 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
F 19.09.1986
|
|
obiectiv | |
|
-Dorinta de a lucra intr-un mediu competitiv, in care initiativa este apreciata;
-Placerea de a lucra intr-o atmosfera profesionista, pentru a duce la indeplinire obiectivele comune;
-Dezvoltarea profesionala si acumularea continua de experienta.
Salariu: 450,00 USD / luna Tip job: Full time Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Secretariat, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Alte departamente/Altele, Administratie, Turism/Hotel Staff, Internet/eCommerce/New Media Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
25.05.2010 - prezent Departament: turism/hotel staff Titlu Job: receptioner Responsabilitati: -preluarea si inregistrarea rezervarilor de la clienti;
-primirea si cazarea clientilor;
-intocmirea actelor necesare cazarii clientilor (contracte de turism, urmarirea si incasarea platilor);
-informarea corecta si clara a oaspetilor in legatura cu serviciile oferite de hotel;
-promovarea serviciilor oferite clientilor;
-transmiterea catre alte departamente a comenzilor pentru servicii suplimentare care nu se efectueaza la receptie;
-solutionarea eficienta a tuturor solicitarilor inregistrate;
-medierea conflictelor si rezolvarea reclamatiilor clientilor.
-stabilirea unor relatii optime cu clientii, pentru rezolvarea in timp util si in bune conditii a tuturor problemelor ocazionale.
-relatii functionale: cu angajatii departamentelor financiar-contabil, marketing, administrativ, servicii.
-supervizarea activitatii personalului care se ocupa de curatenie si de paza
-relatii de colaborare: departamentul housekeeping, F&B si toate celelalte departamente de a caror functionare depinde satisfactia oaspetelui;
-raspund de atributiile corespunzatoare pentru buna functionare a receptiei si pentru intampinarea cerintelor oaspetilor;
-raspunderea prompta la telefon, la cel mult 2 apeluri comunicand cu un ton ferm, optimist si clar informatiile cerute, folosind in mod obligatoriu formula: numele complet al hotelului, receptie, numele, buna ziua (seara), cu ce va pot ajuta?;
-nu furnizez informatii cu privire la angajatii sau oaspetii hotelului cu exceptia indicatiilor daca pot sau nu fi gasiti;
-ma asigur ca sunt inregistrate toate cererile de trezire si transfer ale clientilor si verific solutionarea lor;
-ma ocup de obiectele anuntate a fi pierdute actionand prompt in vederea recuperarii lor;
-sortez si aranjez cheile camerelor la locurile potrivite si verific permanent concordanta dintre situatia camerelor libere si existenta cheilor la aceste camere;
-explic clientilor modul de folosire a cartelelor magnetice si sumar, functionalitatea instalatiilor din spatiul de cazare;
-tine sub observatie camerele care au o situatie neclara;
-clasez fisele de inregistrare ale clientilor dupa numarul camerei, arhivandu-le dupa data;
-tin evidenta clientilor precum si a conturilor acestora;
-efectuez operatiuni de casa, calculez facturile, incasez contravaloarea serviciilor, dau restul clientilor binevoitor, politicos, fiind direct raspunzator de pastrarea si predarea banilor la casierie;
-reverific si completez informatiile curente din computer pentru a asigura servicii pertinente;
-verific si incasez contravaloarea pagubelor provocate de clienti in spatiile de cazare si semnalizate de guvernanta;
-in eventualitatea unei nemultumiri a clientului caut sa-l informez cat mai clar asupra costurilor si sa rezolv pe loc cu maxima curtoazie, doleantele acestuia;
-rezolv prompt si cu discretie diferite situatii particulare sau reclamatii ale clientilor; apelez pe cale ierarhica ori de cate ori este cazul pentru a fi luate masurile adecvate;
-discut cu seful direct pentru rezolvarea unor situatii de urgenta pe care le anticipez;
-ma informez permanent asupra actiunilor si activitatilor ce au loc in hotel pentru a da informatii clientilor;
-intretin curatenia spatiului de lucru precum si buna stare de functionare a echipamentelor din dotare;
-respect normele de igiena, de protectie a muncii si de prevenire si stingere a incendiilor;
-particip la construirea imaginii de marca a hotelului;
-aduc la cunostinta schimbului urmator toate informatiile sau evenimentele din timpul de lucru;
-rezolv orice alte sarcini distribuite de superiori
Realizari: -atingerea, respectarea si indeplinirea tuturor responsabilitatilor profesionale, in mod eficient.
-dezvoltarea proactivitatii si a abilitatilor de comunicare;
-integrarea rapida in colectivul de munca;
-mentinerea unui inalt nivel de calitate a serviciilor, conform standardelor si procedurilor in vigoare.
-dezvoltarea profesionala si acumularea continua de experienta
|
|
18.03.2009 - 29.09.2009 Departament: turism/hotel staff Titlu Job: agent turism Responsabilitati: -pregatirea ofertei si a pachetelor turistice la cererea clientilor si
pentru sezon;
-rezervari pe sistemele de rezervari hoteliere;
-preluarea si efectuarea de rezervari;
-facturari si urmarire incasari / plati;
-emiterea de documente fiscale si documente de calatorie si urmarirea actiunilor;
-contactarea potentialilor clienti;
-pregatirea ofertei si a pachetelor turistice pentru intreaga solutie online;
-stabilirea si mentinerea relatiilor cu clientii;
-studierea materialelor informative pentru diferite destinatii; -responsabilitate pentru corectitudinea ofertei, ca structura si tarif;
-incheierea contractului de prestari servicii cu turistul; -verificarea corectitudinii facturilor emise de partenerii externi , pentru servicii comandate;
-promovarea ofertei si imaginii agentiei la targurile de turism la care participa, ori de cate ori are ocazia;
-prospectarea pietei
|
|
01.10.2007 - 16.10.2008 Departament: alte departamente/altele Titlu Job: secretara Responsabilitati: - primirea si transmiterea corespondentei (scrisori,e-mail-uri, fax-uri, posta rapida)
- redactarea corespondentei
- inregistrarea, clasarea si distribuirea corespondentei
- indosarierea documentelor
- asigurarea serviciilor de protocol
- preluarea apelurilor telefonice si redirectionarea acestora
- intocmirea proceselor verbale, a delegatiilor si imputernicirilor
- arhivarea documentelor conform procedurii
|
|
01.09.2007 - 16.10.2008 Departament: turism/hotel staff Titlu Job: agent vanzari Responsabilitati: - pregatirea ofertei si a pachetelor turistice la cererea clientilor si pentru sezon
- rezervari pe sistemele de rezervari hoteliere
- preluarea si efectuarea de rezervari facturari si urmarire incasari / plati
- emiterea de documente fiscale si documente de calatorie si urmarirea actiunilor
- contactarea potentialilor clienti
- pregatirea ofertei si a pachetelor turistice pentru intreaga solutie online
- stabilirea si mentinerea relatiilor cu clientii
- participarea activa la programele de fidelizare ale clientilor
- studierea materialelor informative pentru diferite destinatii
- responsabilitate pentru corectitudinea oferetei, ca structura si tarif
- incheierea contractului de prestari servicii cu turistul
- verificarea corectitudinii facturilor emise de partenerii externi , pentru servicii comandate
- promovarea ofertei si imaginii agentiei la targurile de turism la care participa, ori de cate ori care ocazia
- prospectarea pietei
- efectuarea operatiunilor de ridicare si depunere numerar, precum si ridicare extrase cont
|
|
01.01.2007 - 01.06.2007 Departament: turism/hotel staff Titlu Job: agent vanzari Responsabilitati: - pregatirea ofertei si a pachetelor turistice la cererea clientilor si pentru sezon
- rezervari pe sistemele de rezervari hoteliere
- preluarea si efectuarea de rezervari facturari si urmarire incasari / plati
- emiterea de documente fiscale si documente de calatorie si urmarirea actiunilor
- contactarea potentialilor clienti
- pregatirea ofertei si a pachetelor turistice pentru intreaga solutie online |
| studii | |
|
Facultati: 2001-2005 - Liceul Teoretic Bilingv Spaniola "Mihail Sadoveanu"
2005-2008 - Facultatea de Management si Marketing- Specializarea Economia Comertului, Turismului si Serviciilor ; Licentiata in Stiinte Economice, domeniul Administrarea Afacerilor
2008-2010 - Master Marketing si Comunicare in Afaceri |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) spaniola(avansat,avansat,avansat) chineza(incepator,mediu,mediu) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Atingerea, respectarea si indeplinirea tuturor responsabilitatilor profesionale, in mod eficient.
2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Esecul profesional survine in momentele de suprapunere a problemelor personale cu cele profesionale. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Facand cariera. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Dezvoltarea profesionala si acumularea continua de experienta. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Un job in domeniul turismului sau a PR-ului, pentru ca este in concordanta cu personalitatea mea si imi pune in valoare creativitatea. 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Jobul in care pot sa-mi dezvolt proactivitatea si abilitatile de comunicare. 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Departamentul in care mi-ar place sa lucrez este Marketing deoarece este in concordanta cu personalitatea mea, imi pune in valoare creativitatea, spiritul de echipa, imi accentueaza cunostintele. Este un departament in care ti se da mai multa libertate in gandire, in luarea deciziilor, ti se ofera posibilitatea de a-ti largi cunostiintele. 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Sunt o persoana deschisa, disponibila sa se adapteze intr-un mediu nou, sociabila, creativa, ambiĊ£ioasa, organizata, perseverenta, autodidacta, rezistenta la stres, punctuala, atenta la detalii, serioasa, spontana, cu spirit organizatoric si de coordonare,
capacitate de orientare in spatiu, spirit de echipa, de observatie, atitudine pozitiva, incredere in sine, capacitate de analiza, planificare si decizie.
Hobby-uri: Calatoriile, fotografia, dorinta de a dobandi cunostinte noi, arta, PC, muzica, literatura, sportul. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|