Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 16.04.1965

Permis conducere:  Cat.B,C,E, Data obtinerii:10.12.1984

Stagiu militar: da

obiectiv

 

realizare in plan profesional

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Transporturi/Distributie/Depozitare

Oras de lucru: Timisoara

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

22.10.2010 - 29.05.2011

Departament: transporturi/distributie/depozitare

Titlu Job: administrator subcontractori

Responsabilitati:

_ Cerceteaza piata pentru a gasi noi companii de transport care sa intre in relatia cu FM Romania, pentru a asigura necesarul de camioane in satisfacerea nevoilor clientilor ;
_ Stabileste noi contacte cu companii de transport cu diferite tipuri de vehicule necesare operatiunilor sustinute de catre departamentul de transport;
_ Selectioneaza transportatorii performanti si ii fixeaza prin incheierea de contracte de transport;
_ Urmareste valabilitatea contractelor de transport si a asigurarilor de marfa si intocmeste acte aditionale pentru prelungirea lor;
_ Urmareste si solicita transportatorilor documentele de transport necesare intocmirii contractului de transport;
_ Urmareste si arhiveaza documentele de plata care dovedesc prelungirea valabilitatii politelor de asigurare;
_ Analizeaza stadiul returnarii documentelor de la transportatori si ajungerea acestora la clienti;
_ Prin contact telefonic permanent sta la dispozitia celor care au contracte de transport sau celor interesati de incheierea de contracte de transport;
_ Mediaza conflictele aparute intre compania de transport si FM Romania;

Realizari:

Am asigurat necesarul de contracte cu companii de transport astfel incat capacitatea de transport sa fie asigurata, intr-o perioada in care cresterea pretului la carburant a produs mari fluctuatii in flota.

20.07.2010 - 22.10.2010

Departament: transporturi/distributie/depozitare

Titlu Job: inginer de mentenanta

Responsabilitati:

_ Organizeaza si realizeaza activitatile menite sa asigure pentru flota din dotare respectarea normelor tehnice privind siguranta circulatiei rutiere, protectia mediului si utilizarea conform destinatiei;
_ Intocmeste si completeaza documente de referinta pentru flota;
_ Evidentiaza, centralizeaza si planifica nevoile de mentenanta si reparatii;
_ Receptioneaza lucrarile de mentenanta si reparatii efectuate, valideaza facturile pentru plata;

Realizari:

Am sesizat la angajarea in FM Romania, carentele existente in modul de inregistrare si evidenta a lucrarior de mentenanta corectiva si preventiva, am propus sub forma de proiect un nou mod de lucru, a fost acceptat si am creat o baza de date incepand cu anul 2006, cu posibilitati multiple de calcul, filtrare si obtinere de informatii.

01.05.2009 - 22.06.2010

Departament: ind. de masini/echipamente/mecanica si service auto

Titlu Job: sef atelier service auto

Responsabilitati:

_ Coordoneaza si supravegheaza desfasurarea activitatii;
_ Planifica lucrarile si urmareste incadrarea acestora in termene conform normativelor:
_ Normeaza etapele de lucru si intocmeste evidente referitoare la orele realizate;
_ Identifica piesele auto necesare efectuarii reparatiilor;
_ Asigura fluxul documentelor;
_ Raspunde de functionarea autovehiculelor din parcul auto propriu,
_ Monitorizeaza consumul de carburant,reparatiile si reviziile.

Realizari:

_crearea de baze de date referitoare la reparatiile, reviziile efectuate, numarul de ore realizate/mecanic si aportul procentual din orele efective/atelier.
_prezentarea graficelor la finele lunii a dus la cresterea nivelului de implicare
_am optimizat activitatea din departamentul receptie prin trecerea modului de operare a documentelor in format electronic

15.08.2004 - 30.05.2009

Departament: administratie

Titlu Job: administarator parc auto/utilaje regiunea de vest

Responsabilitati:

_ Coordonarea activitatii de transport, evidenta costurilor de intretinere si a consumului de carburant in Regiunea de Vest;
_ Operare date si referate de necesitate in sistem SAP;
_ Crearea de baze de date in Excel, prezentari ale activitatii in PowerPoint;
_ Elaborarea bugetului, intocmirea de caiete de sarcini in vederea incheierii de contracte;
_ Relationarea cu servisurile pentru care exista contracte in derulare;
_ Solicita si centralizeaza rapoarte de activitate din teritoriu, analizeaza si coordoneaza activitatea administratorilor si coordonatorilor de transport din regiune;
_ Monitorizarea gestiunii de consumabile auto si carduri alimentare combustibil;
_ Implementarea strategiilor privind desfasurarea activitatilor legate de administrarea parcului auto la nivel de centru operational;
_ Optimizarea intra-regionala a utilizarii vehiculelor;
_ Managementul si suportul proiectelor mari;
_ Verificarea aspectelor legate de asigurari;
_ Asigurarea receptiei serviciilor prestate de furnizori externi;

Realizari:

-am condus si optimizat activitatea de transport in E.On-Gaz, Regiunea de Vest, avand in subordine o echipa formata din 4 administratori, 3 coordonatori,51 conducatori auto in 4 Centre Operationale.
-am colaborat cu Departamentul Controling la implementarea modului de lucru in SAP,alocarea activitatii pe centre de cost, comenzi si elemente SDA, am mobilizat echipa si am efectuat ore suplimentare ce au dus la incadrarea, peste nivelul asteptarilor, in termenele fixate.
-am creat un program de calcul si monitorizare a consumurilor de carburant, de inregistrare a kilometrilor parcursi si a orelor aferente,de inregistrare pe centre de cost, comenzi si elemente SDA, cu corespondenta si facilitati de inregistrare rapida in SAP, program ce a fost implementat in cele patru regiuni E.on-Gaz,si a dus la eficientizarea activitatii in Departamentul Servicii Generale.

01.10.1996 - 01.08.2004

Departament: achizitii/logistica/aprovizionare

Titlu Job: conducator auto cu atributiuni de merceolog si agent de vanzari

Responsabilitati:

- Construieşte şi menţine baza de clienţi (magazine) în secţiunea pe care o administrează;
- Vizitează zilnic numărul de clienţi necesar pentru a atinge standardele impuse de companie;
- Vinde produsele companiei, conform obiectivelor de volum /an/lună/zi;
- Se asigură de recuperarea în întregime a contravalorii facturilor la toţi clienţii din aria sa de acoperire;
- Mentine relatia cu furnizorii de produse alocati;
- Raspunde de intocmirea Notelor Interne de Receptie in baza documentelor de livrare primite de la furnizori;
- Identifica solutii pentru satisfacerea comenzilor clientilor interni;

01.09.1990 - 01.08.1996

Departament: transporturi/distributie/depozitare

Titlu Job: taximetrist

01.09.1986 - 01.08.1990

Departament: reparatii/intretinere/service

Titlu Job: electrician de intretinere

Responsabilitati:

Executia lucrarilor de reaparatii si intretinere a echipamentelor electrice si de automatizare la instalatii diverse din hale industriale, birouri si utilaje de productie.

studii

 

Facultati:

Liceu ind.Electromotor
Facultate Stiinte Economice-contabilitate si informatica de gestiune

Activitati extracurriculare

Aptitudini organizatorice:
-am condus si optimizat activitatea de transport in E.On-Gaz, Regiunea de Vest, avand in subordine o echipa formata din 4 administratori si 3 coordonatori in 4 Centre Operationale.
-am colaborat cu Departamentul Controling la implementarea modului de lucru in SAP,alocarea activitatii pe centre de cost, comenzi si elemente SDA, am mobilizat echipa si am efectuat ore suplimentare ce au dus la incadrarea, peste nivelul asteptarilor, in termenele fixate.
-in cadrul Demetra am condus o echipa formata din 5 mecanici auto, 2 vopsitori si 1 merceolog; prin evidentierea timpilor normati si a activitatii efective pe elevatoare,intr-o baza de date cu expunere grafica, a crescut randamentul atelierului si s-a imbunatatit activitatea de programare a lucrarilor.

Aptitudini tehnice:
mi-am inceput cariera in domeniul transporturilor ca si conducator auto, activitatea practica avand un rol important in intelegerea si aplicarea procedurilor de mentenanta;
perioada lucrata in administrarea flotei auto precum si cea lucrata in service, studiile de natura tehnica privind diagnoza, modul in care se normeaza si executa reparatiile vin in sprijinul meu pentru a avea rezultate foarte bune atat din punct de vedere tehnic cat si economic in intretinerea flotei auto.

Abilitati sociale:
in mediul in care mi-am desfasurat activitatea mi-am castigat simpatie si incredere, mizez pe munca in echipa, pe sentimentul de apartenenta si identificare in derularea proiectelor, includ la nivel de atingere a obiectivelor si recunoastere a meritelor atat personal intern cat si personal al firmelor cu care colaborez.

Premii

Consilier de siguranta transport marfuri periculoasa; Coordonator transport marfuri si persoane, intern si international; Manager de proiect

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Eficientizarea activitatii in departamentul in care lucrez
Implementarea unui mod de operare date

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu am avut esecuri in plan profesional

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

nivel de senior manager

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

mediu de lucru placut, echipa cu un grad ridicat de inteligenta.
idealul il reprezinta un mediu deschis spre cunoastere si progres.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

coordonator al activitatii desfasurate

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

companie competitiva, preocupata permanent de pozitia pe piata, de serviciile si conditiile oferite

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

departament logistica.
consider ca sunt potrivit datorita experientei acumulate.
am facut aceasta alegere deoarece consider ca ma pot implica cu succes in activitatea echipei ce deserveste acest departament.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

hobby-calculator, plimbari de agrement cu bicicleta;
aspiratii-cumulare de cunostiinte;
motivatii-mediu de lucru competitiv



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20