferitelor probleme aparute pe parcursul sejurului, diverse rezervari on-line, intocmirea notei de plata la finalul sejurui si intocmirea formalitatilor de check-out.
Intocmirea la sfarsitul fiecarei zile a rapoartelor de gestiune, a night audit-ului, si mentinerea unei evidente clare a incasarilor din ziua respectiva, pe diverse forme de plata. Realizari: La nivel personal consider un castig posibilitatea de a imi exersa si imbogati cunostintele de engleza si de franceza, si mai ales posibilitatea de a cunoaste numeroase persoane apartinand diferitor culturi si civilizatii.
Referitor la realizarile in firma pot afirma ca prin comportamentul personal si profesional de care am dat dovada am creat o imagine foarte buna hotelului in fata clientilor, fapt ce a dus la fidelizarea multora dintre acestia. |
| studii | |
|
Facultati: Colegiul National "I.L. Caragiale" - Ploiesti [Specializarea Filologie - limbi straine] 1996-2000
Universitatea din Bucuresti, Facultatea de Geografie, Sectia: Geografia si Economia Turismului [2000 - 2004] Premii Curs de Agent de turism / Ghid de turism efectuat in cadrul "Turism, Hotel & Restaurant - Consulting Group" si finalizat cu obtinerea unui atestat de calificare si specializare, care da dreptul posesorului sa activeze ca agent de turism in cadrul unei agentii sau ca ghid de turism atat in tara cat si in strainatate.
Atestat de limba franceza cu specific pentru domeniul turismului obtinut in cadrul THR-CG Bucuresti
Atestat si legitimatie de Ghid de turism - cat. Ghid National |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(mediu,avansat,avansat) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Lucrand in domeniul serviciilor si fiind in permanent contact cu clientii, am invatat sa relationez foarte bine cu oamenii, si am inteles foarte bine notiuni cum ar fi "customer care" sau "customer satisfaction" 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Imi doresc foarte mult sa mai invat inca o limba straina 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Intr-o pozitie de top management 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Sa am propria afacere in domeniul turismului. 5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? O companie din domeniul cercetarilor geografice, turismului sau domeniilor conexe acestuia -transporturi, agrement,etc unde o parte din timpul de lucru sa fie afectat activitatii in afara unui birou 6. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Activitati montane -alpinism, escalada, ski. Am un stil de viata sportiv si orientat catre aventura |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|