Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 11.07.1974

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:06.12.1996

obiectiv

 

- dezvoltarea carierei in domeniul financiar-bancar.

Salariu: nespecificat

Beneficii: tichete de masa; bonus anual in functie de performanta

Tip job: Full time

Departament: Internet/eCommerce/New Media, Operatiuni/Import-Export, Banci

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

03.05.2006 - prezent

Departament: banci

Titlu Job: analist risc

Responsabilitati:

1) revizuirea şi analiza aplicaţiilor de credit recomandate de comitetele de credite din sucursale sau de Managerii de Portofolii, pentru a asigura întocmirea lor, conform normelor băncii, descrierea clară a tranzacţiei supuse aprobării, respectarea normelor legislative şi a normelor interne de creditare
2) efectuarea unei analize complete şi eficiente a riscurilor aferente solicitărilor de credit
3) elaborarea Recomandării către Comitetul de Credite IMM sau către autoritatea de aprobare, abordând corespunzător aspectele de risc de creditare, identificând şi cuantificând principalele riscuri, precum şi căile de reducere a acestora, asigurând ca informaţiile înaintate către Comitetul de Credit/autoritatea de aprobare să fie bine fundamentate şi suficiente pentru luarea unei decizii de creditare
4) cooperarea cu Managerii de Risc şi de Portofolii din sucursale în vederea identificării aspectelor de risc de creditare şi structurării tranzacţiilor în mod corespunzător
5) decizia în limita competenţelor stabilite asupra solicitărilor de credit recomandate de către Managerii de Portofolii din sucursale
6) urmărirea evoluţiei principalelor industrii (reglementări, fiscalitate, influenţe externe etc.) şi a principalilor indicatori macroeconomici pentru identificarea potenţialelor riscuri asupra portofoliului existent
7) furnizarea de informaţii asupra clarificării condiţiilor de aprobare către Departamentul Control Credite precum şi Departamentului Administrare Credite
8) propunerea actualizării normelor interne de creditare ale băncii (inclusiv politica de creditare), participarea la elaborarea, implementarea şi actualizarea produselor de credite pentru clienţii IMM precum şi asigurarea de training pentru Managerii de Porofolii din sucursale

Realizari:

- realizarea obiectivelor stabilite saptamanal si intocmirea tuturor raportarilor necesare

15.08.2005 - 02.05.2006

Departament: banci

Titlu Job: analist credite

Responsabilitati:

- analiza dosarelor de credit si dezvoltarea portofoliului existent de clienti (atat firme cat si persoane fizice); propunerea spre aprobare a rapoartelor de credit pentru facilitatile acordate in concordanta cu normele si procedurile interne ale bancii; implementarea facilitatilor de credit aprobate: incheierea contractelor de credit si de garantie, monitorizarea tuturor garantiilor primite de catre Banca (ipoteci, gajuri, creante, depozite colaterale,..); introducerea in sistem a facilitatilor impreuna cu garantiile aferente; efectuarea tuturor tragerilor, rambursarilor, emiterea scrisorilor de garantie,..;intocmirea de rapoarte referitoare la portofoliul de credite cerute de catre Centrala, Banca Nationala, conducere.

Realizari:

- am aprofundat si creditele acordate persoanelor fizice.

01.06.2004 - 15.08.2005

Departament: banci

Titlu Job: relationship manager

Responsabilitati:

Responsabilitati:
1) gestiunea si dezvoltarea portofoliului de clienti ai bancii;
2) monitorizarea activitatii clientilor bancii si a situatiilor financiare ale acestora oferind sau vanzand serviciile/produsele bancii;
3) negocierea termenilor si a conditiilor de lucru cu clientii precum si cu potentialii clienti ai bancii;
4) primirea solicitarilor de finantare, inclusiv tragere pentru finantarile aprobate, caz in care se asigura monitorizarea si implementarea corecta a acestora;
5) efectuarea analizei financiare a clientilor/ solicitantilor care solicita facilitati de credit;

Realizari:

- administrarea unui portofoliu care a crescut de la 50 de firme la 80 in numai 6 luni de la inceputul colaborarii cu aceasta institutie financiara;

01.09.2003 - 01.06.2004

Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje

Titlu Job: ofiter marketing

Responsabilitati:

identificarea oportunitatilor pe piata; atragerea de noi clienti si dezvoltarea relatiei cu clentii existenti; analiza solicitarilor de credit si a performantei financiare a firmelor solicitante; intocmirea documentatiei necesare aprobarii limitei de creditare/cererii de utilizare; propunerea a noi limite de creditare si trimitearea acestora in Comitetul de Credite pentru aprobare.

Realizari:

- preluarea si administrarea unui portofoliu deja existent de clienti precum si atragerea unor noi clienti

04.01.1999 - 01.09.2003

Departament: banci

Titlu Job: administrator credite

Responsabilitati:


- Comp. Administrare Produse si Servicii Bancare: derularea creditelor contractate de agentii economici clienti ai Eximbank, intocmirea de rapoarte asupra portofoliului de clienti, elaborarea fiselor-client privind performanta financiara a societatilor care au solicitat credite, promovarea produselor si serviciilor oferite de Eximbank in cadrul unui program de consultanta comerciala si financiar-bancara pentru IMM-uri;
- Directia Analiza Proiecte: analiza situatiilor financiare ale firmelor producatoare si exportatoare in vederea restituirii unei parti din dobanda platita de catre acestea la bancile comerciale la care au contractat credite in lei destinate productiei de export;

Realizari:

- introducerea facilitatilor de credit intr-un nou soft bancar in care am efectuat si toate verificarile necesare pentru a garanta eficacitatea acestuia.

studii

 

Facultati:

Acad. de Studii Economice din Buc. Fac. De Relatii Economice Internationale
Licenta in 1997

Activitati extracurriculare

- cursuri de analiza finaciara la Institutul Bancar Roman.
-cursuri de analiza financiara Raiffeisen Bank

Premii

Cursuri:
Economie Mondiala; Finante Internationale
Limbi straine: engleza, franceza

Atestat:
septembrie 1997 - Lucrare de diploma: "Perspectivele aderarii Romaniei la Uniunea Europeana”

Premii:
aprilie 1996 - Premiul Special la Sesiunea de Comunicari Stiintifice - Comert International, cu lucrarea "Mercosur";

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

- am reusit sa aprofundez activitatea de analiza a creditului prin experienta castigata in mai multe institutii bancare.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

-nu am evoluat pe cat de repede mi-am propus;

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

-intr-o banca comerciala de talie mare;

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

- sa ma stabilesc intr-un loc de munca sigur, eficient si motivant care sa-mi dea posibilitatea sa evoluez profesional.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

- analist risc sau analiza financiara

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

- o banca internationala cu o organizare moderna si eficienta, cu o echipa de oameni cu care sa-mi faca placere sa lucrez si atmosfera de lucru motivanta.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

-creditare, pentru ca vreau sa am continuitate in activitatea pe care o voi desfasura;

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

imi plac calatoriile, sportul, cartile si muzica de buna calitate; intalnirile cu prietenii;
ma caracterizeaza vointa, ambitia, tenacitatea, gandirea analitica, atentia, spiritul de echipa.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20