 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
F 10.07.1984 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:31.10.2003
|
|
obiectiv | |
|
Tip job: Part time, Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Sampling/Hostess, Legal/Avocati/Notari, Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Secretariat, Stiinte Politice, Customer/Client Service, Banci, Saloane si Clinici infrumusetare Oras de lucru: Baia-Mare Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
03.08.2009 - prezent Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: agent vanzari prin intermediul telefonului Responsabilitati: Activitatea principala:vanzarea telefonica a produselor firmei catre clientii arondati
Atributii principale:
-mentinerea si dezvoltarea relatiei cu clinetii arondati
-respectarea procedurii de facturare
-facturarea corecta conform solicitarii agentului/coordonatorului in concordanta cu conditiile negociate(discount,termen de plata..)
-contactarea telefonica a clientilor mentionati de agentii cu care lucreaza ,in baza "formularului standard"transmis de catre acestia pe mail
-completarea tuturor formularelor standard in format electronic
-confirmarea comenzilor primite de la tertii din teritoriu prin intermediul programului de comenzi on-linein momentul imediat trimiterii acestora
-introducerea planurilor in 24 ore de la cerere
-evidenta premiilor la zi in baza referatului de necesitate semnat si aprobat de directorul de filiala
-completarea bazei de date cu contractele tuturor clientilor,la zi---inlocuirea oricarui dintre ceilalti colegi care au functia de agenti vanzari,vanzari prin telefon,cand acestia lipsesc de la locul de munca
-intocmirea raportului de Marketing,raport zilnic cu probleme clienti
|
|
01.07.2009 - 01.07.2009 Departament: asigurari/intermedieri financiare Titlu Job: agent |
|
11.05.2009 - 21.07.2009 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: agent vanzari |
|
01.08.2007 - 17.11.2008 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: agent relatii cu clientii Responsabilitati: 1.Incheierea contractelor pentru cardul Fill&Go Personal si cardul Fill&Go Mastercard (card de credit)
2.Asigurarea indeplinirii obiectivelor de vanzari stabilite de catre societate; implicarea directa in activitatea de vanzare;
3.Identificarea nevoilor clientilor;
4.Furnizarea de informatii cu privire la serviciile oferite de catre Rompetrol Downstream si convingerea clientilor in vederea finalizarii procesului de vanzare;
5.Asistarea clientilor in procesul de evaluare a indeplinirii conditiilor de contractare;
6.Colectarea informatiilor si documentelor necesare in vederea incheierii contractelor
7.Incasarea facturilor de la clienti, incasari in numerar si manipularea corecta a banilor si documentelor cu regim special; inregistrarea platilor si a clientilor noi in sistemul informatic
8.Consilierea si implicarea in instruirea clientilor in ceea ce priveste utilizarea produselor comercializate pentru obtinerea satisfactiei depline a acestora;
|
| studii | |
|
Facultati: Gr.Sc I Buteanu-profil Matematica Informatica
Universitatea de Nord Baia Mare-profil Management 2003-2007 Activitati extracurriculare Cunostinte proces de vanzare;
Cunostinte generale in domeniul comportamentul consumatorului;
Rezistenta la lucru in conditii de stres;
Personalitate axata pe relatii sociale;
Facilitati de exprimare scrisa si orala ;
Abilitati de planificare si organizare a activitatilor;
Capacitate de identificare si rezolvare a problemelor;
Rigurozitate in indeplinirea atributiilor de serviciu.
Disponibilitate de invatare continua.
|
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(mediu,mediu,mediu) franceza(mediu,mediu,mediu) |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
